长期以来，表（堂）兄妹之间的联姻一直是法律、社会和宗教的一大禁忌。 如今，由美国一流遗传学家完成的一项新研究却指出，近亲结婚生出畸形儿的危险远远低于人们的想像。 新研究主持人是华盛顿大学的遗传学家罗宾·班尼特。 他说，如今，近亲结婚仍然背著生育不正常儿童的黑锅。 实际上，这种说法缺乏足够的社会原因和生物学上的原因。 江南时报报导说，新研究为期两年多时间，研究范围涉及北美、非洲、亚洲和中东地区。 他们研究了第一代近亲结婚所生子女的健康状况统计数据。 研究人员总结说，近亲结婚导致囊肿性纤维化（属遗传性胰腺病）和Tay－Sachs疾病之类的隐性遗传病的比率为7％～8％。 而一般人口中，这种遗传比率为5％。 新研究认为，医生及遗传学顾问不应阻碍近亲结婚夫妇生育，而应该注意家族病史，并提供常规生育服务，如孕期胎儿检查及新生儿疾病检查等。 尽管新研究得出的结果令人吃惊，但是一些遗传学家们表示仍然会继续警告人们近亲结婚应该谨慎。

乘搭GO巴士的市民，不久将可一尝坐得更高的滋味。 因为当局引入新式的双层巴士，以增加乘客量。 据报道，GO运输局会在五月九日开始，一连两星期，在央街(YONGE STREET)与巴佛士街(BATHURST STREET)两条巴士线，试验由欧洲制造的双层巴士。 市民如果想一尝新巴士的滋味，可以填写一份意见调查问卷，便可免费乘搭。 当局表示，全部一批的双层巴士，共值六十万元。 虽然价钱昂贵，但却比传统的单层巴士更符合成本效益，特别在一些繁忙的巴士线上。 现时，包括行驶贵湖市(GUELPH)、巴里市(BARRIE)及纽卡素市(NEWCASTLE)的GO巴士路线，每日总搭客量为三万五千人次。 当局预计，未来的搭客量将会有每年百分之五的增长。 GO运输局指出，新式的双层巴士可载搭客为八十三人，差不多是旧款巴士的两倍。 但是，双层巴士营运的成本则只是比现在多出百分之二十。 GO运输临行政总裁麦耐尔(GARY MCNEIL)表示，维多利亚市(VICTORIA)在一九九九年已率先使用双层巴士，且效果和反应不俗，当地的运输局最近更增订了十九辆。

编前：这条消息很有意思，说明加拿大政府对食品的卫生条件要求很高，看来华人的千年饮食文化还是要引入科学的处理方式更好。 —————————————————经历四个多月的科学研究，多伦多市政府对华人餐馆烤猪卫生贮放监管问题，相信可于短期内获得圆满解决。 据星岛日报获悉，草议的新规定现正待市府公众卫生部最高层官员审核，稍后将呈交多伦多卫生局主席，与安省华商餐馆会交涉。 据市府消息人士昨日透露，去年底由独立第三方怀雅逊大学(RYERSON UNIVERSITY)负责，就存贮斩件烤猪卫生条件进行的科学研究已经完成。 当局卫生督察较早前在市内约五十间餐馆食肆收集烤猪样本，由大学职业及公众健康学院一名学生进行化验。 根据多种测试指标如细菌滋生速度和省府卫生部□定「可接受限度」，市府公众卫生部分析化验结果后，草议出存放斩件烤猪的一套新规定。 新规定内容目前正由市府卫生官巴舒雅医生(DR. SHEELA BASRUR)及公众卫生部高层官员审议，然后将呈上多伦多卫生局主席暨市议员米赫域(JOE MIHEVC)作最后批核，并由他跟安省华商餐馆会方面进行交涉。 有关科学研究所环绕的议题，是要断定原只烤猪斩件切开后，是否必须即时放入摄氏四度以下或六十度以上的密封食物柜贮存，及考究已斩件的剩余烤猪能够符合卫生安全标准在室温存放的可能时限。 消息人士表示，草议的新规定将会容许餐馆食肆在一段「合理时间」内，以室温贮存巳斩件烤猪在密封式食物柜。 至于「合理时间」定义，现阶段市府内部仍未就确实时限作最后决定，但时限倒数则会是由原只烤猪首次斩件切开时开始计算。 按照草议的新规定，原只烤猪被切开后，斩件和剩余烤猪均可在室温、于一个「合理时段」内贮存在密封式食物柜里。 餐馆食肆东主将被要求保存原只烤猪首次斩件时间之详细记录，所有用来切烤猪的工具均需定时清洁，负责切烤猪员工每次在剩余烤猪斩件前必须洗手，而在切件时，员工双手亦不可触及剩余烤猪部分，以避免污染。 新规定又指出，当「合理时段」届满后，卖剩的斩件和剩余烤猪部分就要弃掉，不能再继续出售。 如个别餐馆食肆预计巳切开的剩余烤猪将未能于「合理时段」届满前全部售出，而想于时段届满后保留续售，它们则必须早于原只烤猪首次被斩件切开后，便将剩余烤猪部分，放入摄氏四度以下或六十度以上的密封柜存放。 另一方面，安省华商餐馆会会长陈勇仪昨日则称，至今尚未接到多市政府方面有关新规定的知会，但会方是希望可争取当局容许斩件和剩余烤猪可以在室温环境贮存四小时。

