两名穿戴鼻珠的印度裔少女，被雇主星巴克咖啡店解雇后，已采取法律行动希望讨回公道。
今年 25 岁的卑诗大学毕业生艾莎·塞伊德，去年 11 月遭星巴克咖啡店解雇，因为她拒绝除下她所戴的鼻珠饰物。
艾莎上月一状告到卑诗人权委员会，控告星巴克种族、祖裔和性别歧视。
艾莎说，穿戴鼻珠是她作为印度人的个人权利。
不过，星巴克并未因为艾莎的行动而不对另一名印度裔少女采取同样的处分。
这名第二位遭星巴克解雇的少女叫本妮塔辛格，据称亦是由于她拒绝除下所穿戴的鼻珠。
塞伊德的律师方丽莎表示，星巴克自称奉行多元化的人力资源政策，但以上的解雇行动与此背道而驰。
方律师表示，穿戴鼻环或鼻珠对塞伊德和本妮塔辛格来说，是重要的文化、种族和祖裔身分象征，她们有权去表达自己的身分个性，同时无需担心受到工作场所的处分。
她说，她将要求人权委员会一并处理两案。
星巴克方面拒绝评论这两宗事件，但发布了该公司的雇员服装政策，里面说明“工作伙伴”不得穿戴面部的珠宝或首饰，而这个措施的目的是，让前线的雇员外观整齐一致。
