27岁的新移民周琳利用新年假期来到加拿大短暂登陆，一周后重返北京。
从留学生到移民两度“海归”的她坦言，无论在何地，踏实肯干的态度使她消除了去与留之间的困惑。
加拿大对于周琳来说并非一个陌生的国度。
周琳曾是一名国际学生，在加拿大度过了两年时光。
2004 年夏天在取得了温莎大学经济学硕士学位后，周琳先是向加拿大驻香港移民局递交了移民申请，然后又特意搬到多伦多居住，以便求职。
然而最适合经济学硕士工作的政府部门对雇员的身分有着严格的限制。
而“海归” (回中国找工作 )前景似乎一片大好。
于是周琳于2004年9月回到了家乡北京。
经过短暂的休息，周琳再次全心投入求职行列。
当时她以为凭借加拿大的高等学历，很快便能在大公司里找到满意的职位。
谁知发出的很多份简历都如石沉大海，有面试机会又发现公司与想像中有很大差距。
周琳坦言，那时的情绪从刚回去时的兴奋自信陷入了失望的谷底。
眼见那些与她同年大学毕业，而没有出国留学的朋友因为多了两年工作经验占尽优势，有的人还已小有成就，自己却要从头起步，周琳开始怀疑花费大量时间和费用的国外求学经历是否值得。
而同时，她也放弃了求职中不切实际的幻想，将薪水和专业要求放低考虑。
三个月的奔波终于有了结果，周琳通过了著名跨国企业可口可乐公司的面试，成为了一名人力资源助理。
迈出了艰难的第一步，一切都变得顺畅很多。
周琳说，可口可乐这个历史悠久的跨国公司有著非常成熟的体系，她在工作中学到了国际大公司高效率的管理和科学的运作，自己也在竞争中慢慢成熟起来。
而这些经历，都是继续留在加拿大从事一些初级工作所不能提供的。
工作了一段时间后，周琳对于出国留学是否值得的疑问也有了自己的答案。
周琳说，除了工作经验和学历之外，国际公司最看中的其实是应聘者的个人素质、能否迅速学习新知识弥补不足、是否有潜力。
通过在国外的学习，在陌生的环境里单打独斗，学习能力和心理承受能力都远非那些在国内舒适条件下的同龄人可比，眼界也极大的扩展了。
因此周琳认为，经受的这些考验都是值得的，当有了一定工作经验后，有海外留学背景或生活经历的人大多都比没有这些经历的人更有机会获得升迁，此所谓“后来居上”。
因为出色的工作表现，周琳获得了到另一家知名国际公司工作的“跳槽”机会。
而此时，她的加拿大移民申请也获得了批准。
是继续留在中国发展，还是放弃工作回到阔别已久的加拿大，周琳再次面临去与留的艰难选择。
周琳说，“也许是因为幸运，移民审批的速度之快超乎想像。
可我还没有做好准备，也还未定出有利于自己发展的长远计划。
但拿到了移民身分，确实多了一条路，多了一种选择。
”
周琳最终决定利用元旦和新年的假期来到多伦多短暂登陆，办妥一切手续后再返回北京继续工作。
她说，像她这样做的新移民不在少数，他们大部分人都不愿放弃国内的工作，而选择这样利用假期来加拿大短暂登陆。
主要原因是目前中国国内发展迅速，机会非常多。
在国际化企业和大型国有企业工作的中层管理人员每年的薪水与加拿大普通职员的薪水大致相当，甚至还要高，而这笔钱在中国可以生活得十分惬意。
但周琳认为加拿大宜人的环境和完善的体系也有很大的吸引力。
以后她成家立业，还要考虑孩子的教育问题。
这也是她不能放弃移民身分，仍然挤出时间短暂登陆的原因。
周琳说，最理想的情况是，利用在中国工作的时间积累市场和管理方面的经验。
有朝一日重返加拿大能够建立起自己的生意。
但不管是在加拿大，还是在中国，都不能眼高手低。
只要踏实肯干，都能闯出一片天地。
（马越）
