加拿大工作难找，能找到合适的工作并能坚持做下去就更不易。
这种“合适”和“不易”并非是世俗眼中的所谓高薪或待遇不错的“铁饭碗”（加国对移民来说好像也没有什么铁饭碗），而是良好的工作环境，文明的公司文化，即周围无论职位高低，都能拥有一群能彼此尊重的同事。
除此之外，在“大家拿”的国度里，也无挣大钱，发大财的渴求心理。
可就这起码的企盼在我第一次加国打工的经历中，也没有得到满足。
文化一词，往大的说，可以使人联想到一个国家，民族的习俗，文学，艺术等，往小里看，就是社会中每一个体细胞的日常举止行为，谈吐方式，思维模式，教养程度，道德意识等等。
笔者就曾经历过这样一段“不易”，遭遇了另类多元文化的侵袭，深深地感到中华国宝“阿Q”文化精神也无处不在。
以下就是我的亲身经历：
香港出生的老板
AQ君是一家小私企的老板，少数族裔人士，据说此君出生在香港，很小的时候就随父母移民加国，一个SFU什么博士，之后便是成功人士所常有的一段个人打拼，奋斗的传奇经历，熬到目前可以雇上几人规模的公司老板。
此君天生一副“泰森”相，笑的时候很少，在其会见其白人客户或伙伴时，偶尔可露“真容”，但看起来还是不那么自然，有时甚至是为了讨好对方，做出的皮笑肉不笑的样子，真令人啼笑皆非。
AQ君脾气火爆，有时甚至达到了蛮横，粗鲁的地步，平时大声训斥，无理辱骂员工，电话里与客户争吵，出言不逊，满嘴的脏话，更有甚者，当女员工的面儿，黄话连篇，骚扰不断。
至此，人们不禁要问：这副德性，还有谁会给他干呢？别急，看看下面“载”他的“水”，就不难发现只能载鸟，而不能载舟的水是种什么样的水了。
来自中东的CFO
BQ君是一位来自中东某国的移民，中年男士。
自诩为公司的二把手和CFO, 实仅为公司的一小会计，老板不在时，看摊儿的办公室经理。
此君是顶级的“鞠躬尽瘁”式的宰相人物，公司内外唯老板命是从，马前马后，“好人”和“好事”做尽。
平时经常加班加点，周末还要尽“忠”，从无怨言，更没听说索要加班费的事儿。
此君甚至还是“顾全大局”的仁人义士，经常在员工面前传经布道，动辄“与公司共存亡”的豪言壮语，或者“我换过很多公司，最后终于找到了我下半生为之奋斗的……”的人生感慨云云。
土生土长的CQ小姐
CQ小姐是位当地出生的第二代，老板同族的“自己人”。
主要负责前台接待和客服业务。
要说老板在其私人领地内，能绝对地肆无忌惮，为所欲为的话，也非属实，此女就是有时让他头疼的克星，不知老板因何惧她三分，反正凡事只要此女破骂张飞，骄横跋扈地撒一通泼，老板立马就有“好男不跟女斗”的收敛，是恶男怕蛮女，还是所谓的“一物降一物”呢，还是另有什么别的原因，就不得而知了。
别看仅此几人，绯闻不断，内斗不止。
据以下要提到的DQ女士提供的“线索”，老板以前因“惹草”的丑事，使其妻愠怒之下，到公司全天候“坐班，上岗”不算，还频传出了其在公司内“沾花”，吃窝边草的美谈。
公司上下都能看出CQ姐才是实际的二掌柜。
太平洋岛国的DQ 女士
DQ 女士是两个孩子的妈妈，太平洋岛国移民。
该女士自称以前有为美国著名的金融机构加西分支工作的人生辉煌，待遇好，工资高，自己也说不清中了哪门子邪了，鬼使神差地“辞”了大工，来打小工，不务正工，务副工。
且不止一次地当人炫耀其老公如何能耐，承包滑雪胜地威斯勒区冬奥酒店的什么门窗安装生意，赚进大把钞票等等。
可就是在老板背后，当众人的面儿，大放黄段子的“夸奖”，因业务琐事，当众漫骂其无能，脏话连篇的情况下，还能任劳任怨，服服帖帖地坚守岗位，且更要谄媚，取悦于老板之能事，乍一看，让人接受不了，但细想想，也没所谓，在这样一个自由国度，被吃了一口“豆腐”，而又是口头上说吃的，实际上根本没吃着什么，老娘心里早已“吃”你多口了，日后还说不定谁真的吃谁一口呢！算了吧，不跟他一般见识了，吃饭可比吃豆腐重要，随它去，没听见。
可见该女士的雅量，个人修行，忍功也可见一斑。
而私下里也有吐真言的时候，“咳，要不是哪两个宝贝儿，一个上高中，另一个在上大学，都在用钱阶段，谁会……”我用惊诧的目光反复打量着眼前既熟悉又陌生，相处数月的同事，半晌没说出话来，一句“咦，你不是说你老公……？”差点儿没脱口而出！
以上就是我加国第一份工，此工尽管没累得我精疲力尽，腰酸腿疼，但却给我留下了深深的心灵上的刺痛，如何也想不通，这简直不跟国内的某些私企，民企的工作氛围差不多吗，阿Q式的人物只是我中华特色的文化，怎么又远销到北美大陆来了呢？
看来无论哪个国家，哪个民族，也无论它如何文明，发达，一部分族群，一部分人的文化习俗绝对是相通的，无不散发着阿Q精神的特质与气味。
融入一种文化，首先需要的就是认同感，如果不能认同，谈何接受呢? 人虽生来平等，但后天所处文化教育及成长环境是有美与丑，先进与落后，文明与愚昧之别的。
若先天不足，后天又不能受教从良，改过自新，被人家嘲笑，歧视是很正常的！
加国生计艰难，对新移民更难，这是无争的事实。
但笔者还是不能苟同“若为生计故，人格，理念皆可抛”的生存之道，且坚信少数无法教化，腐朽没落的支流毕竟代替不了明理受教，蓬勃向上的文化主流，为了美好的明天，移民加国的我们更应埋头努力，更新自我，抛低俗，弃陋习，以现代文明的崭新风貌展现于世人，这才是融入本地文化，做一名堂堂正正加国人的正道。
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