语言是人类用以表达思想，进行社会交往的最基本的方式，而求职面试同其他社会交往一样，是以语言表达思维，互相沟通的社会行为，所以，社会所认可的良好的语言习惯也是求职面度应达到的水准。 养成良好的语言习惯，要经过日积月累，决非一蹴而就之举，能在昼夜之间准备就绪。 A. 良好的语言习惯 不仅是不犯语法错误，表达流利，用词得当，言之有物，同样重要的还有说话方式，例如：发音清晰，语调得体，声音自然，音量适中等。 说话时俚主不断，口头禅加篇，如病句、破句一样，都是语言修养不高的表现。 B. 发音清晰 发音清晰，咬字准确，对一般人来说不是十分困难。 有些人由于发音器官的缺陷，个别音素发音不准，如果严重影响人们理解，或影响讲话整体质量的，应少用或不用含有这个音素的字或词。 当然，如果有法矫正的应该努力矫正，不要取消极的方法。 古希腊演说家德摩斯梯尼口含鹅卵石练出一付伶俐口齿的故事，可能会使你得到一些启示。 C.语调得体 无论是哪一种语言对于各种句式都有语调规范。 有些同样的句子，用不同的语调处理，可表达不同的感情，收到不同的效果。 若有人说：“我刚丢了一份工作。 ”使用同样的反问句：“是吗？”作答，可以表达吃惊、烦恼、怀疑、嘲讽等各种意思。 有研究说，使用上扬语调易对听者造成悬念，提高他的兴趣，但若持续时间过长会引起疲劳。 而降调表现说话人果敢决断，有时显示他的主观武断。 得体的语调应该是起伏而不夸张，自然而不做作。 但定富于感情变化的抑扬顿挫总比生冷平板的语调感人。 D.声音自然 用真嗓门说话，音调不高不低，不失自我，不仅听来真切自然，而且有利于缓解紧张情绪。 E.音量适中 音量以保持听者能听清为宜。 适当放低声音总比商嗓门顺耳有礼。 喃喃低语是没有自信的表现，而嗓门大亮，既骚扰环境，又有咄咄逼人之势。 F.语速适宜 适宜的语速并不是从头到尾一成不变的速度和节奏。 要根据内容的重要性，难易度，举的高低及对方注意力情况调节语速和节奏。 说话节奏适宜地减缓比急迫的机关枪式的节奏更容易使人接受。 除了上述五点，还要警惕一个很容易破坏语言意境的现象–过分使用语气词，口头语。 例如，老是用“那么”，“就是说”、“嗯”等引起下文，或者，在英语的表达中使用太多的“well”，“and”，“you know”， “OK”及故作姿态的“yeah”等，不仅有碍于人们的连贯理解，还容易引人生厌。 最后很值得一提的是掌握母语，也就是说中国话的能力问题。 许多人在学习外语时很舍得花功夫模仿所谓标准语音，却忽视了本国语的重要性，不会说像样的普通话，或者在中文的表达中夹进一串英语单词,还意识不到这是语言缺陷的一种.且看外国人怎样评论这个问题。 作者曾听一位英国文化官员告诫我国国内一些希望在外资企业投职的青年们说，“请务须牢记，要你们外国上司或同事的得力助手，作为当地人，你们所具有的关于中国，国家、人民和语言和知识，是最不可放弃的优势。 ” 大多数人对自己的说话在习惯，语音语调都只有纯自我的感觉，这种感觉常发生失误。…

