达赖在印度：达兰萨拉原来是这样的

IT行业是一个日新月异的行业，每时每刻都在产生新的思想、新的技术，而IT人士为了适应这个行业的特点，必须具备逻辑思维活跃、肯于钻研、善于交流、善于团结协作的基本素质，才能够在IT行业中得以生存和发展。

“测试技术很高深，以前从来没有接触过，能学会吗？”

这是很多华人移民的普遍心理，特别是一些欲转行进行软件测试领域的朋友们。实际上，我们在接触任何一个人、任何一个事物之前，都有一种神秘感或畏惧心理，当深入了解之后，才发现“原来不过如此”。有的朋友在初次接触测试脚本时，感觉像看天书一般，但深入学习后，就感觉十分简单了。其实学任何一个新东西，都要克服畏难心理，逐渐培养起兴趣，建立起自信心。担心自己能不能学会，对自己的学习没有半点帮助，反而会影响学习的进步。每一个人的智力水平都没有太大的区别，成功的人永远是自信、勤奋刻苦的人。

“只学三个月的时间，怎么能与IT科班出身的人竞争呢？”

“只要理论掌握就算学会了，不上机练习也没关系”

这是许多华人移民容易犯的错误，软件测试是一门实践性极强的学科，没有丰富的实践经验很难编写出高质量的测试用例，一定要能解决实际工作中的问题才是合格的测试人才。在加拿大，软件测试证书(CSQA和CSTE)的含金量是极高的，拥有证书将增加求职的砝码，但是技术更加重要，一定要证书和技术都具备，才能显示出一个测试人才的真正水平。

“女生也可以成为合格的软件测试工程师？

”软件测试不同于软件开发，不需要天天去思维创造，工作重点是在注重经验的积累上面，特别是女生所有的细心，耐心，安静，敏感都与查找软件的缺陷需要具备的素质相吻合。由于软件测试是一份要求细致与耐心的“精细活儿”，所以软件测试不仅男生可以胜任，女生也是比较符合软件测试工作的要求。

综上所述，质量是企业的生命线，测试工程师作为软件质量的把关者，因为职位的重要而有较高的待遇就顺理成章了，现在加拿大IT市场上的软件测试职位的薪水都达到了5万以上；另外，“物以稀为贵” 的市场规律也使得当前极为紧俏的测试工程师“钱景看好”。软件测试工程师的一生如同医生的一生，随着职业阅历的丰富和经验的累积，到了一定的年龄通过“望闻问切”就能知道毛病出在什么地方，所以对很多华人移民来说是最不需要用“青春”来保证的职业。所以，选择软件测试，就能抓住北美IT职场的众多优势，相信能够抓住这个机遇的人必将成为IT行业的新贵。