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讲座:软件测试(QA)工作为何人才抢手

文章发布时间:December 5, 2007

时间: 128( 周六) 9:30AM-6:00PM

与其他IT职位相比,软件测试人员最大的优势就是发展方向多,但这有助于多元化发展。

软件测试工程师如果喜欢钻研技术,并且对编程也有一定兴趣,朝技术方向努力肯定就错不了。

由于工作的特殊性,测试人员不但需要对软件的质量进行检测,而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后的等领域都要涉及。

在这过程中,测试人员不仅提升了专业的软件测试技能,还能接触到各行各业,项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力都能得到很好的锻炼,从而为自己的多元化发展奠定了基础。

软件测试工作能提供更广阔的发展平台,经过软件测试工作岗位的人才往往是行业中的多面手,比其它IT人才具有更强的可塑性,在技术、管理、市场甚至其它非IT领域都能得到良好的发展。

由于工作的特殊,软件测试人员往往更偏好认真、耐心、细致、敏感、等个性元素,而这在一定程度上与女性的个性气质相吻合,软件测试岗位的男女比例基本差不多,无性别歧视。

软件测试(QA)工作的主体知识结构包括:对概念原理,工具运用,项目点评,三者合一的全面了解,事半功倍,是你快速就业的保证。

要掌握至少一个以上的多功能大型软件测试(QA)真实项目网络,电子银行项目等,是银行、金融等公司工作职位的敲门砖。

如时间条件许可,参加CSTE/CSQA 双证书考试,一举两得。

如要有深厚的测试功底,掌握四大类工具即四合一软件测试(QA)工具大全。

特邀主讲嘉宾:Mr. LuoMr. Liu等联合主讲。

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