写了几篇文章后得到网友的强烈反应。
大家不用谢我，也不要骂我。
我的文章也只表示我的观点。
来加拿大的每一个人都会走过一段这样的经历。
如果每一个人有爱心，相互帮助，曙光会在前面。
要写通用机械使我头痛很久，这个话题涉及的面太广，因而这个话题暂先搁一下，我正找有关的素材。
更就安大略省政府的统计，安大略省的 95%企业是中小型企业。
在加拿大，中小型企业的概念是员工从五至一百名左右的规模。
这和中国的概念就有很大的区别。
私人的小工厂，小作坊到处都是。
认识这样一个老外，发明了一套设备，用废塑料和废纸为原料生产铁路用的枕木。
这个设备生产厂，只有五个员工。
很多零件外包生产，本厂只做组装。
这个是机械设备厂。
同样，在温莎又一个厂叫 Valliant.员工将近两千，为汽车厂生产流水线和专用设备。
为什么要讲这些？我的观点是：找工的时候，了解一下对方的背景很重要。
一般来讲，小企业需要多面手，大企业喜欢专家。
这是我要讲的第一点，在家练苦功，搞清楚应聘什么；
很多朋友一来，买一个或者抄一个企业名录，然后每天发两百份 resume，有机会面试就好。
我并不反对这样做。
在我来加拿大的时候，这个方法很时髦。
现在好像不太灵了。
因平时孙子兵法也好，是厚黑学也好，总之要知己知彼。
知道自己的水平，知道对方的需求；
第二点，包装自己，写好resume；现在写好一分resume真不容易。
那里都有格式，样本。
让人感觉是一个人写的。
这样讲，如何让看的人多看你的resume 一眼,你就成功大半了.现在有很多的课教这些技巧, 我不在这里重复. 总之一点,站在对方的角度上, 如果你是考官,一下子收到几百封这样的 resume 会如何处理。
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本人的工作一直很忙，当我认为帮助新移民是我们每一个人的责任。
大家有任何问题可email给我 [email protected]。
我会尽量解答，与大家探讨。
同时，因为在机械行业做，也有很多的消息免费提供，会在加拿大中文工作网上及时提供。