多听听CHYM-FM 这个广播电台，您就有机会赢得10万元：电台会播出一些问题，然后随即拨打电话征求答案：回答上了就可以的10万元的奖金……. $100,000 win just in time for Kitchener couple Before they parted for work yesterday morning Donna and Chris Baron were wondering how they could possibly afford a new truck. They went back and forth – do we or…

由于不满意安省政府迟发薪水，周四安省法庭的绝大多数公务员罢工一天，直到下午四时十分，安省人力资源部门的官员将薪水发出，罢工告一段落，周五法庭恢复正常。 大学路三百六十一号的四十多间法庭，昨天仅有五间能开庭，二百名法庭书记员，登记员，报道员中的九成，从早晨十时半开始罢工。 此前旧市政厅里法院的公务员也因迟发薪水罢工一天。 罢工的另一个原因是法庭工作人员的待遇越来越差。 十年来，法庭全职工作人员已经从七十个减少到八个。 工作人员的福利和工作安全也没有保障，没有病假，法庭关闭时就没有薪水等等。 在安省公务员开始罢工以后，法庭工作人员因工作不可或缺被禁止罢工，但他们至少两周没有领到薪水。 一名政府人力资源部官员称，迟发薪水是因为「办公室缺勤问题。 」 因为罢工而受到影响的官司，有颇受关注的杜利(EDWARD TONY DOOLEY)和他的妻子玛霞(MARCIA)涉嫌二级谋杀他们七岁的儿子兰达(RANDAL)。 安省公务员工会将于下周一在安省议会前进行一次大规模集会，当天正是接替夏里斯的伊维斯省长宣誓就职的日子。 据安省政府日前在管理人员中散发的一份备忘录称，由于谈判进展缓慢，罢工可能还会持续二周至三周。 工会担心，目前政府负责与工会谈判的政府管理委员会主席查博智，如果在伊维斯新组建的内阁中被换职的话，另一位接替者恢复谈判，可能至少花一周的时间。 工会主席卡素曼(LEAH CASSELMAN)呼吁新上任的伊维斯，能与前任省长对待工会的强硬立场划清界限。 工会还准备对那些向执政的保守党捐款的商界施加压力，影响省政府对工会的立场。

