IT行业信息网络安全作为处于就业金字塔的顶端工作职位，一直是众多IT新移民的职业梦想。那么，对于怀抱高薪理想的IT人来说，如何在北美实现他们的IT职业梦想呢？
秘诀一：审时度势—认清IT业未来潜在的职业价值
通常人们一提到IT人才，马上就会联想到系统工程师、网络工程师、软件工程师、软件测试工程师等职位。网络经历了几年的迅猛发展，行业对于网络工程师的渴求已不如从前般狂热。相反的，随着IT行业市场的成熟和技术的发展，以前高不可攀而无人问津的信息网络安全工程师的职位正在逐渐升温。据统计，目前北美高级信息网络安全人才缺口很大。
秘诀二：镀金培训—IT业新移民短时间实现身价翻番
身在北美IT业职场的新移民通常大都过了35岁，选择未来的IT职业之路会面对很多危险。想要冲破职业发展的瓶颈，选择一种周期短、见效快的职业培训，会为自己再就业和将来的职业道路更上一层楼奠定基础。
秘诀三：把握方向，实现镀金和高薪的顺利对接
现在很多新移民都通过青山理工的信息网络安全职业培训来实现自己的IT高薪职业梦。需求催生市场，IT信息网络安全职位如雨后春笋般应运而生。但是，由于现在北美的IT信息网络安全对工作背景的要求越来越高，青山理工信息网络安全培训的质量以高就业率的实践证明超越了工作本身的要求。
回炉镀金并不能解决所有问题，挑战者还要能将培训和高薪再就业实现全面对接。培训注重真才实学，但更不能忽略学员就业的任何环节，这就是为什么青山理工的IT老师们细心到连学员的简历都要一一指导的原因所在。
特邀主讲：Oliver等，CSO/CISSP, 著名信息网络安全专家，现任安省政府4大部委信息安全主管, 下属管理用户超过5万人, CISSP; 15年IT经验. 负责信息网络安全的总体规划和方案实施，年薪愈十万，曾任职加拿大丰田，贝尔，CGI等著名公司。作为新移民, 从2000年来到加拿大后, 在没有任何IT技术的情况下, 靠着自己的勤奋努力和远见卓识, 在五年之内先后从TOYOTA CANADA的第一步, 然后进入Bell CANADA, 再跳入著名CGI咨询公司, 到如今的安省政府部门。如今作为CSO主管四大部委信息安全的老师，愿意将自身经验和广大IT人士分享，并提供高层次的职位推荐。
时间：2月17日（周日）上午10点
