最新调查结果显示，四名加拿大人之中，便有三名关注到当加国人口老化而人口增长却放缓之际，退休金前景欠明朗。
据加通社报道，利乍市场公司（Leger Marketing）调查了一千五百零一人，当中百分之七十五表示，他们或有点或非常关注到“退休金的前景”。
另有百分之二十一受访者表示，他们或非常或仍算对退休金前景具信心，至于百分之四的受访者则表示不知道或拒绝回答。
生活水平研究中心（Center For The Study Of Living Standards）首席行政主管沙普（Andrew Sharpe）指出，调查结果反映出人们对各类公共退休金计划认知不足。
他表示，退休金系统包括加拿大退休金计划（Canada Pension Plan），由于供款率会增加，因此可以自负盈亏。
老人保障金（Old Age Security）和一般入息补助计划（General Income Supplement Plans）将会对政府的财政加添压力；不过，沙普认为，那不会是太大负担，因为至少在未来十年，申领退休金的人数不会大幅飙升。
他指出，加拿大人应该更关注最近如江河下泻的股市，对他们的注册退休储蓄计划（Registered Retirement Savings Plans）造成的冲击。
假如股票市场没有好转，人们就要有心理准备，到了退休时，生活水平将远较预期为低。
加拿大公务员工会的退休研究员迪顿（Richard Deaton）曾将上述问题撰写成书。
他表示，长远看，婴儿潮出生的一代到了退休时，当中生活贫困的耆老人数会增加。
他又指出，当人们普遍对政府抱有怀疑和悲观看法的同时，魁省省民的态度则表现得相当乐观，可能因为魁省政府能够积极建立一项良好的退休投资系统。
利乍市场公司是在八月六日至十一日进行是项调查。
调查中曾经提问受访人士对于将正式退休年龄由六十五岁提高至七十岁的看法，百分之七十九受访者表示反对，只有百分之十七支持，另外百分之四表示不知道或拒绝回答。
沙普指出，公众不满将退休年龄提高，将大致确保那不会成为政府的政策。
不过，加拿大人寿命长了，领取所有退休福利的正式退休年龄亦应该逐步提高，或许如美国般所定的六十七岁。
迪顿认为，除非福利相应增加，否则没有足够理由将退休年龄提高。
当被问到应该由谁负责提供退休金时，差不多半数受访者表示，政府当局应该对此有保证，百分之四十三同意每名加拿大人应该为自己的退休金未雨绸缪。
加拿大退休金投资协会行政经理德格拉斯（Keith Douglas）表示，预期政府在退休金计划所扮演的角色并无改变，不过，只倚靠政府提供的退休金将不能令退休时有足够的入息供应生活所需。
