夜梦醒来，恰好晨曦微露，再无睡意。 忆及前不久刚做了一篇文字，名为”想说就说”，不由得又想开去，又想做一篇文字。 于是信笔写来请诸君指教，如果您觉得本人看法纯属无聊，且当是一场”梦话”罢了。 “想说就说”，如果用英文来说，可以说成是”You can speak what you want”，联想是从英文句子开始的。 记得是在读大学的时候，或是攻读硕士学位的时候，闲来无事时思维天马行空，象做文字游戏般地想了三句话：”You must do what you should, you should do what you can, you can do what you want”。 后来竟激动地以为发现了一条康庄大道，抑或为本人为人理念的部分。 我用中国的三条成语进行翻译，即是”义不容辞、力所能及和为所欲为”，有关细节，且听我慢慢道来。 先说”You must do what you should”，表面上说是”你必须做你应该做的”，或者叫”责无旁贷”。 什么叫你应该做的？现代社会是一个复杂而庞大的系统，系统的运行需要一堆的规则，这些规则一般也相应定义了各个位置或分子的功能，这便是你应该做的。 其实自然世界与人文世界亦有相通之处，因为自然世界的科学结晶也大抵是伟大的人类亦步亦趋、不断探索的成果。 我们可以把人文社会与计算机系统作一比拟。 通过电脑，你可以实现太多太多的愿望与梦想，简而言之，完成一项工作。 可电脑里那么多部件，有核心芯片、内存、存储设备和显示设备等等。…

有些朋友询问EDMONTON的情况，我公司的笔记本上的中文系统出了问题，总之不能输入中文，今天搬出DESKTOP，用中文WINDOW。 居然发现用起智能ABC有些生疏了。 我到CANADA整整一年了。 去年12月11日到达CALGARY，今年一月3日搬到EDMONTON。 1．工作 我算是比较幸运的，刚来就找到专业工作。 我的找工一点也不具代表性，所以就此略过。 我现在工作的公司是一家小公司，我们为一些大的公司（尤其是石油公司）提供一些数据和培训，并非一计算机公司。 我的工作就是用VB编写软件，并提供数据库支持。 实话说我的计算机水平在ROLIA这个大虾小虾聚集的虾池中能算个虾米也就不错了。 所以刚到公司要学的东西很多。 英语在找工作和工作中是都很重要的。 我想我面食是很自信（嘿嘿，自信来自于不知道大虾有多厉害），由于公司不是计算机公司，老板直接面试，他看了我的简历，问了些技术问题，我一般都实话实说。 最后问我要多少薪水。 我说这一段，主要是想为姐妹们增强一下信心。 技术上不如DX，但英语是JM的强项。 而且，我在公司工作这一年，总是和蔼可亲，平易近人，建立了良好的人际关系。 这也应该是JM的全系强项。 另外一点公司青睐女性的原因是女性更稳定一些。 2 经济前景 这是许多人关心的问题。 由于国际有家持续下跌，目前看来经济前景并不十分乐观。 这个周末碰到两个IT人。 一个是老板，他的公司属于Independent Contract Company，为一些大公司和政府部门提供服务，主要用oracle,c语言。 他告诉我由于原油价格下跌，他们公司至今未得到合同至明年4月份，他也就只能停止雇人。 另一人所在的公司为医院提供服务，使用oracle等，他告诉我他们公司90%的资金来源于政府，next year, IT industry will slow down here. 以上为业界人士提供的信息。 我同公司里一个搞HR的老同事谈起Edmonton的明年的工作前景，他对此做出了非常乐观的预测。 他说：Next year,…

