据《星岛日报》报道，多伦多市政府内外勤员工合共二万四千人，共同谛造了加国史上最大规模罢工行动的历史，也使到全市每一位市民遭受影响。
市府现聘有三万三百人，只有非工会员工及消防员没有参与，参与罢工的员工占了差不多所有员工的八成。
多伦多市府雇员包括：▼非工会员工3665人；▼消防员3023人；▼外勤员工5735人。
内勤员工：▼全职员工9794人；▼非全职(老人院员工)2009人；▼非全职(B组)1433人；▼康乐活动员工4545人；▼采购员82人。
多伦多公共卫生局是加国最大及全北美第五大的卫生部门，主要执行预防和教育工作为主，推广疾病预防讯息、公共环境卫生、计划、行政及支援服务。
卫生局每星期为市内一千至一千二百间餐厅食肆进行巡查工作，并在多市开设五所动物服务中心。
▼内勤员工1465人(包括622名护士及70名卫生督察)；▼外勤员工61人(包括59名一级员工及2名动物护理员)。
垃圾处理部门，负责收集垃圾、运送、倾倒及循环再造废物收集。
这部门对市民的影响最大，因为市内八十万六千六百个商住单位，在罢工期间将不会有垃圾收集服务。
▼外勤员工847人(536名为垃圾收集员工)；▼内勤员工102(包括22名重量量度员工)。
救护车服务是紧急服务的一种，所以即使在正常期间，每日有五十八辆救护车当值，罢工期间也有三十七辆救护车为市民服务。
该部门平均每天接到八百个要求紧急救护服务的电话。
▼外勤员工892人(536名为医务人员)；▼外勤员工122人(83名为紧急医护控制中心员工)。
公园及康乐部门，营运五万四千个康乐活动，及管理市内所有康乐设施、公园、山谷、林木区等。
他们罢工，影响了参与市府康乐活动的市民，当中包括一百二十万名市民、二十万名义工、六千个社区团体、六万名参加了市内七百七十个夏令营的儿童、六月至八月内共一百五十万名泳客，还有一千五百名救生员。
罢工也使到市内多项设施关闭，包括：▼281个室外室内泳池；▼833个游乐场；▼136个社区中心；▼1500座公园(面积超过8000公顷)；▼70个小食亭▼5个高尔夫球场；▼642个运动场；▼121个室外室内体育馆；▼756个网球场。
其他部门的内勤员工：▼支援服务350；▼技术服务358；▼税收服务275人；▼市府文员237人；▼资讯及科技员146人；▼会计122人；▼行政及支援服务114人；▼员工支薪及福利统筹112人；▼法律服务87人；▼物资管理及采购75人；▼传讯及公共关系57人。
另据《星岛日报》报道，罢工的多伦多市府员工和代表他们的工会都表示钱不是最重要问题，职业保障才是他们的争拗点。
究竟双方就职业保障方面所争持的论点有什么分别？
根据已于去年十二月三十一日届满的集体合约，如果已工作满十年的多伦多市外勤员工，可得到免被临时解雇的保障。
而一些年资较浅或新入职的员工，只要达到工作满十年的要求，也可得到同样保障。
然而，市府现时只会给予在七月一日前做满十年的员工拥有此保障，其余未达到此年资的员工，将永不获此保障。
代表外勤员工的四一六分会，希望将十年的年期降至八年，使更多员工可更快享有此保障。
工会也要求市府给所有员工提供以上的职业保障，包括新聘职员，只要做满八年，便可免被临时解雇。
至于代表内勤员工的七十九分会，对市府提出的十年年资保障没有异议，只是希望市府也能让所有合资格员工拥有此保障。
