很多新移民来到加拿大后，都经历了或多或少一段时间比较痛苦的徘徊，迷惘和困惑的过程，也许一年，两年，也许三年，五年或更长的时间。
他们不是没有努力过，他们也在想各种办法去探索适应自己的事业平台，去努力寻求实现美好梦想的道路。
可是除少数幸运者外，大多数总是事与愿违，付出的代价总是不能与获得的成果相匹配，尤其是很多移民在加拿大拿到相应的专业证书后，仍迟迟找不到专业对口的工作。
我从事为公司的会计人员培训，以及后来做会计CO-OP的INSTRUCTOR已经接近六年，这期间虽有无数的困难，可也充满了无限的欢乐，心中积累了太多的感慨想一吐为快，我很想将自己的感受与大家分享，也希望能为正在加国寻找会计工作的朋友们一些有益的启发。
很多人在寻找会计工作的时候， 尤其是寻找在加国的第一份会计工作的时候，无论职位的高和低，都会为准备一份有效而又能WORK OUT 的简历，倾尽全部智慧和精力，很多人成就的第一份专业工作简历，都经历了艰苦的准备，写作，修改及再修改直到终于完成第一稿的过程。
可是接下来的结果，可能不是那么尽如人意，大量的时候是发出去的经过精心准备的简历，无人问津如石沉大海，偶尔也许可能接到几个INTERVIEW ，电话也好，面谈也好，可是仍然拿不到那个日思夜想的OFFER。
如果这样的情形持续太久，就会对自己的信心造成严重的打击和伤害，由此而导致了你对自己真实能力的怀疑和继续寻找工作的勇气，你也许由此而得出结论 –加国的工作太难找了。
在这里我想问亲爱的朋友一句：在每一次发简历失败之后，你是否认真地想过，是什么原因造成的这种后果呢？很多人也许会不假思索地说，是因为近几年加国的经济形势不好，是当地的政府对新移民支持的力度不够，是公司雇主对加国之外的学历和经验的不认可，等等。
如果从实事求是和坦率的角度来讲，以上这些原因无疑都是造成寻找工作的客观困难，可是如果我们从社会大范围的角度看问题，就会看到这些客观困难是面对所有寻找工作的群体，如果大家面对的是同样的困难和SITUATION , 那就没有道理把这些困难认为仅仅是自己的困难，如果这些困境只是情有独钟你一个人的话，又如何解释那么多的人在这样的环境下，找到了称心如意的专业工作呢？
在多年的培训工作中，我很庆幸能接触到很多来自于不同国家和地区的新移民，与他们一起经历了从寻找工作到获得工作的苦乐过程，看过的会计工作简历有数千份，从中深刻体会到，尽管书写简历有它约定俗成的规则，这些规则可以从各种相关的书籍，WORK SHOP 等得到，可问题是大家在寻找工作的时候，都会注重于自己的专业领域，每一个专业都有它不同于其他专业的要求和标准，如果用一般性的规则去规范一个特殊的专业领域，用一般性的语言去描述一个特殊的专业技能，就无形中在浩如烟海的简历中承担了“平庸”的风险，可是这种“平庸”恰恰不是真实的你，而也许就是这种“平庸”的简历，延缓了你寻找工作的步伐，久而久之，也许你就此平庸下去，尽管开始的时候还是豪情万丈，胸有朝阳, 可是由于不能突破这种平庸，尽管这种平庸并不代表你，而就此忍受无尽的郁闷和烦恼，承受壮志未酬的遗憾。
所以，每一个专业领域的简历都不是一样的，除了有基本的规则以外，更重要的是要有鲜明的本专业的特点，这些特点要根据所申请的不同的职位而有所不同。
而会计工作的职位在加国有很多，比如大家所熟悉的ACCOUNTING CLERK, ACCOUNTS RECEIVABLE, ACCOUNT PAYABLE, PAYROLL CLERK, BOOKKEEPER, FULL-CHARGE BOOKKEEPER, ACCOUNTING ASSISTANT, CONTROLER ASSISTANT, ACCOUNTANT 等等， 考虑到ACCOUNTING 工作的特殊性， 有的雇主还通常把ACCOUNTING WORK 与OFFICE ADMINISTRATOR 