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如何让雇主在5分钟决定录用你

文章发布时间:August 26, 2007

主讲人:王重为先生。

万锦市商业协会理事,加拿大著名电子商务系统和市场营销公司–ESM Group Inc. 总裁,北美著名华裔企业家,拥有近30年计算机系统开发、市场经营、职业培训和网络营销经验。

Mr. Wong热心公益,心系移民,在多市华人社区口碑极响,曾在York Unversity, Seneca College, CPAC, YMCA等大型机构多次主持公益讲座;更因其拥有近30年招聘员工的心得,在北美拥有无可比拟的多年经营管理经验,所以对于北美雇主的心态和招聘标准有深刻的体会和清晰了解;同时亦对如何通过正确了解北美文化实现完善经营之道和成功就业颇有心得!

讲座内容:俗话说“知已知彼,百战不殆”。

在北美就业,犹如在战场争锋一样,特别是在人才济济的加拿大,把握好一份工作也需要技巧和方法;特别是在面试中,符合雇主面试标准的面试表现将使您成功踏出就业的第一步。

通常一个面试过程要花费30-60分钟的时间,往往最初的5分钟雇主的聘用决定已经作出了,但很多华人移民却忽视了这一点。

本次讲座将涉及诸多核心面试话题,使您的面试表现更符合雇主标准,特别是面试初期最关键的细节,比如当您推开面试Office大门的瞬间所展现的“仪容仪表”;当您与雇主第一次眼神接触后所表现的“自信”;当您与雇主面对面开始面试前的生动“自我介绍”,以及如何准确的回答雇主提出的问题,而不是“答非所问”。

所有面试心得均将倾囊相授,同时您更将有意外收获,我们将现场抽取二位幸运观众,接受Mr. Wong一对一的模拟面试和辅导。

通过辅导,您将知道自己面试中“错”在哪里,如何改进,保证您在辅导前后判若两人,可以在实际面试中表现突出!此次机会难得,无论对于准备在公司图谋更大发展的老移民还是正在寻觅第一份工作的新移民,都是不可多得的好讲座。

含金量高,最为实用!

讲座内容:本次讲座将涉及诸多核心面试话题,使您的面试表现更符合雇主标准,比如您的言谈举止是否能很好体现出您对加拿大文化有足够认知,是否对雇主的” 胃口”。

而且你也要学会技巧性的问题,问题问得好,会突出您非常专业,是个行家;也显示出你对这份工作的重视!通过 Mr. Wong的讲座,您将得到面试技巧的精髓,知道怎样调整面试心态,从而可以正确面对求职中的每一个步骤,突破每一个求职的障碍!同时,如果您正在做生意,还将告诉您如何在北美不用低价就能增加销售量!

To train sale professionals an effective, systematic and trainable proven sales cycle and techniques. The objective is to dramatically build up sales personnel’s confidence for different situations, handling tough customers or questions, ultimately increase the sales closing rate regardless of price.Including:
1. The winning Sale System
2. The 5 key Areas in a Sales Cycle
3. Phone Handling:Designing a successful script in booking appointments
4. Sales Appointment
Opening Phase – commonly used Canadian business English
Questioning Phase – the most critical part of selling
5. Sales Process
Benefit Selling – explain and describe product / service benefits effectively
Overcoming Objections – what to do when prospects say No
6. Closing the Deal
Recognize a close signal – know when to close
Closing techniques – more than one of closing
7. Sales tracking and management tool – measure your sales team

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