很多人把面试当作了非常可怕的事情，进而产生了不必要的紧张和焦虑，反而影响了面试的结果。 更有甚者，在面试中如同演员一样，有意表现自己，过于强调技巧性的东西，往往适得其反。 既然想获得这个职位，就不要轻易放过利用面试机会来恰当地表现自己。 从根本的方面来说，把面试当作一次交往活动，而不是一次考试，更加有助于你获得面试成功。 所以应尽量避免不恰当的面试表现，诸如： 说得太多。 一般来说，招聘经理们对于一次面试是有时间计划的，他们要在很短的时间里了解你，需要获得大量的信息。 但是，他们希望获得的信息是有用的信息。 有的应聘者为了给招聘者留下深刻的印象，一一介绍他所有的工作经历。 试想，他的“述职报告”能达到其期望的效果吗？ “假如如何，我会如何”的话过多。 面试主持人要了解应聘人“做过什么，是怎么做的”，从而来推断应聘人胜任岗位的能力。 应聘人最好直接讲自己实际做过的事情，少讲假设情景下如何如何。 如果应聘人在面试过程中类似的回答过多，很容易给招聘人留下“虚”、“空”的感觉。 理论性的东西太多。 长篇大论也是应聘时应该忌讳的现象。 知道的多并不说明能力强。 尤其是当应聘人对问题的理解非常粗浅的时候，或者只是转译了报刊上了理论文章时，很容易给招聘人留下“华而不实”的感觉。 对招聘人和应聘单位不真诚地赞扬。 许多应聘人为了表达自己求职心切，往往会对所应聘的单位和招聘者本人进行赞扬。 诸如“贵公司国际知名，誉满全球”“对您仰慕已久”等等赞语，反而会给招聘人留下不好的印象。 经理们希望找到能够干实事的人才，而不是只会拍马屁的人。

在炎炎盛夏的高温气候里，超级市场及蔬果摊上均可见到，装在干净透明胶盒中鲜红欲滴的草莓，它不但价廉物美，而且引人垂涎口齿生津。 草莓为蔷薇科多年生草本，由于它的果型酷似心脏形状，外表晶亮鲜红，也有人称它为「相思果」。 草莓的果肉柔软多汁，没有皮与核，味道甜中带酸而且爽口，有着浓郁芳香。 它的风味独特，并具有很高的营养价值，属于低糖、低热量浆果；草莓主要的营养成分包括：糖分、矿物质、维生素、有机酸及果胶等。 研究报告显示，每100克的草莓含有60毫克维他命C，是梨子的九倍，苹果的七倍；它所含的蛋白质更为丰富，是梨子的十倍，苹果的 2.5 倍。 另外，它还含有钙、磷、铁等矿物质，以及多种氨基酸，确是夏日开胃解暑颇具营养的水果。 草莓也具药用特性，李时珍在「本草纲目」中明确记载：草莓味甘酸、性凉，具有清暑、解热、生津止渴、消炎、止痛、润肺、健脾、补血、通经、利尿、助消化、促进伤口愈合等多种功效。 现代医学证明，草莓有降血压、抗衰老作用，防治动脉硬化、高胆固醇、冠心并贫血、白血并脑溢血、痔疮等症状，有不错疗效。 草莓的食疗作用有： 1.草莓 500 克加冰糖 200 克，隔水煮烂，每日 3 次，每次 1 匙，能治经久不愈的无痰干咳。 2.用盐水洗净草莓，去萼榨汁，每日早晚各吃 2 杯，能治咽喉肿痛、声音嘶哑。 3.草莓 60 克加香蕉 2 根一起煮烂，用冷开水一杯冲服，每日 2 次，可治小便涩痛、尿色深黄、大便干结的燥热，对维生素缺乏者也有疗效。 4.草莓 500 克洗净榨汁，兑入 500 cc米酒为草莓酒，每日早晚各饮 2 杯，常服对营养不良、体弱消瘦有良效。 5.每日三餐前吃草莓，可治食欲不振、积食腹痛。

