中国首钢参与投资的加拿大德华国际矿业集团公司(Canadian Dehua International Mines Group Inc)，计划在卑诗省北部开采加拿大最大地下煤矿(underground mine)，该公司表示，由于加拿大缺乏地下煤矿的开采经验与工人，招聘外劳可能无法避免。
不过，该公司估计只会从中国引进100到200多名矿工。
该公司强调，一切将依照加拿大法律与规矩办事，且会优先雇用本地人。
据明报报道，德华矿业公司计划开采的盖森(Gething)地下煤矿场，就在卑诗省东北部的Chetwynd市附近，该市市长已表示准备好接待中国外劳，并且承认本地缺乏地下采矿的工人，引入外劳无可厚非。
盖森煤矿位于卑诗省东北部，连接29号公路与97号公路，在Chetwynd及Fort St. John附近，属于省府官地(crown land)，估计总煤藏量有望超过15亿吨，首期年产200万吨优质炼焦精煤。
华资企业加拿大德华国际矿业集团公司表示，拥有盖森煤田的全部产权。
估计聘用200中国外劳
德华董事长刘乃顺透露，整项煤矿计划将聘用400多人，但他相信，地面以及支持性的服务，可在本地聘用到工人，但地下矿工聘用外劳则可能无法避免。
他估计聘用的中国外劳人数约在100至200多人间，将按实际所需情况决定。
较早前，有消息传言德华公司要从中国引入400名矿工，引来本地工会及社会的强烈批评，指德华宁愿以低价招聘及剥削中国外劳，都不愿意训练本地工人，将德华的投资计划，无限上纲上线。
刘乃顺则解释，盖森煤矿采用地下开采模式，可是加拿大98%以上的煤矿属于露天煤矿，现有的地下煤矿量规模只约5至8万吨，而盖森煤矿的年产量是200万吨。
加拿大缺乏经验，也缺乏工人。
而在中国，98%的煤矿属于地下开采型式，人才与经验丰富。
根据德华呈交给省府的计划书，估计需要挖掘至地下100米才能达到煤田。
刘乃顺强调，加拿大是法治国家，德华会完全依照加拿大的法律与规矩办事，包括在招聘外劳前，会依照移民法的规定，首先在本地报章登报请人，没有人受雇，才会找外劳。
至于招聘的优先次序将分为4个层次，第一位是当地原住民、第二位是当地居民，第三位是加拿大人，第四位才是外劳。
他说，获招聘的外劳，将会得到加拿大人相同的薪酬与待遇。
德华不会因为中国工人便宜才招聘。
刘乃顺说，中国出现矿难的煤矿主要是私营的小煤矿，大型的国营煤矿安全纪录很好，不少煤矿几十年来都不曾出现严重事故。
刘乃顺透露，中国其中一家最大规模的钢铁生产企业首钢集团是该公司的合作伙伴，盖森矿场所产的煤，首钢有优先采购权，但届时亦会根据市场条件，不排除将煤产卖给其它顾客。
德华的计划书透露，首钢及北京帅翎集团都拥有德华的股份。
刘乃顺说，该矿正进行可行性研究，环境评估要到明年才完成，目前计划是2008年秋开工建设，2009年投产。
但他说，在加拿大办事，延迟一两年并不稀奇。