作为一个JOB POSITION ； 还有一些JOBS 与会计工作紧密相连，必须有会计的基础才可以QUALIFY 申请的职位， 比如FINANCIAL ANALYST, FINANCIAL ADVISER, INVENTORY ANALYST, COST ANALYST 等等，这些不同的POSITION 都有其专门的要求， 所以在写简历的时候，切忌不能照搬一般规则，不能COPY 雇主的JOB DESCRIPTION, 很多人误以为照搬雇主的要求在自己的简历上，是万无一失的做法，因为这正说明自己的能力符合雇主的要求。
可试想一下，如果这个职位有几百个人申请，其中如果有三分之二的人是这种写法，雇主怎么会从这几百人当中认出你来，因为你的简历没有创意，没有最大限度地发展雇主头脑中已有的图画，人云亦云者怎会木秀于林？
会计专业工作的简历与其他专业领域一样，有它区别于其他专业的特点和要求，当然，要写一个有效及精彩的简历，必须是建立在充份准备的基础之上。
这种准备首先要有加国会计经验的训练，因为如果没有基本的本地会计工作的历练，多数的雇主都不会在你还没有开始工作的时候追加一个额外的训练成本，这是客观的事实我们必须面对。
有了基本的经验以后，就是要准备过得硬的简历。
准备简历是一个格外艰苦的过程，需要有足够的耐心和毅力即要付出很多的努力，这些努力里面当然要有专业的会计人士的专业指导，因为他们了解当前会计工作市场对不同职位的具体要求，能够有针对性地对每个求职者的不同EXPECTATION 作出中肯和切合实际的分析，能够巧妙地将NEGATIVE POINT SWITCH TO POSITIVE POINT，使你的简历更有效和更精彩。
当然，一份精彩的简历，不仅表现了你的超群的专业能力，同时也是一份声情并茂，色彩纷呈的图画，你的人格魅力，你的乐观向上的人生态度，你对困难情景的驾驭等都有机会在有限的简历里表现出来。
所以，通常一份精彩的简历的完美准备过程也是我和学员在他们冲向就业市场前的最重要的“联手冲刺”。
每当我遭受挫折的时候，工作无比劳累时，我都会回想起帮助学员修改简历时的栩栩如生的一幕幕，这些场景和这些感谢信就像一颗颗真诚的心–我们集聚一堂畅谈即将开始的工作和交流学习及找工作的体会，可是这次除了这些永远有意思和永远也说不完的话题外，我听到了大家兴致勃勃地谈人生和如何乐观对待人生和眼前的状态，我已经很少听到有人在抱怨，甚至感受不到任何负面的东西，我听到的是大家在为每一个找到工作的同学做出衷心的祝福，是看到学生在拿到工作OFFER 以后第一时间赶到学校与大家共同分享的喜悦，是看到已经拿到JOB的同学利用休息时间，到学校与大家交流工作中的体会，很多人的脸上已经很少有刚刚开始时的焦虑，而是代之以快乐，自信和希望。
我真好想去紧紧地拥抱他们每一个人，他们太值得我去骄傲和自豪。
尽管我知道这些变化都不是凭空和自动而来，这里有大家通过专业训练以后，得到了从没有过的自信，这种自信是有深厚的专业经验作基础的，因为他们知道未来将要走进的大门里面会是什么样的环境和过程，同时又理性地清楚，找工作虽然是一个艰苦的过程，可是机会是永远给有准备的人，既然我们已经READY, 我们就DESERVE 和有可能拿到这个机会。
这里我想对那些正在寻找会计工作而苦于没有本地工作经验的朋友，讲一句发自心底的话，那就是在加拿大找会计工作，并没有您想像的那么难，关键是您要对自己有信心，同时要客观的认识到加拿大的会计体制与其它国家的确有很多的不同，如果您能将自己已有的会计基础与加拿大的情况有效的连接，当然这种连接要通过一定的专业人员指导才可以得到，而CO－OP显然是一种最快捷而有效的方式，您将会清楚地看到，您的工作就在不远的将来。
（维多利亚教育集团供稿，电话416-665-1888;网站www.viccollege.ca）
