加拿大联邦工务部（Public Works Canada）每年的经费数以十亿元计，所以这个机关正在督促属下雇员，多多请教联邦政府新增聘的廉政督导，如何避免违反利益冲突嫌疑。
工务部希望旗下公务员均参加廉政督导主持的“操守入门课程”。
此外，它已告诫员工，除了一或两杯咖啡之外，不要接受说客或业务上有关系的人的任何礼物。
据一份工务部内部传阅文件表示，最近发生了一些事情，对工务部的声誉非常不利，因为这个部门必须加倍努力，以重建加拿大人对它的信任。
工务部副部长马歇尔上周在发给下属的电子邮件里说，工务部公务员必须“严格遵守严厉的道德标准”。
马歇尔说，公职人员在一些情况下，虽然可以接受价值不超过 50 元的礼物，例如印有商标的汗衫、咖啡杯等，但是他“强烈赞成”部下采取“零容忍”的做法，谢绝一切的礼物。
马歇尔说，“如果有疑虑，干脆拒绝准没错”。
马歇尔表示，一些企业行政要员可能对遭到公务员拒绝一顿午餐相当感冒，但问题正是这些礼物的用意在于增进交情，所以公务员必须更加注意这种作用。
他说，公务员的价值在于向人民提供“不偏不倚、客观的”服务。
（朱荣编译）
