美国当地时间9月22日(北京时间9月23日)消息，美国移民部门的专家周一表示，美国计划将提供给高职称海外员工的就业签证由19.5万个减少到6.5万个。
除非美国国会在本月底之前提出反对意见，而事实上，几乎没有什么迹象表明国会会反对，上述改变将于10月1日起自动生效。
但是，尤其是技术企业在内的雇主却表示，这一举动将伤害技术企业和美国经济。
上述改变将影响到美国政府每个财年签发的H-1B签证，这些签证主要用于使得来自亚洲，尤其是印度次大陆的高技术员工前往美国最长工作三年。
纽约的移民律师塞鲁斯-梅赫塔表示：“国会看起来并不愿意表示反对，这反映出目前美国的政治环境，因为海外技术人员抢占了美国工人的就业岗位，所以国会也面临很大的压力。
不过，等到美国经济开始好转之后，也许敦促放宽上述限制的呼声会随之响起。
”
上个星期，美国参议院司法委员会就上述问题举行了一次听证会，委员会主席奥林-哈奇表示，很多美国高技术工人都已经失业，该委员会有必要寻找帮助这些员工就业同时又不伤害美国在全球市场上的竞争力的办法。
民主党参议员帕特里克-李伊表示：“考虑到美国目前经济的疲软程度以及日益提高的失业率，很多在2000年曾支持提高海外员工就业签证数量的人士现在也认为减少到6.5万个已经足够。
”
但是，英特尔公司的人力资源律师帕特里克-达菲却表示，对于英特尔的发展而言，在全球范围内寻找受过最好教育的工程师人才至关重要。
他说：“我们预计我们未来将继续支持引入持有H-1B签证的海外员工，原因很简单，因为我们无法找到足够的受过高等教育和技术培训而且拥有我们需要的工作经验的美国工人。
”
与此同时，美国商务部的移民事务主管伊丽莎白-迪克森表示：“就短期而言，我们还必须能够雇用到海外员工，其中一些人是在美国接受的教育，因为如果我们将他们送回国去，最好的结果就是他们被我们在海外的分公司雇用，而最坏的结果却是他们被我们的竞争对手所雇用。
”移民律师们预计上述新的规定将导致技术企业近期竞相填补企业内的海外员工空缺。
(陈立荣）