低陆平原的居民面对可能出现的第三波 A 型肝炎 (Hepatitis A) 风暴，可以说是惊慌失措，纷纷涌进医院作血液检查。 温哥华卫生官员就呼吁大众不要紧张，只有曾在温哥华及西温市的「凯帕斯社区超级市场」 (Capers market) 买过食物进食，而且又有出现明显 A 型肝炎症状的民众，才有需要去求医。 温哥华海岸卫生局的达莉医生 (Dr. Patricia Daly) 指出，卑诗疾病控制中心 (B.C. Centre for Disease Control) 目前已经人满为患，来寻求血液检查的民众简直不计其数。 达莉医生表示，许多吃了「凯帕斯社区超级市场」食物的民众并没有出现 A 肝症状就来求诊，根本只是求个心安。 这些民众的心态可以理解，但是却延误了医疗人员发现真正 A 型肝炎感染患者的时间。 海岸卫生局肝炎主任克拉丹医生 (Dr. Mel Krajden) 表示，当局每天起码要处理 700 个以上的血液检查，足足比平常多了 40%，但其中有大部分都是不必要的。 达莉医生解释，除非 A 型肝炎的症状已经很明显的发作出来，不然就算作了血液检查，其结果仍然会呈现阴性反应。…

提前退休是许多加拿大人追求的梦想，但实际情形是，政府与公司越来越难以兑现这个承诺。 不少公司在过去二十年里，一直允许年满55岁者享受提前退休福利，有时这也是雇主减少雇员人数的办法之一。 雇主如此慷慨反映出的是，在股市长期维持牛市状况下，各退休基金的资金不虞匮乏。 然而时过境迁，现在人口日趋老龄化、利率又低、股市也一蹶不振，从而逼迫他们考虑取消提前退休这一选择。 根据加拿大福利杂志的调查，在二○○一年期间，加拿大最大的100个退休基金出现亏损，这至少是最近22年内首见之事。 用于支付退休金的退休基金总额减少了3.8％至4900亿元，这是自加拿大福利杂志1980年开始追踪本国投资管理问题以来，第一次出现下降。 专家们都认为，对于年满65岁退休者，不管是公营还是民营的退休基金，都有足够的资金支付雇主们承诺的正常退休金，但如果对于提前退休者，则会感到捉襟见肘了。 加拿大福利杂志编辑普赖斯说，很多公司正在考虑，不再允许提前在55岁退休的雇员享受百分之百的退休福利。 去年，安省教师就看到他们的退休基金因为股市不振，缩水39亿元，到只剩下681亿元。 股市专家说，过去两年的熊市给一般受雇者双重打击。 不但他们的公司退休金缩水，他们自己做的退休储蓄计划 RRSP 也都因此瘦身。 因此他们都可能要多打几年工才敢说退休。

温哥华及西温市的「凯帕斯社区超级市场」 (Capers Market) 上个月爆发大规模的 A 型肝炎 (Hepatitis A) 风暴，已经造成了五人感染。 低陆平原的卫生机关已经提出警告，民众要慎防可能出现的第三波 A 型肝炎大规模扩散。 温哥华海岸卫生局医疗卫生官员布拉瑟维克医生表示，民众如果感染了 A 型肝炎，并不一定会马上发病。 很有可能会转化成其它的病症，过几年后才爆发出来。 这些受感染的民众在潜伏期里，就成为了 A 型肝炎病毒的带原者，很容易将 A 型肝炎病毒传染给其它人。 布拉瑟维克医生警告，凡是在 2 月中至 3 月底之间，在温哥华及西温市的「凯帕斯社区超级市场」买过食物进食的民众，都有潜在的 A 型肝炎感染危机。 这些民众千万到注意自己的卫生，尤其是在处理食物的时候，以防止将病毒传染给别人。 「凯帕斯社区超级市场」的 A 型肝炎风暴，目前已经造成五人受到感染。 低陆平原的民众已经开始惊慌失措，卑诗疾病控制中心就挤满了在「凯帕斯社区超级市场」购买过食物的民众，要求作血液检查。 卑诗疾病控制中心现在已经累积了超过 700 份血液检查样本，因为涌入的民众实在太多，疾病控制中心员工根本忙不过来。 至于前一阵子民众挤破头要接种的 ISG Ａ型肝炎防治疫苗，现在已经不再有任何的效果了。 ISG(immune…