选择大学专业是项很重要的工作，对决定一个人一生的职业起关键作用。 试想若选中一门专业，花费四年的时间，精力和财力上大学，毕业后却找不到工作，或讨厌已学的专业，其中苦涩有几多。 误选大学专业的事，在学生青年中常发生，中途转换专业在大学司空见惯。 为避免和减少这类时间、精力和财力上的浪费，在此向您介绍五个选择大学专业的招数，希望对面临选择大学专业的青年们有所帮助。 1.测定自我性格爱好。 “我的性格爱好是什么？我的性格适合从商或当科学家？” 首先要回答这些问题。 不少职业都设有这类问答测试题，根据答案分数，可测算出自己是否适合从事此种行业。 在大学职业顾问部门或图书馆咳寻到此类测试题。 2.查询有关资料。 通过电脑联网及图书馆，查询自己感兴趣的各种专业情况，如就业机会前景及薪金等。 经过比较，从中选取一二。 3.约见职业及学业顾问。 在自己对选择专业有了基本想法后，应约见大学或学院的职业及学业顾问征询他们的意见，同时询问一些具体问题，例如该专业的学习年数，总费用估计等。 一般大学或学院的职业和学业顾问都经过专门训练，熟知业务，可为学生青年提供很好的意见和建议。 4.分析自我经济情况。 如果想选取费用高，年限长的专业，要确保自己的经济情况允许，以免半途而废。 如决定向政府申请助学金，要特别考虑该职业的就业机会和薪金待遇，以免毕业后背政府的助学金债却又无助学金发找到工作。 5.与在职人员会谈。 最后一步，是当基本选中自己理想的专业后，寻找已在此行业就职的人员会谈，了解更加详细的实际情况，确保该专业是自己理想的职业。

作战要采用兵法，经商要讲究策略，而找工作也要靠一定的技巧，尤其在北美。 根据许多求职中的成功与失败的经验教训，总结出下述一些求职中的注意事项,仅供参考： （1） 在招聘公司未确定你是值得他们雇用的人员时，不要向招聘者提出工薪问题。 任何公司只有在确认你能给其公司创造利润时，才有可能考虑是否雇用你，一个人不可能去做某事而无所求，公司也同样如此。 （2） 你没有得到也许是因为你没有要求。 在招聘公司表现出对雇佣你的兴趣时，要根据当今劳务市场的现状，大胆地提出你的要求，不要以低估自己的价格出售自己。 （3）要直接向雇佣你的部门经理或人事部经理提出你的要求，这是有权决定雇用你的老板，不要因交流不当而失去你应该获得的东西。 （4）在招聘公司已确定雇佣你之后，双方开始讨论你的所得利益问题时，要先讨论薪金问题，福利待遇等其它的要求可安排在后。 （5）要在求职前先确定你的工作回报的最低要求，如果招聘者给你的报酬低于你所设的最低要求，要有信心地拒绝，不要在最低要求上让步。 （6）如果招聘者给你的报酬低于你的期望，要把你的失望明确地表达出来，要通过强调你的工作经验和背景来让对方了解你所期望的报酬范围，当然，这个范围应和当前劳务市场的状况吻合。 （7）如果招聘者没有满足你的要求，不要采用要挟之类的方法，在劳务市场上切忌“最后通碟”。 （8）不要把所有的求职希望和努力全部寄予一份或两份招聘工作机会上，要有一个求职计划，要对自己提这样的问题“如果这个应聘机会失去了，我应该怎么办？” （9）要在被聘用时尽力争取到你所应该得到的东西，不要轻信“将来给你加薪”，“将来给你提升”之类的许诺。 一个公司的经营状况的发展不能完全如人愿，如果公司的经营情况不佳，不论多好的许诺也会落空。 （10）在与招聘者讨论工薪时，要态度平和，切莫急躁，更不可动怒，要象与朋友交谈一样，这样往往可取得更好的效果。 （11）在未收到招聘公司最后的书面雇佣通知信件和签定正式的雇佣合同时，不要放弃其它的应聘机会或辞去现有的工作，任何口头的许诺都是可以变为无效的。

