“惯老板”的说词竟是如此类似，“她是自愿的啊”、“我们是责任制”，“可能身体本来就有状况”。在5月1日劳动节前，中国传出了年仅24岁的女工疑因过劳而猝死的事件。不幸的事件发生在强调“工农联盟”的国家，格外令人深思。
河南24岁女子刘超男早婚，与先生育有2个小孩。她与先生为了养家，今年2月将孩子留在家乡，分别到上海与江苏打工。根据潇湘晨报报道，先生王珂在苏州打工，刘超男则透过人力派遣公司到上海的一家比路电子工厂打工。
才打工了2个月，4月15日晚间先生就接到妻子室友的信息，妻子“怎么也叫不醒”，要他赶快过来看看。当他赶到时，派遣公司就告诉他，妻子已经死了，送到殡仪馆了。
先生难以接受，因为妻子身体一向良好，怎么会突然就死了呢？他想起妻子曾跟他说过“好累”，调出了妻子的工作纪录，发现过去2个月来，妻子只休过2天假，而且还曾经被强迫从日班改成夜班。光是3月份，妻子的工时就高达327小时，几乎是一般周休2日的月工时176小时的2倍，等于妻子1个人做2个人的工！
令人心酸的是，妻子一小时的工资仅人民币18元，一个月做了327工时，活活做到死，收入东扣西减之后，实拿仅人民币5419.42元。
令人愤怒的是，妻子猝死后派遣公司立刻撇清责任，坚称公司绝对没有责任，公司绝对没有强制要求加班，因为公司的制度是责任制搭配“小时工”制度，做多少领多少，刘超男责任心强，都是自愿加班的！公司甚至质疑，先生为了保住妻子的全尸，不肯接受解剖，是否因为她本来就有病。
刘超男的先生表示，他们夫妻是乡下人，原本约好在“劳动节”这个属于劳工的节日里要见面，谁知妻子却忽然在“劳动节”前猝死。他们在上海这个大都市里，面对各种“官衙门”已经求助无门了，只能向媒体爆料投诉，希望能为他们取回些许的正义。
