经济不景，大家免不了对自己的饭碗有所担忧，要跳槽的人同样也要考眼光。
留心观察，多作研究是最好的方法。
一，每日的财经新闻里经常有机构合并，收购，改变投资计划，产品策略等，这些往往反映了这些企业下一步的用人策略。
比如听到某大财经机构将其研究和开发工作外判，那么外判给哪间公司，那间公司就很可能要招人。
同样，对财经机构内部而言，就意味着改组甚至失业。
二，人人都知道点啥。
经常和你的同行业的朋友，旧同事，旧老板，同学保持联络，听听他们所了解的情况，说不定就是内幕消息了。
三，经常去访问公司的网站，看看有什么变化，长期不更新，还是把CEO的照片和风险投资公司的信息也贴上来？
四，有些顾问公司提供付费的信息，告诉你在同一行业中，比如软件业，那些公司是LEADER，那些是有潜力的，那些是可怜虫。
五，大多数上市公司都把他们的年度财政报告公开。
你可以索取一份来看看，最好是请教一个内行人士，那些术语都意味着什么。
六，多问问题，不管是同事之间，或在面试过程中。