提到航空业，不能不提 Montreal，这是本国最大的航空城。 企业有：Bombardier，Bell Helicopter，Pratt & Whitney Canada. Bombardier是一个企业集团，主要是制造小型喷气飞机，在全球规模排名第三。 仅次于波音和空中客车。 其下有两大总装厂，Canadair在 Montreal，是公司的主体产品制造。 de Havilland在 Downsview，Toronto. 生产螺旋桨飞机。 此外，Bombardier 的火车制造技术,户外运动技术(水上摩托和汽艇)也是世界领先的. Bombardier 在去年曾经 lay off过2300名员工,基本上是在飞机制造的部分,其中 de Havilland占630名。 就他们内部的人讲，这只是产品策略的调整。 Canadair 在Montreal附近（Lavel）正另建一个(集团最大)新厂，创造将近4000个工作职位，而 de Havilland就会逐渐缩小，成为一个设计中心。 目前，de Havilland 将近有 1300名员工, 其中800名设计人员.基本上无大规模招聘计划. Bombardier 的情况可以看他们的网站：www.bombardier.com Pratt & Whitney Canada 就是另外一个繁荣的景象。…

有一个朋友问我有关CNC的工作，这里是我对这个行业的了解。 安省的支柱产业是汽车和航空，在中小型企业中，模具也是一个大头。 CNC的应用是相当广泛的。 从 CNC 机器的角度来讲，有两轴半到五轴联动。 从生产流程来讲，有设计，编成，操作等等。 在加拿大到处有学校教 CNC 的课程。 大到UofT 有 CNC的学士，硕士和博士。 小到很多中国人办的计算机学校，几堂课也给你CNC的证书。 然后找工好不好用，只有个人自己知道了。 据个例子给你们，我有个朋友在百年学院读 full time 读CNC 三年，毕业后找到的，和同学们找到的均是CNC的操作工。 如果要找CNC的工作,看广告和代理聊聊就会知道行情了. 与CNC有关的职位大致有: 加工工程师, CNC编程,CNC操作,和 General Labor. 按我的看法,如果是登广告找 CNC 的，一般来讲都是找操作工。 按小时算，不会超过20元每小时。 面试一般会考劳防安全和一般机械知识。 工厂里面这类人员流动很大，通过几个代理要人。 找这类工作，简历别写太高。 若是要找加工工程师，或 CNC 编程，与应聘一般机械工程师也没有两样。 工资从四，五万到十几万不等。 这类工，工作经验很重要。 有无证书没有关系。 你想，你没有经验，一副模具几十万就给你毁了，老板是不是要小心看人。…

如果你来加拿大久了，就会申请入籍和参加考试。 记得在政府的考试内容中会提到，汽车行业是安省的支柱产业，大约占安省的机械行业的三分之二。 很多朋友从国内刚来，可能开没有感觉这会有多大。 可以这样讲，安省的机械行业或多或少会与汽车有关。 先看看北美的三大车厂。 通用在 Oshawa 有全球最大的汽车组装厂，那里是一个有名的汽车城。 生产通用的 Oldsmobile, Chey系列车。 每二十七秒一辆汽车下线。 共五条流水线。 去年一条线裁人就裁了4000人。 上海通用的厂房就从那里搬过去的。 福特在 Oakville 有一个大型的组装厂。 有名的 Windstar 流行房车就在这里出产. 克莱斯勒在 Bramalea 有一个大型的组装厂,在 Windsor 有另一个大型的厂.再看其他, Toyota 在 St Catherine有全球最大的海外厂. Honda 在 Berry 有大型的总装厂. 好了,很多人讲:我又不学汽车的,再多的厂与我连不上。 汽车是一个综合性工业。 机械的每一个种类都会有关于汽车。 一个大型的车厂，回有几十家到几百家的配套厂。 Megna, TRW,…

