根据周二公布的各省人口统计数据所示，全国各地普遍出现类似的人口老化局面，特区除外，因为原住民的生育率较全国平均生育率高出许多。
据《星岛日报》报道，缅省和沙省人口年龄中位数亦较全国平均数为低，这跟两省的原住民人口有直接关系。
不过，他们连同亚省在内，人口年龄中位数较上一次人口统计所得数据明显上升。
包括魁省在内的多个东部省份的人口年龄，较全国人口平均年龄大，主要因为省内人口外移，以及生育率较全国平均生育率为低。
至于卑诗省人口年龄亦相对地较大，因为移民该省的人口不少是年龄较大的老人。
满地可银行副总裁奥尼尔表示，加国整体人口老化，意味雇主除了要让员工继续留在公司工作，亦要提高薪酬吸引人数不多的年青才俊。
他相信劳工补偿比率将会上升，薪金亦会增长得很快。
雇主可能要更倚赖新技术，代替某些原本要由人手操作的工序。
但另有专家认为，单凭加拿大统计局最新人口统计数据，便断言劳动人口短缺，实属制造恐慌。
渥太华非牟利经济研究组织、生活水平研究中心（CENTRE FOR THE STUDY OF LIVING STANDARDS）主管沙普（ANDREW SHARPE）表示，根据不同理由，可以认定那是杞人忧天。
他指出，经济蓬勃、人们晚年的健康状况普遍改善，以及引进新方法以提高工作效率等，都足以抵销对工作危机的不安情绪。
制订政策人士理应转而关注社会事务，例如医疗护理以及国人领取政府退休金的年龄，最近美国已经将年龄提高至六十七岁。
他认为，对医疗护理服务需求增加仍然是二十年后的事，届时婴儿潮出生的一代开始踏入七十岁，保健问题势必倍增。
不过，如果政府有心要处理的话，仍有足够能力去控制开支。
奥尼尔则认为，政府要控制开支亦可能需要透过引进私营机构参与才成。
满地可大学人口统计学家狄伦表示，劳动生产力与健康关系紧密，婴儿潮出生一代能够继续工作多年并不出奇，因为他们的健康状况较前人为佳。
与此同时，六十岁人士的健康情况较佳，则向来定为中年的年纪就应推迟，老人的界定应随着国民的平均死亡率而改变，不应仍然是六十五岁。
西安大略大学教授温拿葛（TOM WONNAOTT）认为，将退休年龄由六十五岁提高至七十岁，将可以减轻加国退休金计划所受的压力。
加拿大统计局分析家诺特指出，吸纳移民亦是可行办法。
另方面，私营机构的产品和服务亦须因应人口老化加以配合。
卑诗省大学老人学专家芘蒂医生（DR.LYNN BEATTIE）指出，随着年纪老大，人们对房屋、交通、生活质素等的需求会有不同，所以有必要仔细研究。
生活水平研究中心主管沙普则认为，当局能够改善教育和培训人才的政策，将会减轻劳动市场可能出现的困境。
全国人口统计每五年进行一次，最新一次的统计数据于二零零一年五月收集，政府拨款四亿二千五百万元。
是次统计数据的首项资料，即有关五千多个社区的人口分布情况已于今年三月公布，未来八个月内，另外六个不同项目的资料会陆续公布，包括国民婚姻状况、语言、移民、劳工活动、教育和宗教等。
