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申奥公司总裁:参与筹备冬奥可助融入主流

文章发布时间:July 9, 2003

温哥华威斯勒申奥公司主席普尔及总裁福隆在记者会上表示,2010年冬奥会对移民来说是一个绝好的融入主流社会的机会。

本身也是移民的福隆说,多元文化是加拿大的灵魂所在,而这次申奥能够成功也与温哥华的多姿多彩的多元文化分不开。

他希望移民尽快报名担任义工,逐渐熟悉冬奥会的运作,这样才能抓住冬奥带来的工作机会。

由于奥运组织委员会今年秋天才会正式成立,因此委员会直到明年春天才会正式开始招募员工。

届时奥运组织委员会将成立专门的人事机构,通过网站和其他方式公布所需职位。

不过,在开始的几年里只会有小规模的雇用,到2006年之后才会有大量的工作机会。

普尔还表示,尽管大规模的场馆兴建要到明年才开始,但从本周末起一些小规模的维修工程就已要动工。

对于反对申奥者再三提出需要解决的市区东端贫困问题,福隆表示,这次奥运是每个人的事,每个社区都应该参与,并且从中获益。

他说,解决市区东端问题需要时间,但是奥运将带来一股正面的力量,对整个温哥华市和卑诗省产生正面的影响。

在广受关注的奥运组织委员会主席职位问题上,普尔和福隆都保持低调态度。

福隆说,申奥成功意味着申奥公司的工作圆满完成,今后的工作如何开展要看奥运组织委员会的成员共同努力。

他说,到时候委员会将推举出一位主席,至于是否会是他自己或者普尔来担任,他则表示不予置评。

(张波)

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