提起新移民，人们多想到来自中国大陆的移民，同是来自中国大陆的移民，若以加拿大移民部开放吸纳中国大陆技术移民之时为界，之前来的老移民和最近几年来的新移民也有所不同。
从中国大陆移居加拿大多年，热心为新移民服务的王培忠和杨宝凤亲身体会新老移民心路历程。
王培忠是加拿大普通话华人联合会的会长，他于 1980 年代作为访问学者来加。
王培忠说，老移民来加时，中国和加拿大经济反差很大，经济环境不同影响新老移民心理承受力。
当时国内收入并不高，他在国内大学做讲师每个月只有 100多元人民币的收入，来到这里做访问学者后能够有1万2千多加元年薪，虽然不是太多钱，但也不用为生计担忧。
当时很多人像他这样，以留学生或访问学者身份来加，经过读书或研究工作这样一个缓冲过程，逐渐适应加拿大生活。
新移民理想与现实落差大
反过来现在中国经济状况不一样，新移民多在国内收入不错，但是来到这里后，很多技术移民刚开始找工作不易，全家人一到此地马上面临生存的问题，所需费用全靠国内的存款，反差太大，对于新移民的心理压力很大。
王培忠看到，很多新移民来之前，对于加拿大的了解多来自朋友或移民公司，心理上有一种趋势，就是只看到好的一面，期盼很高，准备不足，来加后面对现实难免会产生困惑。
尽管老移民来加时并无太多移民服务，却常得到照顾；王培忠说，他们来的时候通常会有同学或同事帮助安顿，例如当年他在学校看到，新的中国同学来时，其他中国同学连床单都帮他们买好了。
而现在新移民来时，如果没有亲戚朋友，真的是很茫然无助，需要人帮一帮，为新移民提供服务，其中很重要的一点就是帮助新移民认清现实，调整心态，如果调整不好就容易出问题。
王培忠称，新移民最关心的事情是找工作，在找工作过程中遇到的问题是很多雇主都要求有“加拿大经验”，而他认为，其实加拿大很多行业中本地经验并不重要，只要给新移民一个机会，他们就会在短期内适应工作。
王培忠认为，让加拿大社会了解世界其他国家，特别是中国的发展现状，可以令包括雇主在内的本地人士改变观念。
标签贴对新移民群体不公平
对于由诸如房屋分租等现象引发的新移民话题，王培忠说，其实所有族裔的移民和本地人士都有分租情况，新移民出于经济状况考虑而分租并无可非议，如果经济状况好转，可能就不会继续出租。
更重要的是是给了指引，在分租房屋时注意消防安全及遵守有关法律。
针对有人指责新移民在遇到批评时反应敏感一说，王培忠认为是不公平的说法。
王培忠认为，要挑剔别人的毛病很容易，如果因为个别人的行为而将标签贴到新移民群体并不公平。
作为本地最早成立的大陆社团之一 — 北京协会的会长，杨宝凤了解新老移民情况，她也认为，新老移民最不同处是经济基础不一样。
杨宝凤说，1980 年代出国的人大多数都是两手空空而来，学习和生活特别艰苦，那时候有个工作做就不错了，不会太在乎是否自己专业工作。
杨宝凤说，现在来的很多新移民在国内的经济基础很好，很多人辞掉高薪工作，怀着梦想，来到这里如果找不到工作，失落感很强。
杨宝凤认为，加拿大政府应该就此采取措施，新移民服务需要跟上大量吸纳移民的步伐，而新移民也需要调整自己心态，逆境求生。
对于新移民引发的话题，杨宝凤认为，应该看到点和面的问题，对于新移民出现的个别问题应该个别对待，而不是一概而论，将个别人的行为加到整个群体身上。
（乔森林）
