51、加拿大居家保姆若与雇主发生纠纷，可向哪些部门投诉？
答：若居家保姆与雇主发生纠纷，可向下述部门投诉：
（1）加拿大各省劳工部。
（2）保姆专业协会。
52、雇佣合同内容与加国劳工法矛盾时，合同内容还有效吗？
答：当雇佣合同内容与加国劳工法相矛盾时，合同的内容无效，应以劳工法内容为法律依据。加拿大各省都制定了自己的法律，居家保姆应受到工作所在地区的劳工法保护。
53、加拿大居家保姆的最低小时工资水平如何？
答：加拿大没有全国统一的最低小时工资标准。加拿大的各省负责制定当地的劳工法及最低小时工资标准。安大略省自2007年2月1日起，最低小时工资标准为每小时8加元。现阶段安大略省人力资源部要求安省雇主付给居家保姆的最低工资标准为每小时9.25加元。
54、加拿大居家保姆每年有公共假期吗？公共假期日期间还有薪水吗？
答：在加拿大工作的居家保姆每年都有带薪假日。一般在加拿大的公共假日里，居家保姆仍可以领到薪水。具体每年有多少天带薪假日，一般在雇主与居家保姆签订的雇佣合同里具体规定。
55、加拿大居家保姆若失业，可以向加国政府申领失业金吗？失业金额为多少？
答：在加拿大工作的居家保姆，每月都要从居家保姆的薪水中向加国政府支付失业保险金。居家保姆失业后，若符合政府规定的领取失业金的条件，居家保姆可以每月自加国政府领取失业金。失业金金额一般为月收入的一半左右。
