美国新泽西州政府职位最高的华裔伊丽莎白·黄最近宣布辞去新泽西州高等教育学生行政厅(HESAA)厅长一职，宣告新泽西州政府唯一的一名高层华裔不再存在。
据了解，伊丽莎白·黄辞职的主要原因是无法忍受在该职位上所遭受的种族歧视，她的辞职同时表明亚裔人士职业发展的“玻璃天花板”依然存在。
“接受伊丽莎白的辞呈是一件遗憾的事情，”新泽西州州长麦克格瑞说。
我们努力工作，以保证新泽西每个需要大学教育的学生能够得到资助，伊丽莎白在这个过程扮演了关键的角色。
新泽西州政府感谢她几年来所作出的杰出贡献。
”
伊丽莎白·黄对记者表示，辞职的主要原因是她无法忍受作为一名亚裔所遭受的种族歧视。
伊丽莎白·黄给记者举了一个例子：今年过春节的时候，她和中国同事吃了一顿饭，结果就有人向州长打报告，说她利用公款请中国人吃饭。
实际上，伊丽莎白·黄用的是自己的钱。
如果我是名黑人，去跟黑人同事一块吃饭，有人会那样告状吗？”伊丽莎白·黄说。
考虑到HESAA华裔雇员的比例极少，伊丽莎白·黄招了几名华裔，结果又有人告状，说她偏袒华人。
类似的例子还不止这些，究其原因，伊丽莎白·黄曾对身边的人说，是因为这些人还不习惯一个东方女性站在那么高的位置上。
对于此类攻击或者告状，伊丽莎白说她“再也不能忍受了”，她决心要“过一种开心的生活”。
伊丽莎白·黄的辞职同时反映了华裔社区力量的微弱和不团结。
知情者透露，如果华裔团体能就伊丽莎白的辞职向州政府施加压力，比如说向州长办公室打电话抱怨，州政府在这个问题上恐怕要权衡再三。
知情者还透露，确实有华人给州长办公室打过电话，但用意却是想把“伊丽莎白拉下马”。
伊丽莎白·黄直言，“华人社区不懂得团结，也不懂得用美国的政治系统，要想打碎职业发展的玻璃天花板，华人还有很长的一段路要走。
”
HESAA是直接隶属于州长管辖的一个独立机构，现有约250名雇员，负责管理的资金超过30亿美元，它主要负责承揽与各个大学申请贷款、奖学金、助学金的拨款业务。
在过去的两年间，HESAA在伊丽莎白·黄的领导下，各项指标均出现喜人势头，整个机构的管理更趋科学化。
她所领导的新泽西高等教育保障基金在一年间从30亿美元上升到45亿美元，涨幅高达50%。
“我还是很感谢州长给我这样一个机会，这段经历对于我来说是一笔宝贵的财富”，伊丽莎白·黄说。
对于辞职以后的生活，伊丽莎白·黄说现在还没有考虑好，但有一点是肯定的，她将为团结华人社区的力量而继续努力。
