在全加拿大各盛区，以及美国联邦和大部份州政府，目前均拥有最低时薪的法规。
截至今年六月一日，育空特区拥有全加最高的最低时薪，所有十七岁或以上的雇员，时薪至少七点二元。
其次是卑诗省，适用于所有雇员的最低时薪是七点一五元。
诺瓦斯高沙省的定时薪最低，非技术雇员是五点二五元，所有其他雇员是五点六元。
在美国，联邦政府规定的最低时薪是五点五美元（约等于八点二五加元），但华盛顿州和奥勒冈州则规定不得低于六点五美元，加州的最低时薪是五点七五元。
不过，每逢政府调升最低时薪时，几乎一定掀起一番争论，支持者认为最低时薪必须定期跟著通货膨胀而有所调整，否则生活在贫穷线边缘的人口将会增加。
反对者则忧心，调高最低时薪反而会损害最有需要的社会阶层，因为他们的就业机会将会因而减少。
在不同程度上，以上两方面的观点立场都有可取之处，而事实上，各种经济专题研究的结果，也是没有结论性的定案。
最低时薪的利益平衡点在那里，似乎仍是要回到市场供求原理的基础上来。
