经验交流：我是如何快速成为了Java/J2EE编程专家?
特邀嘉宾：Mr. Li (又一位刚刚获得了JAVA/J2EE工作职位者)
JAVA/J2EE就业特训班最新一期新班正式课时间: 4月6日 (周日) 下午2点
无论程序员、软件开发商、公司IT经理一直都在密切的关注着J2EE和.NET的发展，但是选择一个在性能，价格，时间上满足需求的平台却并不是一件简单的事情。在表现形式上，J2EE是一组规范，而.NET更象是一组产品。但目的都是为了公司应用提供分布式的，高可靠性的解决方案。彼此在架构上有着很多的相似之处。
J2EE平台的构成
lEJB – J2EE 中间层，完成商业逻辑；
lJAAS – J2EE 处理认证和授权的API;
lJava Connectors – J2EE 用于连接异种数据源的API，对上层来讲是透明的;
lJSP， Java Servlets – J2EE的表示层技术，用于生成用户界面;
lJava Virtual Machine – Java 语言运行环境；
lJDBC – J2EE数据库访问；
lJMS – J2EE的异步消息队列；
lJNDI – J2EE的名字查找API，独立于目录服务器；
lJTS – J2EE用于处理交易的API；
lRMI/IIOP – J2EE的分布式对象的通讯API，提供了和CORBA交互的能力。
跨平台是J2EE的最大特点。当开发商完成了符合J2EE规范的软件时，其客户可以依据其喜好和实力来选择不同应用服务器。从基于open source的免费软件到高端满足B2B需求的商业套件来搭建自己的平台。但是由于J2EE的规范还不完善，各个J2EE服务器的提供商为了使其提供其各自理解的完整的功能，不得不添加一些额外的特性。这就使得使用了这些特别功能的应用软件，绑定到了特定的应用服务器上。随着J2EE规范的发展，这种差别会逐渐减小。
基于组件的软件开发技术可以在较高的级别上实现软件复用，加快软件开发的进程。在J2EE构架中，JavaBean和EJB(Enterprise JavaBeans) 被用来完成事物逻辑。其中EJB和JavaBean有着类似的模型，但它被用来创建分布式的企业应用。
就公司而言，内部众多系统的整合、系统的延展性、安全性是更需要注意的议题，而这些都是J2EE的优势。在效率方面，J2EE阵营主张通过硬件的效能增加来弥补软件的不足。开放标准，功能强大，易于移植这些都是J2EE的特点。目前，IBM的WebSphere和BEA的WebLogic在J2EE市场占了大半壁江山。
技术移民大都是带着这样或那样的技术获准来到加拿大的。可是当他们落地之后，除少部分幸运儿能很快找到专业工作，大部分人不得不面临痛苦的抉择：是明知希望渺茫仍一如既往地去找相关专业工作？还是重进学校再拿个加拿大的学位再说？对那些相对贫困的技术移民来说，形势就更为严峻，他们不得不靠打labor工來维持基本的日常生活，有的人甚至就这样长期地打labor下去了。
其实，对技术移民来说，在加拿大还有一条比较快捷的就业之路：那就是不管你以前的专业是什么，只要你是理工科出身或自认为有较强的逻辑思维能力，并且去接受2至4个月左右的有针对性的程序设计与开发的职业培训，就不难找到一份高薪Programmer/Analyst的工作。其主要原因为：
1.IT行业是第三次技术革命的产物，现在仍处于上升与扩张时期。在新的一轮技术革新之前，IT的这种扩张趋势还将持续。
2.与其它行业一样，IT行业的人员构成也是一个金字塔，塔底是广大的Programmer/Analyst,他们是信息时代的技术工人，是IT类产品生产与维护的主力军。
3.Programmer/analyst的工作较为辛苦，对从业者的逻辑思维能力要求很高，但英文能力要求却相对较低。所以加国本地人要么干不了，要么不想干这份工。英文好点的并在此领域工作多年的，也都逐渐向金字塔上游升迁(Architect, Admin, PM, BA etc.)，也有不少转到了美国。留下的空缺等待着我们这些英语不太好，但却聪明又勤奋的技术移民去填充。
在程序开发与维护领域，统治市场的一是Java技术(由Sun, IBM, Oracle, Apache, Bea等众多大的IT公司力推)，一是微软的DotNet技术。Java技术由于其安全性、稳定性、可移植性等诸多优点，不仅为多数IT技术人员所推崇，而且为北美最重要的企业应用领域如银行、保险业界等普遍采用。Java的成功，是一种商业运作模式的成功。Java，已经不能单纯的理解为Java语言，而应该是Java技术。
