魁北克教师已经原则上决定自周一开始采取柔性罢工，以抗议魁省政府对于教师薪资争议一事的处理。
在十一月二十一日政府正式公布教师薪资平衡调整报告之前，这些公立学校的老师们将不会出家庭作业给学生，不填写成绩报告，不约见家长，每周挑选两日下午只看管学生不进行教学活动。
另外，一次半日罢工也已被纳入计划，以作为整个罢工事件的高潮。
满地可教师协会日前以七成七的比例通过罢工提案，会长罗丝 ‧ 罗森菲尔德表示，罢工的整个设计是为了突显出老师们的工作量早已超出一般的全职工作。
而这也是对政府薪资平衡提案的反讽。
薪资平衡提案是魁省政府为调整不公平的薪资结构所做的努力之一，由于传统上教师被视为女性的行业，而女性在薪资结构上长期享有不平等的待遇，因此被认为适用于薪资平衡计划。
然而麻烦的是，在省府认定教师符合薪资平衡资格的同时，也将教师归类为非全职工作，结论是教师仍然只能拿到衡平计划所定薪资标准的九成薪资，和现在所拿的薪资可说相差无几，令教师们相当不满。
依照目前的薪资标准，魁省教师最高可领得五万三千元年薪，若按一般标准适用平衡计划，则可以提高到五万九千元，这也意味着每年增加省府五亿元的支出。
无论如何，罢工计划已经引起家长们的不悦及反弹，认为到头来，被惩罚的永远是学生。
「用我们的小孩作为谈判的筹码，我们绝对不接受。
」李斯特 ‧ 皮尔森校董会家长委员会主席法兰克 ‧ 菲特雷伯格如此说。
