安省社会上的种族歧视情况较十年前更严重，连教育体系也不能幸免。
200名教师、学生和家长在安省教育研究所的论坛上大吐苦水。
在多市任教幼稚园超过6年的戴老师对现时能够在华裔学生占绝大多数的班级任教感到高兴，因为能够以中文协助新移民学生和家长适应本地的教育制度。
但她的美意就曾经受到一名白人父亲的投诉，指责她用中文教学。
该名家长不理会她的解释，还强词夺理的声称是要保护子女。
戴老师说，从没有以中文教学，但对一些完全不懂英文的新移民学生，有时必须用母语。
曾经有一名女童在课堂上拿剪刀剪自己的头发，她说英语学生无动于衷，直至用中文才能劝阻。
家长和社会上对华裔的偏见，影响到学生对教师的尊重。
即使是幼稚园，不少白人学生仍然一副中国人的英语不好，不懂加国历史，不会教学生的蔑视态度。
完全忽视很多华人已经在加国落地生根好几代。
而认为华裔女性是沉默和逆来顺受的成见，也令家长甚至教育局职员觉得，粗野对待华裔女性亦无不妥，反正她们不会投诉。
她曾经担任代课教师，走遍多市各学校，不少教师也有种族歧视。
她曾在午膳时提议食中餐，有教师就表示不食外国饮食。
负责筹办研讨会的多伦多大学教授吴曙儿指出，很多少数族裔家长都反映，现时的情况较10年前更差。
学生也投诉有教师公然在课堂上发表带有种族歧视的言论。
教育学院应该加强对未来教师在这方面的教育。
她说，自保守党在1995年上台取消反种族歧视之后就开始恶化。
多市教育局合并前有一个相当大的部门专责种族和性别等方面的平等事项，但目前只剩下一个人处理全市数百间学校。
多大邀请三级政府、大学和教育局到场了解教师、学生和家长的心声，但并未得到重视。
吴曙儿说，会将建议整理后提交各有关部门，希望能够作出改善。
（陈永光）