由于受到经济衰退等多方面的影响，去年安省社区学院学生在毕业六个月之内的就业率普遍比前年下降。 全省社区学院毕业生就业率为 74.4％。 据《世界日报》报道，安省政府每年对省内 25 所社区学院进行有关毕业生满意度、毕业生就业率、教学质量等方面的抽样调查，并以此调查结果作为下一年度政府对各校拨款的依据。 根据这项调查，全省社区学院毕业生在毕业率六个月之内找到工作者的比例占总数的七成四，这个数字比前年下跌了五个百分点。 有分析家指出，去年北美经济出现衰退的情况，这在高科技领域表现尤为明显。 而目前安省社区学院的课程中，与高科技领域相关的比例较高。 因此，选修这类课程的毕业找工作会受到一定影响。 尽管如此，绝大部分教师与学生对安省的社区学院持满意的态度。 调查显示，平均有 91.7％ 的人对自己工作或者就读的社区学院表示满意。 这是自 1998 年以来，连续四年省内社区学院的满意度在九成以上。 辛力加学院 (Seneca college) 昨天表示，在这次安省的有关调查中，该学院有两项指针在省内领先。 首先是学生毕业六个月之内找到工作的比例，全省平均是 74.4％，辛力加学院达 77.4％；另一项是对学院的满意度，全省平均是 91.7％，辛力加学院是 92.1％。 这所学院院长米纳 (Rick Miner) 对调查结果表示高兴，并称将继续为学生提供高质量的教学。 辛力加学院是目前加拿大规模最大的社区学院，现有一万全天及夜间的学生。

就在省府近日以便条形式向各部门管理人员发出通知，称公务员罢工很可能还将持续二至三周之际，其消息来源亦指出，由于候任省长伊夫斯下周一宣誓就职，届时省府内阁亦可能有一番调动，因此省府和安省公务员工会的合约谈判，至少要再耽误一个礼拜。 安省公务员工会和省府在公务员的集体合约谈判，在薪资、工作条件以及工作保障等方面无法达成协议，4 万 5000 名公务员从上月 13日开始罢工，至今已进入第五周。 来自省府的消息来源昨天指出，候任省长伊夫斯将于周一正式宣誓就职，届时还将同时宣布新内阁名单。 劳资双方的谈判进程可能会因此受到阻滞。 消息来源表示，时下代表省府出面和工会谈判的是省府内阁管理委员会主席查博智，但如果到时候，查博智被新省长委以其它重任，接手工作的新主席，对了解谈判细节，难免要有个过程。 这样一来，谈判进度势必受到阻碍，而且「至少得要一个星期」。 不过，这个消息来源暗示说，工会或许就在等待伊夫斯执政的这一天。 伊夫斯曾在夏里斯内阁出任过六年财政厅长，但和夏里斯与工会针锋相对的强硬态度不同，他对工会的态度，也正如他本人所说的那样，似乎更温和一些。 尽管工会方面拒绝承认，他们是在特别等候伊夫斯当权的那一天，但亦表示，新省长就任后，双方谈判的前景应该会更加乐观，甚至期待「伊夫斯在任期内，为劳资双方的关系掀开新的一页」。 本周三，坚守工作岗位的经理级公务员人人接到一份便条通知，称因劳资双方谈判「进展极慢」，公务员罢工很可能还要持续二到三周。 查博智的发言人杜维亦表示，省府确实有发出这份通知。 他说，尽管大家都不希望看到这样的结局，但总得为此早作准备。 但工会方面则表示，这是省府使用的心理战术。 部份工会负责人说，现在省府每个礼拜少支出 700 万元薪水，他们如此做法完全是想拖垮罢工的公务员，让他们无法坚持到最后而乖乖回去上班。 工会主席卡索曼更称政府的这一做法，和对付 1996 年罢工的手法如出一辙，目的是让工会成员「心烦」，最后放弃罢工，却不顾公众生活因此受到的影响。