三年前，克里田政府订下野心计划，要在 2003 年三月之前，使联邦政府所有公务员中，五分之一是有色人种。
但是距离届满期限日益接近，联邦丝毫没有达到目标的可能。
据最新的政府监督机构“公务员委员会”提出的报告，政府在这一方面是有进步，但是距目标仍然十分遥远。
政府当时为了积极达到目标，还列出 3000 万元的预算。
这项计划是政府在 2000 年时提出的一项“拥抱改革”计划中的一部份。
那项计划中，政府希望在 2005 年之前，积极晋升有色人种，使得政府主管级官员中，有五分之一是有色人种。
有色人种的定义是除了白人、及北美原住民以外的人种。
另外妇女、原住民、及残障人士，则有另一套标准做为聘雇的标准。
不过公务员委员会主任委员娜瑞罕．马文尼表示，问题不止是赶在期限之前完成目标，而是当初的计划就有问题。
