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日企员工忧在中国机场被失踪回国都要同事送机

文章发布时间:August 31, 2023

一名日厂高层今年3月在北京失踪后证实因涉间谍活动被中国当局拘,加上“反间谍法”带来的高度不确定感,当地日企员工目前回国时据指公司都会派员机场相送,以防莫名其妙就不见踪影。

一名日企员工今年3月在中国机场遭拘捕。资料照片

消息人士告诉中央社:“因为被抓的日本人都是在机场被抓的,所以我们现在有人离开中国要回去日本,同事们都会一起去机场。虽然国安若是要抓人我们不能够阻止,但是至少我们可以知道他去了哪里”。

除了上述原因,据指出,中国新版“反间谍法”也是加深日人“被失踪”心理阴影的重要原因。

日本产经新闻在新版“反间谍法”施行后,曾对百馀家在中国的日企进行问卷调查。在88家回复的问卷中,有15家对反间谍法感到“非常担忧”,48家“有些担忧”,比例共占40.7%;“不太担忧”的有11家,14家选择“其他”,“毫不担忧”的为0。

由于选择“不太担忧”的一些日企尚未开始在中国的业务,因此被视为还不够了解中国国情。

14届中国全国人民代表大会常务委员会第二次会议4月底修订通过2014年制订的“反间谍法”,自7月1日起实施,并扩大对于间谍行为的定义。

旧版的间谍界定重点是泄露“国家机密”和“情报”;新版则扩至涉及国家安全、利益等相关的文件、数据、资料、物品,以及利诱、胁迫、收买国家工作人员等。

日企安斯泰来制药(Astellas Pharma)在中国的高层主管今年3月结束任期准备回国前,遭北京市安全局扣留。由于这名50多岁的主管是北京日企社群中知名人士,他被拘留的消息在日本社群造成震撼。

据日本共同社,2015年以来,除了安斯泰来制药的例子,至少有16名日人因涉嫌从事间谍活动在中国被拘留;日本外务省指其中5人仍被中国关押。

东京一家谘询公司不久前曾透露,有外派员工在中国的日企请求针对“反间谍法”进行谘询,内容包括如何提 醒驻中员工和出差人员注意,以及是否该停止到中国出差,或是减少驻中人员等。(中央社)

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