在北美电子工程技术人员都拥有非常不错的薪水，这些薪水是多少并不重要，重要的是他们对现状很满意。2007年，权威机构通过对接近16,000个从事相关电子工程技术工作专业人士的抽样调查发现，北美电子工程技术人员的年平均收入(包括津贴)在加拿大为6.39万加元，而在美国高达10.88万美元。
当然目前在北美电子工程技术人员对生活并不是无所忧虑，本地电子工程技术人员最关心的两个问题集中在外国的竞争上。对于工作的安全性以及把工作外包给较低成本的市场—主要是亚洲（中国和东南亚），人们有着深深的担忧。北美电子工程技术人员的年度收入几乎比他们的竞争者高40%，他们有理由为现状感到满意。实际上，超过2/3(67%)的回答问卷者表示，他们对事业和雇主两方面都满意。只有14%的人表达了对本职工作的不满。
在抽样调查中还发现北美电子工程技术人员每年的薪酬增长在4%左右，与生活成本的增长相匹配。整体而言，在北美每5个电子工程技术人员当中，有4个获得了6%或不到6%的薪酬增长。
与大部分人相比，在北美电子工程技术人员似乎过着非常稳定的生活。他们有比普通人更好的教育。他们趋向于呆在同一个工作，服务于同一家公司(调查发现，平均在一家公司工作的时间为7年)；大多数工程技术人员家庭状况稳定。“成为电子工程技术人员并维持你的技术领先水平需要大量的工作、奉献和时间，” Avnet 公司的一个现场应用工程技术人员Matthew Burns说，“经过多年获得电子工程教育及建立事业之后，它需要勤奋和稳定来维持。我认识的大多数技术人员为了维持他们日常生活的稳定，都倾注了同样的奉献、勤奋和时间。”
目前在北美，电子科技行业发展日新月异，以电子通信和嵌入系统人才需求最为旺盛。今年在“最有趣的技术”比赛中的优胜者是嵌入式处理器，占52.2%。系统级芯片紧随其后，占46.9%。排名靠前的20%分别是Linux、系统级封装、纳米科技和WiMax。嵌入式设计已经成为工业现代化、智能化的必经之路，嵌入式系统的领地正逐年扩大，这使得嵌入式系统变得越来越复杂，开发周期又不断缩短。
在加拿大很多大陆技术移民抱怨电子技术专业工作非常难找，其实如果你登陆加拿大著名的电子科技巨头RIM公司网站（Research In Motion）就会发现每天Post出来的电子技术工作职位并不少，问题是大陆移民由于普遍缺乏加拿大本地教育背景和工作经验，加上语言障碍，因此就很难有Interview的机会并找到专业电子技术工作了。
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