在从事IT职业咨询的过程中，碰到很多这样询问的例子：现在IT什么方向最好找工作？
很多新移民做梦都想走捷径，以最少的代价，最短的时间去找到一个最好的高薪IT工作来做。
青山理工学院在通过对学员找到工作后的跟踪过程中发现，很多找到IT高薪工作的成功例子是因为学员最初在咨询完了IT 的就业方向之后，详细根据北美IT培训市场的特点给自己制定了一套合理和适合自己特点的IT 培训计划。
对于怎么样的IT培训计划才是适合于自己的呢？很多新移民似乎只要是迈入了IT培训领域的大门，以后的能否找到工作和怎样找到工作以及寻找工作的过程是否艰辛也就来不及多想了。而且，很多人士在这个IT培训的过程当中，根本没有充分考虑到进入了IT领域的门槛之后，将来如何不会又被淘汰出来？是否真正权衡过IT行业的这扇大门到底适合不适合自己迈进的特点。
于是，有些新移民在IT培训学习的过程里痛苦地煎熬着，仿佛在囚牢中感受不到学习的乐趣和寻求理想工作的幸福。MITC为了避免让学员日后因选错方向而后悔，同时为学员真正节省时间与费用，结合北美IT最新技术，设计出了多套适合新移民就业的IT培训计划。过去的实践和就业证明是非常有实用价值的。
根据十多年的IT培训和咨询经验，IT方向与就业基本上要抓住以下几个要点：了解自己背景：主要包括你的兴趣和个性，还有英文水平，思维方式是图象型思维，还是数字型思维，口才是能说会道型，还是深思熟虑型，甚至于血型，都可以用来对自己的了解和选择IT的方向时作为参考。另外，自己的经济能力，年龄，婚姻和家庭状况等等这些参数都是参加IT培训计划要考虑的。
有些新移民刚来时可能会说我自己都不知道自己是什么样的人呢！特别是移民到了北美，人生地不熟，举目无亲。但这也没关系，ESL班可以找老师，找朋友，找同学，然后就是寻找IT咨询专家，问问他们。重要的是最后一定要拿出综合的、正确的、可靠的、适合于自己的建议。设立未来方向：将IT培训的方向放到第二条，是因为IT就业的方向实在是太重要了。很多IT人求职失败的例子很大程度上是因为没有方向感，或者方向不明确。
IT求职的目的是为了实现自我？是为了提高自身职业价值还是为了养家糊口或向家人交差？是为了实现在北美的梦想还是为了将来的行业高薪？是想工作一段时间后就回国发展，还是想一直在加拿大工作？还是想通过IT这块跳板将来去美国或者其他国家？
是想边工作、边培训减少家庭经济负担，还是想一口气学完？是想将来做个IT专业人士还是希望将来等时机成熟时也做老板？等等。IT的方向一定要明确了再明确：寻找IT专业工作真正的、最终的、理想的意图是什么。计划培训路线：知道了IT培训的起点和找到IT职位的终点只是让自己认识到了自己，但要达到IT培训目标，设计一个清楚的IT培训路线图就是必不可少的了。
这个培训路线图如何设计，当然，最科学的方法就是寻找IT专业的咨询人员来解决。因为每个人的背景情况很不一样，但是，正如打猎必须要装备并要能够找到猎物一样，大多数IT人在找工前都是需要经过一番专业的培训和精心的包装才可以寻找到适合于自己的猎物—高薪IT职位，这也是猎头公司有必要存在的原因之一。
比如，英文不好的，在选择IT方向的同时，可以到免费的ESL英文班去学习，而从国内IT行业过来的，在想拿到加拿大的工作经验之前，也可以先补习一段时间的英文，熟悉北美IT工作环境和公司运作方式。
参加IT培训，如何去避免开新班时间上的缺陷？比如选择了正确的IT方向，想参加某个IT方向的培训，培训机构刚刚开新班，只能中间插班上，这不一定是坏事，主要是节省了时间。而如果想从头开始往往要等到下一个新班开班，可能好几个月过去了。
如果错过了这班车，即使下次新班从头开始也要花好多时间和精力去查询更多的资料。更主要可能也就失去了一些就业机会，即使是大海捞针似的去寻找一些意外的、潜在的就业机会。但是如何才能最有效的制定这个培训路线，怎么样才不走弯路，建议最好去专业的IT培训机构或者有专门提供IT培训服务项目的学校查询。
执行设计动作：
IT培训路线设计好了，就要开始实施行动了。IT职业培训进行到这里，就是学习态度占主要地位了。将IT培训路线图分解成每天的小图，每天就根据这一幅小图来完成应有的动作。
比如，需要每天学习4小时就要坚持4 小时，早上几点起床，一定要严格遵守，和IT就业顾问约好的面谈时间，再困难也要赴约。将每周老师讲授的IT新技术培训内容结合到日常的面试技巧应对中去。尝试着用英文解答难题，只有这样踏实地去将动作完成，才可以将IT职业梦想变为现实。青山理工学院作为专业IT咨询和教育培训为一体的政府注册学院，精心为广大有志于从事IT工作的人士打造了最能帮助你达到实现IT培训就业目标的各种课程。
