根据Financial Post-COMPAS今周的调查显示，产假由一年增至两年可能对社会有利，但严重影响商业活动，而且生育年龄的女性获聘的机会将大大减少。
联邦政府刚于2001年将产假由六个月延长至一年。
男性受访者大多认为这项改变将会损害经济发展，80%受访者（包括男女性在内）都同意，两年产假将会令商业受挫，代价不菲。
女性受访者大多认为延长产假对社会有利，四分三受访者相信延长产假将会导致雇主减少聘用生育年龄的妇女，其他男女性就受惠。
七成受访者觉得延长产假会阻碍女性雇员的事业发展，不过四成六受访者认为这项政策将会令女性雇员感到高兴。
一名受访者说，这项政策对社会有利，对商界有损，如何取舍是一个问题。
商界领袖认为，即使实行新政策，也只有六成女性会放足两年产假，因为产假期间收入会较少。
会鼓励雇员尽量缩短产假的男性是女性的两倍。
47%商界领袖表示不应该更改产假，34%相信男性也应享有产假。
由CIBC与加拿大商会赞助的调查共访问179名商界领袖和行政总监，误差率为7%。