Java是业界使用多年的语言，其优点已经被广大用户所认可，并且还在不断完善中。Java的成功，应该说是JCP成员的良好协作的结果。基于J2EE Specification，各个公司提供了Scalable, Available, High-Performance的产品，因为他们是在Implementation上的竞争。
Java
语言经过了多年的发展，已经很成熟。J2EE已经有了至少3年的使用，可以说已经很成熟了，而且已经占据了大量的市场份额。在北美的IT业，时间就是机会，时间就是金钱，谁前进的快谁就能占先机。开发领域，5年之内，Java是不会输的。
青山JAVA 就业特训班自开班以来就业异常火爆，学员在朱老师的大力帮助下获得了多个JAVA 工作机会。说明青山理工学院聘请的JAVA名师Zhu老师，作为高级JAVA 项目开发技术负责人，教学水平在多伦多果真名不虚传，所有学员无不称赞他是多市首屈一指的Java 就业培训大师，其丰富的JAVA 开发与教学经验让学生在极短的时间内找到JAVA 高薪工作。
Zhu 老师的JAVA 特训班，在多伦多永远是“No. 1” ，学员的纷纷就业以事实证明了此课的匠心独运、不同凡响。请有志于北美高薪就业的朋友们切莫错过此一良机，青山理工学院的JAVA 就业特训班以“四两拨千金“之势挑战所有JAVA 课程。
不管你对Java是怎样一个态度，有一点不可否认，Java是现在全球最时髦的开发工具之一。Java的出现，确实给整个程序界带了巨大的冲击，把它称之为革命，还为时尚早，也许现在还无法准确评估Java为整个IT业带来的影响。但是有一点却毋庸置疑——Java将不可避免地影响一代程序员。
也许你开始对Java心动了，也许你经过深思熟虑将要开始Java的学习了，也许你已经读过Java的一两本入门的书了，现在要开始系统、基于开发的角度来学习Java，但是你都将面临一个问题，那就是以何种方式学习Java。
在目前看来，上青山理工学院的JAVA就业特训班课程是一种最为有效的方式。为何JAVA就业特训班课程相对自学来说更加有效呢？可以从以下几方面考虑：首先在富有经验的培训教师的指导下，你可以避免走很多弯路，可以快速地获得许多专家级的经验，而这些如果靠自己来摸索，那将是一件很费时的事。其次青山理工学院拥有一个可供讨论的环境，JAVA就业特训班课程上的学员，通常拥有相似知识背景，大家交流起来就非常的方便，不会存在什么障碍。
青山理工作为Java培训的先驱，一直是不遗余力地为新移民推广Java就业培训课程。而JAVA就业特训班作为推广的一个重要手段，就显示出了其巨大价值。青山理工JAVA就业特训班的四大好处：在名师的指导下，可以少走很多弯路。可以快速地获得许多专家级的北美经验。拥有非常丰富完善的学习资料。拥有一个可供讨论的环境。
主讲：Mr. Zhu等，自2000年以来一直在BELL公司从事JAVA开发工作。现任高级J2EE开发架构师，项目技术负责人，主导项目的设计与开发。多市著名Java/J2EE就业培训大师，具有丰富的计算机实践与教学经验。
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基于开发的角度来学习Java，但是你都将面临一个问题，那就是以何种方式学习Java。特邀请自 2000 年以来一直任职于 BCE 公司的JAVA 名师朱老师领衔主讲，多伦多最资深的JAVA培训大师、JAVA最新流行技术的项目负责人。
作为 JAVA/J2EE工作就业的预备训练，是程序开发人员的敲门砖。集中了全部Java精华，以非常严谨的逻辑及深度和广度，以全新的思维来帮助学员快速掌握Java技术，为最终掌握最流行的J2EE技术打下扎实的基础。主讲名师结合Bell公司6年多Java开发实际工作的突出特例，由浅入深、引人入胜，让您体会并领略到Java技术的美妙。
对于获得Java认证的程序员而言，前景更为广阔，这主要得益于Java推进的速度大大超出了人们培养Java程序员的速度，当前世界各地持有Java程序员证书的人员供需差距极大，迫使企业不得不用高薪聘请Java程序员。因此，Java程序员的薪金比一般的技术人员要高出很大一块。在北美IT业，持有Java程序员认证证书的人年薪均在6～10万美金。根据预测，在未来几年，对Java技术人员的需求量将高达20万余人。然而，到目前为止，参加认证培训的学员只有几万人，而参加认证考试并获得认证资格的人员才几千人。这个数字和20万人的需求量相差甚远。
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主讲：Mr. Zhu等，自2000年以来一直在BELL公司从事JAVA开发工作。现任高级J2EE开发架构师，项目技术负责人，主导项目的设计与开发。多市著名Java/J2EE就业培训大师，具有丰富的计算机实践与教学经验。
