华裔女性在加国Office工作的职业定位

很多在中国拥有多年Office工作经验的成功知识女性在加拿大寻找专业工作却屡遭滑铁卢，完全迷失了方向！大概是因为中国人在数字和数学方面比西人好的缘故，很多大陆女性改行选择了学习Accounting，从事会计一类的工作。

在国内从事Office工作的职业女性在加拿大是不是一定要脱离自己擅长的文职领域，需要改行到另一个全新的行业才能生存和找到理想的工作呢？华裔知识女性在加拿大职业再定位就显得非常重要。

用正确的找工方式和方法获得有效的招聘信息非常重要，同时也要充分了解雇主都需要雇用什么样的文员，其实大部分用人单位对文职工作的要求都大同小异，只要用心比较和不断去实践就不难掌握。

加拿大Office工作的就业市场和用人要求给移民朋友职业再定位提供了机遇和挑战。

总结起来主要面临几大难题: 1) 对语言（英语）掌握不是很熟练; 2) 对加国文化了解不够; 3) 国内的工作经历不被承认; 4) 求职中关键的专业人际网络太小。

这些外部因素造成的障碍，都有解决办法，其要诀是要靠自身不断的努力和时间的积累。

要正确分析自己的优势和不足。

加拿大雇主普遍认为华人有勤奋的服务态度，严谨的专业操守和细致耐心的特点。

这些能力特质都是移民朋友在多年工作当中锻炼出来的，也是华裔知识女性在加拿大找工的巨大优势。

另外华人拥有的中文优势，能够帮助雇主在加拿大尤其是多伦多地区这个多元文化的社会里拓展少数族裔市场，这对加拿大雇主来说非常有吸引力，有加分效果。

有许多人在选择职业时瞻前顾后，或犹豫不决，或做一些自己本来就不喜欢的工作，其结果都是无法维持长久的。

在职业再定位过程中，一定要考虑自己到底需要什么样的工作，以及这样一来的工作是否能发挥自己的特长，而不仅仅是一味考虑这个行业的前景，就业率和薪水等。

职业定位失误很容易导致盲目的生活，是华裔知识女性职业再定位中的最大禁忌。

更需要正视自己的优势和不足。

只有根据自己的实际情况，才能选择好未来理想的职业。