日票(Daypass)的使用条件 在周一至周日或节假日，日票可用于一个人一天无限次乘车(但周一至周五，乘车时间从当日早上9:30到次日早晨5:30，节假日从公车服务之时起至次日早晨5:30)；另外，在周日及节假日，日票则可用于两个成人、或两个成人外加4个不超过19岁的青少年、或一个成人带5个不超过19岁的青少年在一天内无限次乘车，不分方向，从当日公车服务开始至次日早晨5:30。 转车票使用注意事项 用转车票换车，需要注意5件事。 1)切忌回程方向； 2)不可以下车后，走过一站再上车； 3)中途倒车时停留时间不能太长，或在附近商场溜达一阵再换车。 上述3种情况，如被司机发现，他会请你再买票； 4)跨区后，要重新买票。 比如，去密西沙加、烈治文山市，就需要另外买票。 在换乘车站小店，可以买到车票。 5)如果需要从地铁换乘地上交通，千万不要忘记在地铁检票口入口处就取一张转车票，而不是在出地铁时才取转车票(地铁的转车票上有注明，不可在取转车票的车站乘车)；否则，还需要再买票。 老人和残疾人乘车优先 多伦多的公共交通对老年人和残疾人有优先或特殊服务。 比如，在地铁车厢进门处最方便的地方或公共汽车前门上车后两排最接近的座位，往往都是留给老年人或残疾人优先使用的，有的车厢还专门在这些座位贴上公共标记，提醒乘车人注意；如果你在没有人需要的情况下占用了这类座位，在老人或残疾人上车时，你应该主动让与他们优先使用；有时，司机也会提醒乘客为老年人或残疾人让位。 另外，多伦多市还设了专为残疾人服务的公共汽车。

很高兴能借用加拿大中文求职网的宝地与大家聊聊。 我是1997年离开中国到Toronto 来。 时间一晃，已是五年过去了，我的中文开始慢慢退步，只能慢慢地贴出每一篇文章。 希望大家原谅！所有的文章内容均是我本人的个人观点，如果不对还望指教。 在这里我先自报一下家门：91年我走出大学的校门，原来是学模具的，在一个不出名的小学校中拿到了我的学士学位。 自己又很喜欢计算机，又拿了一个计算机的学位。 到现在，在机械行业中干了十一年，在计算机行业中干了十年，又在外企（中国的叫法）里面干了十一年。 很多人讲：什么让你多占全了？听我讲：我在外国的软件公司里做机械软件，是不是都有了？ 来加拿大前，先来Toronto 找工作一周，当拿到 Offer 后回国搬家过来，可以讲一天也没有耽误。 到现在，该有的应该多有了，再做点什么呢？一直想帮助新来的移民，为新移民做点事情。 我免费为新移民开过课，免费为新移民介绍，推荐过工作，为社区做过义工。 。 。 在这里给大家介绍介绍加拿大的机械行业。 可能很多朋友已经听过我的课，很多内容在这里是重复的。 早先几年，也就是我来加拿大的时候，计算机是最吃香的。 很多人有计算机的背景移民过来，这里的学校也是大招特招计算机的学生。 我就想，机械式工业的基础，到那里都是一样，如果我改行的话，不是舍近求远吗？而且，人人都知道“学机械是越老越值钱，电子是越老越落后”。 电子发展太快了。 到今天，我还是抱着机械不放，很多老外都开始叫我 Professor了，在他们的心中，中国人人人是读书的专家。 可惜我只是一个小小的学士而已。 三年前，磨具行业又是一哄而起。 学模具的，学 CNC的，到处都是。 到现在又怎样呢？很多上学的朋友反映，这里的教学，特别是理工科，比国内浅的多。 我可以讲，真正独立移民过来的每一个中国人比老外强。 只是很多的方法不对。 _________________ 本人的工作一直很忙，当我认为帮助新移民是我们每一个人的责任。 大家有任何问题可email给我 [email protected]。 我会尽量解答，与大家探讨。 同时，因为在机械行业做，也有很多的消息免费提供，会在加拿大中文工作网上及时提供。