圣诞节这天，罗振鸿一家在加拿大的日子刚好整整一个月。
在这一个月里，罗振鸿在Metrotown附近租了一套公寓，买了一台电脑和整套家具，送5岁的儿子上幼儿园，发出4份简历，去过6家潜在雇主实地考察，整理出一份覆盖低陆平原和温哥华岛一百多个潜在雇主的资料，花了4000元钱。
“找工作有两点最重要。
首先是对自己能力的定位，确定自己可以做什么样的工作。
其次，就是要寻找潜在的雇主。
”在新加坡国立大学获得MBA学位的罗振鸿侃侃而谈。
罗振鸿，广东人，本科毕业于青岛市中国海洋大学，曾在广州市中国水产科学研究院南海水产研究所海水养殖研究室任助理研究员，以技术移民身分来加拿大前担任上海海洋水族馆副馆长。
罗振鸿移民加拿大出于两点考虑。
第一是孩子的教育问题。
罗振鸿欣赏西方的教育方式，认为是对中国传统教育的补充，他觉得结合东西方教育方式培育出来的子女，将可以更适应将来社会的发展。
第二是自己的养老问题。
他说，在中国，如果没病没灾，以自己的收入，生活可以过得很舒适，然而如果一旦生病，整个家族都将承受沉重的负担。
他摸着儿子的头说：“把幸福留给下一代吧。
”罗振鸿说，在新的环境中找工作不容易，可以称之为战场。
很有商业头脑的罗振鸿不打无准备之仗，在来温哥华前，他已经在网上查阅了很多关于温哥华地区水族馆的资料。
在迅速安家之后，他一头扎进网络，整理出一份完备的水族馆资料，“我每天就按照这个名单去找工作。
”“我的目标很明确。
首先做市场调查，争取在几个月内找到本专业的工作。
如果不得已的话，我也会找一份可以糊口的体力工作。
不过那样的话，对加拿大来说也是资源的浪费。
”罗振鸿打趣地说。
他给自己列出了五类可能的雇主，依次为水族馆、水族店、水族公司、养殖场和水产店。
作为知名的水产专家，他并不太担心自己的专业能力被埋没，不过他也意识到，如果自己的英文可以有更大的提高，对找工作将是很有利的因素。
罗振鸿在来加拿大之前考了讬福，成绩是583分。
希望提高自己英文能力的他，本来计划在卑诗大学进修一段时间。
不过，来加拿大之后发现，由于学校放学时间很早，找人照看孩子又要花很多钱，因此孩子的母亲不得不全职在家照顾孩子。
家里总有一个人要工作啊，所以我读书的计划就只好暂停了。
”罗振鸿有些惋惜地说。
他希望能够在找到工作之后，修读一些兼职的课程。
而等到孩子大一些，担任护士的太太也可以出来工作，那时候家里的条件就会好很多了。
在出门找工作的这些日子里，罗振鸿感到加拿大人很亲切。
递简历时虽然没有事先预约，但对方的职员都很客气，给人的感觉很舒服。
有时候在街上拿着地图翻看，会有人主动走过来问要不要帮忙。
一些从来没见过面的网友，在通电话时给他提供很多信息。
所有的这些，都给他温馨的感觉。
在儿子的幼稚园里，罗太太惊讶地发现有几个残疾或者弱智的儿童。
这些孩子和普通的孩子在一起上学，还有专门的老师照顾。
罗太太说，在中国，这类儿童肯定没有平等的入学机会。
另外，幼稚园的老师也不会因为某些孩子不乖而产生差别待遇，对所有的孩子都一视同仁。
罗振鸿一家很欣赏这种平等的观念，他认为以这样的方式教育孩子，对个人品德的培养很有好处。
圣诞节到了，一家人没有特别的庆祝，只是带着孩子去朋友家走走，感受一下节日的气氛。
对罗振鸿来说，现在最重要的是尽快找到工作。
我的专业与IT行业比，竞争没有那么激烈，但同时工作机会也不多。
可以说风险与机会并存吧。
”罗振鸿说，如果最后要决定从事水产养殖，也可能会搬家到温哥华岛，因为那里有很多养殖场。
我会以乐观的精神面对，一切慢慢来吧。
”透过厚厚的镜片，罗振鸿目光坚定地望着窗外的远方。
