大陆移民在加拿大找工的经历有很多精彩的故事，成功的经验和失败的教训印象同样深刻！只可惜找工失败的人要远比成功者多得多。
其主要原因是找工方法有问题。
什么才是正确的高效率的找工方式呢？
No.1:个人关系网Networking
在北美寻找专业工作成功率最高的方法当属是否有用人单位内部朋友推荐。
加拿大雇主是非常相信公司员工推荐的人选的。
所以利用各种渠道发展你的个人关系网对今后找工非常重要。
同学，亲戚，以前的同事和朋友的朋友等都是Networking的重要对象。
一个成功的加拿大人每天都会在结交新朋友。
No.2: 职业中介Job Agency
特别适合申请高级Senior工作职位的找工者，因为中介是要根据申请人薪水的高低而获得佣金，所以申请初级和部分中级职位的人对他们来说价值不大。
另外每个中介所擅长介绍工作的领域都有所不同，有的专门从事IT中介，有的专长电子技术人才等等。
No.3: 职业培训学校
历史悠久和规模较大的正规培训机构都有自己的雇主网络，这是多年良好的形象积累的结果，雇主也特别相信此类学校推荐的学生。
以RCC大学为例，建校80年来，建立了超过3000多家雇主关系。
此类方式特别适合新移民申请第一份初级和中级专业工作。
No.4: 打电话的方式Cold Call
如果找工者英语较好，尤其是口语和听力较强，加上个人自信心的气质，不妨一试。
只要没有挫折感，百折不挠，找工一定能成功。
No.5: 网上申请发简历
很多大陆移民朋友热衷于通过Internet搜索工作和发Resume, 例如在加拿大通过专业找工网站Monster和Workopolis寻找专业技术工作等。
应该说这种方法也不错，只是效率不高，很多人感觉犹如大海捞针一般。
No.6: 报纸和媒体招聘广告
此找工方式看似非常直接和简单，但其实效率最低，因为在加拿大有80%的工作职位空缺雇主是不登广告的。
尤其是适合技术移民的Entry-level技术工作很少广而告之。
当然Labor工的招聘广告确实很多，但却不是大陆移民找工的最终目的。
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