加通社消息，百分二十六加国国民曾经在办公室调情，只有百分之十认为办公室恋情是好事。
利乍市场调查公司(LEGER MARKETING)最新调查结果显示，五成六受访者相信，在办公室与同事调情，或成为恋人，会对在工作场所的日常运作构成负面影响，另有二成三表示不成问题。
这项调查由六月四日至九日进行，有一千五百人接受访问，当中三成六受访者表示，如果有同事跟自己调情，会觉飘飘然；一成二受访者则觉得被侮辱；四成五表示兴趣不大。
多伦多大学处理性骚扰事件的部门负责人史丹佩(PADDY STAMP)深信，不能断然阻止同事在办公室调情。
她认为，这种事情会令到人们去处理彼此的差异，去处理冲突，去处理因工作带来的各种焦虑，以及在办公室带出人性因素和趣味。
男女爱慕追求是一种正面行为，让人性自然流露，坦诚直率，感情交流，更充满乐趣。
一个人每周工作四十小时，相信没有人想置身了无生趣的工作环境。
渥太华大学社会学教授珀金(DIANE PACOM)对男女同事在办公室调情一事持不同看法。
她指出，当人们看到有同事跟另一名同事调情时，他们会认为他或她是利用对方藉以获得好处。
人人都会注视事情的发展。
人们不会互相信任。
她指出，近年来，办公室的两性关系已经日趋复杂，男女之间的关系出现突变。
人们已经不再清楚有关的游戏规则，于是人人都会加倍谨慎，当中有许多非常混淆的地方。
她特别指出，目前不少公司已经开始在集体谈判协议的条款中，包括约束男女雇员之间的关系。
她承认，要在办公室阻止男女同事调情并非容易，因为男女互相吸引属自然不过的事情，不过假如双方关系有变，就会令每日上班的日子变得痛苦难受。
