国际管理顾问公司TowersPerrin所作的一项全球薪酬调查显示，各国大企业行政总裁平均年薪以美国最高，达106万美元，其次是英国（约70万美元），再下来是法国（约60万美元）、德国（约41万美元）及瑞典（约35万美元）。
这里所说的薪酬包括全年底薪、花红、认股权以及其他酬劳。
有5年以上工作经验的会计师，以英国同业的薪酬最高，达9万美元，其余依次是：法国（约7万美元）、德国（约6．5万美元）、美国（约5．8万美元）、瑞典（约4．3万美元）。
科技人员起薪高，说到蓝领阶级，收入最高的首推德国工人，他们的平均年薪可达3．9万美元，紧随其后的是美国（3.5万美元）、法国（约3．3万美元）、英国（约2．7万美元）。
如果您是刚毕业的大学生，投身高科技行业首选德国，因为那里的起薪达6．5万美元；其次是美国（约4．3万美元）；再次是英国（约3．65万美元）。
晋升经理后，其薪酬也水涨船高：英国涨至5．8万美元、法国约7．4万美元、美国约7．64万美元。
从上述数字来看，行政总裁与工人的薪酬差别愈来愈大：日本是10：1，英国是16：1（5年前为12：1）、美国是326：1，证明美国贫者愈贫，富者愈富。
为何美国薪酬差别最大，为什么美国行政人员与工人的薪酬差别如此悬殊呢？究其原因，固然是两者的底薪本来存在很大差别，但更加重要的是，美国行政总裁获配给的认股权价值在大牛市中大幅飙升所致。
据薪酬顾问公司PearlMeyer＆Partner对全美86家大企业的调查，行政总裁去年平均每人持有价值约500万美元的认股权，占薪酬的54％。
