如果将认股权计入最终财务报告中的支出项目的话，世界上许多最大的科技公司，包括加拿大关键行业中的三大公司，都将面临利润锐减和亏损扩大的处境。
目前会计业界正在努力将这一做法变成法律。
据《星岛日报》报道，据瑞银华宝分析员西奥多索波洛斯（NIKOS THEODOSOPOULOS）的一份报告，认股权计入支出，将对十六家最大的电讯器材公司的盈利产生影响，各公司影响幅度不同，从爱立信（ERICSSON AB）公司二零零二年利润减少百分之四点八，到JUNIPER网络公司蒙受的百分之一万一千四百三十一的巨大影响。
加拿大受影响最大的公司是JDS UNIPHASE公司，今年估计的盈利减少百分之三百六十六。
面对这样的结果，一些科技公司决心阻止修改会计准则，但另一些大公司已经自愿修改，如可口可乐公司、通用汽车公司、通用电气公司、BANK ONE公司和道明银行。
分析员们也日益相信，科技公司被迫效法并承认认股权支出对季度报告的影响，仅仅是时间问题。
西奥多索波洛斯在这份致客户的报告中称：“我们相信，目前的建议将会在今后的两年内被采纳。
”
这一变化无疑会对科技公司的盈利产生巨大影响，也会对科技公司的管理人员们造成压力，约束九十年代流行的慷慨的选择权计划。
对投资者来说，需要特别留意的是这一会计变化对股票价格的影响，市场在调整并确定一直被夸大盈利能力的股票的真实价格。
三大加拿大公司将受重大影响。
例如，假如所有的报酬支出成本都反映在其业绩中的话，JDS二零零一年的每股盈利将从五十三仙降低到十三仙。
以制造BLACKBERRY电子邮件传呼机出名的RESEARCH IN MOTION公司，受到的打击更大，如果所有的认股权支出都算到帐上的话，它的每股亏损比以前扩大三倍。
北电网络（NORTEL NETWORKS）二零零一年已经够倒霉了，如果用新标准来衡量，把管理人员的认股权支出计入的话，亏损又增加八成六。
国际和美国会计监管机构已经称它们支持修改认股权规则，但真正的改革可能要数年时间。
主要原因是科技公司坚决捍卫现行制度。
英特尔（INTEL）和其他领导业界潮流的公司，如思科（CISCO SYSTEMS INC.）长期以来都坚持，认股权是公司的基石。
对配送认股权的任何限制，都将使公司招聘和保留优秀人才困难重重，并扼杀技术创新。
现行规则的卫道士们称，认股权的价值不能被精确衡量，因为它们在被行使之前是不能被出售的。
通过BLACK-SCHOLES精算公式计算出来的价值是假设的、非现金成本，将不公平地压低盈利水平。
英特尔财务总监布里安（ANDY BRYANT）表示：“目前还没有一个满意的评估模式来确定未行使的雇员认股权的公平价格。
”最近要求把认股权当成一种形式的报酬支出，并用来从盈利中扣除的想法，会“歪曲”财务报告。
在安龙和世界通酬闻这后，这种想法受到不理性的公众情绪的驱使。
但资本市场上一些最有影响的业界领袖则不敢苟同。
美国联储主席格林斯潘和巴郡投资（BERKSHIRE HATHAWAY）主席巴菲特（WARREN BUFFETT）已经表示反对现行规则，要求认股权反映在财务报告中。
至于说选择权太难定价，因而应该排除在财务报告之外，批评者指出，许多标准的会计方法，如折旧和摊销率，都使用主观判断和近似价值。
大致的认股权价值会更精确地反映出支付给管理人员和普通员工报酬的真实价值。
RAVEN投资管理公司的泽马诺维奇（JOHN ZEMANOVICH）认为，英特尔和其他公司依靠漏洞百出的论据，为一种极为诱人的报酬形式辩护。
英特尔的论调“要么是沉湎于错误的逻辑，要么是不诚实的狡辩。
”
