失业保险金是在受雇者失业而没有入息时，帮其度过财政难关的。
此外，每当生并受伤、隔离检疫、分娩或需要全时间照料新生或领养的孩子而不得不暂停工作时，也可领取失业保险金。
前者叫普通失业保险金（RegularBenefit），后者称为特别失业保险金（SpecialBenefits）两种均得缴入息税。
在新制度下，使用保险金改称就业保险（EmploymentInsurance）。
这个计划包含两个主要内容：失业入息保障（IncomeBenefits），即失业金鼓励就业津贴（EmploymentBenefits），用以鼓励就业详情可致电加拿大人力资源部（HumanResourcesDevelopment）
失业入息保障
失业人士可领取这项失业金，但新制度有如下特点：所有工作时数都是受保的。
入息保障（即失业金）不再以失业者过去52周的工作周数计算，而是以工作时数计算。
合资格的工作时数，视乎各地事业率的高下而定，在高失业率地区，起码的时数是420小时（12星期*35小时），在低失业率地区，合资格的工作时数是700小时。
在这制度下，兼职者（Part-timeWorkers）的工作收入亦首次受保。
在过去五年领取失业金逾20周者，再申请时失业金额将会按比例减少（IntensiveRule）。
申请失业金的有孩子家庭，年收入不超过$25,921.00者可申请低入息家庭补助（FamilyIncomeSupplement），亦补其失业金额不足养家之缺。
是项补助当视乎家庭状况而定，且与其他福利挂钩。
失业金仍为申请人受保入息55%。
可领失业金的周数，由14周至45周不等。
最高金额为每星期$413.00。
申请者可以赚取其他入息而不会受罚，但此等入息每周不得逾$50.00或失业金的25%，以较大之数为准。
申请者若年入$48,750.00，失业金将开始逐步扣回。
受保入息最高额从每周$815.00或每年$42,380.00，失业金将开始逐步扣回。
雇员的失业金供款额，每$100.00之受保入息供款额为$2.55,而雇主的供款额为$3.57.鼓励就业津贴这津贴用以直接协助准备就业者，目前正由联邦政府与各省协商办理。
其主要项目如下：工资津贴（WageSubsidies）失业金申请人可以跟特定的雇主安排领取工资津贴，该雇主必须给工作予申请人，而这份工作将来可以转为长工，或使申请人将来可以转到另一个雇主那里工作，政府鼓励雇主用石英钟，以提高工作训练机会。
上述失业金的资料，以颁行的有关法例为准。
怎样申请？
失业后应尽快前往各区加拿大就业中心索取申请表格填写，有两项资料必不可少，一是社会保险号码（SocialInsuranceNumber），另一是雇员在停工没有收入后的五天内雇主发出的就业记录（RecordofEmployment），但即使这两项资料暂不具备，也应首先填交申请表以尽早立案，日后补回，否则会延误领取保险金的日期，申请后，需等候处理两周，这两周是没有失业金的。
特别失业保险金当生并受伤、检疫隔离、分娩或需要全时间照料新生或领养的孩子，而须暂停工作时，也可以领取特别失业保险金（SpecialBenefits）。
失业金可在国外领取吗？
在加拿大时正领取普通失业金者，离开加国便不能领取，倘因特别理由必须出国旅行，便得马上向失业保险计划办事处报告，在某种情况下，住在美国（包括波多黎各合美属维尔岛VirginIsland）者，可以领取普通失业金。
至于分娩、照顾孩子和伤病特别失业金则在某种情况下领龋详情可致电失业保险金办事处（EmploymentInsuranceTeleCentre）(416)730-1211。
