对于大部分新移民来说，扺加后的安居问题之一，便是寻找适合的工作；特别是在原居地已拥有专业学历及经验的人士，首年是一个关键时刻，影响日后能否进入所属的专业工作。
为此，华人谘询社区服务处(华谘处)及加拿大中国专业人士协会联合推行“求职之旅”计划，安排中国移民参观本地的大机构，藉此缔造就业机会。
据《星岛日报》报道，该计划已于昨天实行第一个参观及简介活动，一行四十六人前往APOTEX药厂，参加者中有一半是透过华谘处报名，另一半是来自加拿大中国专业人士协会的成员。
他们有机会参观这间药厂的生产线，了解机构的运作及所需的人才；参加者亦带备履历，如有适合的工作岗位，便可以即时申请。
华谘处行政总监梅伟思指出，近年选择在多伦多定居的中国新移民达到十万人，其中不乏具专业学历及经验的人士，他们对社会服务的需求也不断增加；特别是解决就业及安居方面，更是一项重要问题。
该会为此调整工作方针，提供服务空间，希望帮助新移民能够在本地安居乐业。
今次华谘处与加拿大中国专业人士协会合作这个就业服务计划，双方取长补短，协力为中国移民寻找适合的工作。
梅伟思说，该会提供联系大机构及就业辅导的经验，而该协会了解其会员的需要及建立人际网络。
所以今次的合作计划，除了增加双方的沟通外，也是进行实务工作；在未来希望继续安排参观不同的机构，让有需要的人士参加。
至于安排参观大机构的工作，华谘处副行政总监叶志华称，选择参观的机构，主要考虑所提供的工种，范围包括电脑、机械、生化学以至文职工作。
该会仍然联络其他大机构安排同类活动；现时亦研究能否为新移民提供创业的机会。
据悉，现时在本地居住的中国新移民，估计其中一半并非进入其专门行业，未能发挥所长。
加拿大中国专业人士协会行政总监时安迪称，以往中国移民在美国等地取得博士或专业资格的，在加国寻找工作并不困难。
但近数年的中国移民是拥有中国大陆的学历和工作经验，来到本地就业，以及其专业资格获得有关机构的认可，却遇到重重困难。
如果未能尽快找到其专业工作，恐怕日后更难以重回自己的行业，过去所得的专业资格，变成无用武之地。
时安迪解释，新移民在本地定居的第一年，寻找适合的工作是个关键时刻。
如果未能就业，长期闲在家中，加上带来的金钱可能已用了很多，为了维持生活，必须寻找其他可以糊口但非自己专长的职业；当做了一段时间后，要重返原有的专业工作更加困难，可能永远也寻找不到。
梅伟思认为，一些确认专业资格的机构，可能要保护本地受训的会员，对新移民的申请手续规限繁复，收费昂贵。
他希望这类机构能以公平的方式对待本地及海外的专才，并且减省不必要的费用和程序；同时，以开放的态度接纳新移民所拥有的学历背景。
在加拿大中国专业人士协会登记为会员的，共有一万二千人，主要是来自中国大陆，其余是源自香港、台湾及东南亚等地。
会员的学历背景，最多是工程(机械/土木)、其次是资讯科技、物理及化学等。
有关影响华人的政制或问题等，该会经常接触当局，表达华人的心声，并进行游说的工作。
