加拿大最大的劳工组织昨天向企业雇主发出警告说，如果加拿大健保体系遭到严重损害，工会将向资方提出巨额健保福利，届时企业将面临数十亿乃至成百亿的健保支出。
加通社消息，加拿大劳工联盟的财务主管南茜 ‧ 里奇昨天指出，如果加拿大健保体系出现劣质化，企业员工不能从中得到所需的服务，工会将向企业主提出相应的健保福利作为补偿。
这笔费用有可能高达三百亿元。
里奇表示，那些支持健保民营化的企业商家必须明白，这种支持可能带来的后果。
「如果你们支持健保民营化，你们将发现自己立刻身处讨价还价的谈判桌旁」。
对雇主们来说，这是一个关系到切身利益的问题。
加拿大汽车工人工会的一项调查显示，由于美国没有全民健保制度，在员工福利方面，美国企业要比加拿大企业每小时多支出 8 元。
调查还显示，绝大部份加拿大人赞成一个全民的、由政府资助的健保体系。
代表 250 万工会会员的加拿大劳工联盟，将于明天向联邦健保制度改革委员会提出上项建言，并计划组织一场全国性运动，支持加拿大全民健保制度。
以罗曼诺为首的健保制度改革委员会正在全国范围内，就加拿大的全民健保走向和改革听取民意。
里奇表示，到目前为止，她对罗曼诺及其委员会抱持正面看法。
但她同时指出，令人感到不安的是，改革委员会的谈论重心大都偏向健保民营化，而不是如何改进全民健保体系。
「当你专注于健保民营化时，全民健保制度就将走向衰落」。
