J.R.& Associates会计师事务所从2002年起开始提供会计师工作培训及CO-OP程序，已帮助数百名新毕业生和新移民成功地获得加拿大会计师工作经验，并顺利地进入加拿大各行各业成为受欢迎的职业会计师。
事务所五年前认识到，对于刚从学校毕业，或者是会计专业的技术新移民，尚未在加拿大从事过实际的会计工作，在寻找会计工作时会遇到很多困难和挫折。
没有加拿大实际的会计工作经验，其Resume得不到雇主的欣赏，不容易获得Interview的机会。
因为加拿大工作经验是几乎所有雇主招收会计人员的前提条件。
即使获得了面试机会，在应对面试者针对实际工作场景提出的Technical问题时也缺乏信心。
毕竟学校所学理论与会计实务操作还有很大的距离。
没有Reference也是新移民和新毕业生进入加拿大会计工作市场的主要障碍。
因此事务所会计师根据事务所的真实案例和加拿大企业常用会计软件，专门开发设计了会计工作培训及CO-OP Program，针对新移民和新毕业生进入加拿大会计工作市场的需要，帮助众多的新毕业生和新移民在短时间内克服在加拿大寻找会计工作所面临的Resume、Interview Opportunity、Technical Skill、Reference四大障碍，顺利获得会计工作。
学员们在事务所经验丰富的注册会计师（C.G.A）的悉心指导下，学习掌握运用加拿大公司常用的电算化会计软件处理会计师事务所的实际帐务流程，完成与公司实际工作一样的各种Assignments，在短时间内获得通常需要较长时间才能获得的完整系统化的会计工作经验。
事务所会计师也根据指导数百名学员找工作的经验，为学员提供找工作工作指导，包括如何写好会计Resume， 及Interview技巧等。
另外专业的注册会计师楼工作Reference， 对学员在加拿大寻找第一份会计工作起到了至关重要的作用。
因为在学习和实践过程中不断有人参加Interview和找到新工作，在积极、乐观、互助的氛围中，学员无意识地迅速提升自信心，感染自信、积极、进取的心态。
许多学员在完成了COOP，找到了新工作，但在工作遇到具体问题，也同样得到会计师的热情指导和帮助。
而过去一些学员会经常到事务所学员中招收会计师，事务所也乐意推荐适合的学员给他们，许多学员就是通过这个渠道获得了工作。
事务所的会计工作培训及COOP程序一直保持着极高的就业率。
数百名学员遍布加拿大的各行各业包括政府，学校，制造企业，银行，电视台，连锁商业，财务机构等。
许多学员进入了加拿大富有威望的企业和单位工作如Tim Hortons， Sleeping Country Canada， East Asia Bank， Revenue Canada Agency, Ministry Finance, GE Waterloo等。
一些早期的学员已获提升为Supervisor，Accounting Manager或Controller。
所从事的工作性质也涵盖了与会计有关的各种职业。
大多数学员是通过朋友介绍和口碑找到事务所。
而且许多人即使已找到了会计工作，由于在工作中遇到许多困难，也坚持利用周末及业余时间参加事务所的培训充电，提到自身的实际业务能力。
由于事务所的工作培训及CO-OP培训是以会计操作为主，所以不是象学校一样采用固定时间的大班形式，而是采用灵活的时间安排，按Enrol时间和学员的时间要求分成小的Group，周末也有。
虽然这样大大增加了指导会计师的工作量（每个小的Group都要重复授课），但是满足了学员对时间灵活的要求。
如果集中学习，一般一个月内可以完成。
但一些学员未完成就找到了工作。
而一些学员平时有其他学习课程或其他工作，他们利用周末或其他空闲时间参加我们的工作培训，这样培训一般需要２至３个月完成。
完成培训后的COOP时间同样可以根据学员的需要灵活安排，可以是Part-time或Full-time。
时间越长，当然Reference越长。
经验是很少有学员需要长时间的COOP，因为大部分学员都能在短时间内找到工作。
事务所也提供免费的公开课，帮助新毕业生及新移民了解其会计师工作培训及COOP程序的整个流程和细节，体验如何获得帮助以克服寻找会计工作的障碍，快速获得加拿大加拿大会计工作经验，找到满意的会计工作。
(J.R. & Associates会计师事务所 电话: 416-915-8513， 会计CO-OP培训网址: www.training4accountants.com ， 事务所网址: www.jrassociates.ca )
