联邦移民部的官员称，移民部即将提出新的计划，解决加国的人才短缺和流失问题。
这位未透露姓名的官员说，加拿大的劳动力短缺，仍是个不容忽视的问题，过去的政策只是消极地吸收移民，但缺少吸引和留住人才的积极措施。
移民部长胡平藻不久将向内阁提出一系列新计划，除了大幅度增加移民的人数，并提高移民审批效率之外，还会采取新举措，防止人才的进一步外流，同时吸引那些已经流失的人才，重新回到国内工作。
世界经济和发展组织（OECD）今年3月发表的一项报告显示，加拿大受到高等教育的人才中，大约有7%或者说50万人居住在国外，是OECD成员国中人才流失最多的国家之一，仅次于瑞典、法国和墨西哥。
加拿大虽然也是吸纳技术移民人数最多的国家之一，共有约一百万外国专业人士在加拿大落户，但包括医生在内的很多专业人士，由于学历或技术资格不被承认，而不得不从事一些简单的体力工作。
胡平藻日前在与各省移民厅长举行的会议上说，现在不少国家都试图从加拿大挖掘人才，导致了加国大量熟练工和科技人员的严重外流，对加拿大人才最感兴趣的国家包括苏格兰、爱尔兰、纽西兰和法国等，加拿大必须针锋相对，采取有效的措施，确保加拿大的人才留在国内，并吸引已经流失国外的人才回来。
胡平藻还表示，政府将鼓励国内大学与国外大学的交流，并尝试合作办学的可能性，从而为国外人才提供更多的机会到加国工作，并使他们的学历和技术资格等，更容易获得加国雇主的认可。
