正当卑诗省欲从资源经济转型为知识经济时，本省高学历人才不足，却成了这项发展的一大隐忧和障碍。
卑诗特许会计师协会在其“卑诗体检报告2004年版”中指出，去年卑诗省25~64岁的就业人口当中，58.6%拥有专上的学位或证书，不及于亚伯达省 (58.7%)、安大略省 (61.7%)和全国水平 (60.7%)。
因此当本地的高科技公司征才时，雀屏中选的却不一定是卑诗本地人，许多时候是来自别省、甚至国外的精英。
位于本拿比的全球最大电脑游戏制造商Electronic Arts公司，目前有两百个职缺；而位于耶鲁镇的世界企业软体钜子Business Objects公司，在年底前也须增加一百名员工。
这两大公司均表示，虽然他们会录用大量本地的人才，但也须经常从外地物色最优秀的人才，加入他们的工作行列。
Electronic Arts公司“NBA现场游戏”的33岁副制作人阙纳 (TimTschirner)，便是该公司从德国所挖角过来的。
基于对篮球和电脑的热情，阙纳创造出号称世界第一的NBA现场游戏网站。
目前仍单身，赁屋住在温哥华克茨兰奴区的阙纳表示，温哥华的好山好水固不待言，而此地友善的居民所营造出来的高品质环境，更是令他乐不思蜀，不打算返回德国了。
Business Objects公司的38岁业务代表侯兰姆 (Simon Hallam)，则是来自英国。
他和妻女举家迁来西温哥华，亦热爱此地所提供给他具有挑战性的工作，和多采多姿的户外活动环境。
Electronic Arts公司人力资源副总裁贺伯特 (Brad Herbert)表示，该公司的员工当中，约有15%是来自国外。
他认为，在今日世界里，拥有大学学位是一项基本要求，因为如此才能使人具有弹性和适应力，来面对不断改变的生活。
这项学历在一家科技公司中更是重要，因为其员工不仅要能适应改变，更得创造改变。
根据联邦统计局的资料显示，从1991年到2001年间，全国技术职业成长了9.5%。
但须要大学学位的职业，则激增了32.9%；各省当中以卑诗的增幅最大，高达49.8%，其次则为亚伯达 (39.2%)和安大略(35.8%)。
（编译林清晖）