语言是现代文明交流的首要工具。 但要学好一门语言对一个成年人来说决非易事。 其实，你完全可以放松一些，你需要学习的是交流工具，而不是参加托福考试。 这就简单多了，这就是实用语言学。 本文着力向您介绍实用语言学的两个重要环节：轻松上阵、自言自语。 一、轻松上阵 现如今移民层次较高，都有一定的语言基础，但仍有不少人觉得在语言上”入不敷出”，并找出了”词汇不够、语法忘了、发音不习惯”等一大堆理由。 我觉得主要问题还是心理毛病：缺乏信心，担心水平不高，说了别人不懂，导致迟迟不能张嘴。 其实大可不必，你完全可以轻松上阵。 首先你不要以为你的词汇量不够：按照语言学者的观点，有2、3千单词应付日常生活应该足够了。 另一方面，你看报纸有一堆生词；但在生活中，如果写下他们说的话，你会发现大多数单词你都能认得，只是还没有听习惯而已。 语言是很有弹性的，所谓”条条大道通罗马”。 你可以根据具体情景，通过不同的方式表达出想说的意思。 比如讲，你看到一个鬼佬嘴上叼着一根香烟，手里没东西，眼睛东张西望，你就可以知道他在找火。 简单地，你可以只说一个字”Match?”或者”Lighter?”，复杂一点你也可以说”Are you looking for a lighter?”等等。 能够沟通是语言的唯一功能，最多是沟通的层次和艺术的差别罢了。 克服心理障碍的另一心理要素是：不要怕出错。 我可以举一个例子：在深圳时，一个朋友不敢给鬼佬发电子邮件，我鼓励并帮助他发了。 过了几天，收到回信，是地道的鬼佬写的，居然有两处明显的语法错误。 你看，鬼佬自己也犯错，何其正常乃尔！昨天的巴士上，我还听到一个高中生模样的学生说了”She have”。 所以出错不是问题，更不要被它吓倒。 问题是要”好好学习、天天向上”，不断地取得进步。 譬如你说”I is a student”，没有人会呵斥你”Shut up”.但是你可以不断练习，我相信你绝对不可能笨到练了100遍”I am”后还会说成”I is”。 OK了，你进步了，你已经又学会了一点点英文。 二、自言自语 如果你实在张不开嘴，怎么办呢？OK，张不开嘴的主要原因还是害怕表达不清、沟通不畅甚至被人笑话。 没问题，你不会笑话你自己吧，对你自己说吧。 这就是说有时候你需要强制自己在心里练习英文，尝试用英文去想东西，或者干脆自己对自己说出声来。…

搭乘公共汽车是生活中的常事。 本文基于加拿大首都渥太华的经验，向您提供一些搭乘指南，告诉你搭乘公车的三大工具及两种支付车费的方式。 地图是搭车最重要的工具，搭车之前你先要明确目的地，即到哪里去。 你需要在地图上找到你的目的地所在。 买地图要注意，要买有坐标、检索的地图。 加拿大的城市图一般都有小方块坐标，纵轴以A、B、C等标记，横轴以1、2、3等标记。 地图背面有专门的路名检索,你可以根据路名字母顺序查到目的地的坐标。 再在图上发现它的所在。 另外，由于许多街道很长，穿过很多交叉路口，所以最好不要只是知道你的目的地在哪一条路，还要知道最近的一条交叉路口。 如果不知道，方便的话最好打个电话问个清楚，免得走好多冤枉路。 公车交通图是另一大工具，它会告诉你搭乘哪趟车，或者到哪里转车。 交通图上只有公交车通过的主要街道的路名检索.图的两面都有交通路线图，分别是常规路线和高峰路线。 在一些主要站点还有专门的方框注明有哪几路公车停靠此站，这些信息给中途转车地点的选择提供了极大的方便。 每一趟车的详细路线图是你的第三大工具。 每一路车都有一个单页，上面有详细的路线和时间表。 看时间表一定要小心，一般都分成周一至周五、周六和周日三种，有的车甚至周日不提供服务。 渥太华卡尔顿地区的交通主要由OC运输公司提供服务。 在各个公共汽车站，都帖有渥卡地区的交通全图和本站各路汽车的时间表。 看表一要注意方向不要坐反，第二要小心有的时间标有A、B、X等记号。 这是说虽是同一路汽车，但它有时只运行到一个较近的目的站点。 搭车付费是第二个大的问题，主要有现金（硬币）和车票两种。 车票又分普通车票、日票和月票三种。 普通车票是7毛5分一张,一般一版一版地卖，一版十张，7块5毛钱。 日票是全天可用，一次付费，5块钱一张。 月票有57块、62块几种。 普通车票和日票不要忘了在投币（票）处拿取转车票。 普通转车票上打印你车票的有效时间，一般是1个半小时左右；日票转车票则是全天直到深夜。 在转车票规定时间内你可以转乘任何渥卡公司公共汽车。 你可以根据自己外出的频繁程度购买和使用车票。 特别要注意的是在车头前门旁边标有车票价钱（一般是成人价钱），不要坐错，如用57块的月票不能坐3块5毛钱的公车，否则要再加1块2毛5分钱的硬币。 坐车还有个小秘密，你可以省钱。 对2块2毛5票价的公车而言：如果投币，是2块2毛5；但如果投车票，只需1块5毛钱。 虽然只有7毛5分钱;可从比例看,你却是省了1/3。 这确实是一劳永逸：一次买票，回报多多。 顺便说一句，每个车站都有一个唯一的识别号码。 如果你英文较好，你可以打电话给公交公司或登录互联网址(http://www.octranspo.com/)查询有关公车信息。 好了，你现在也是公车专家了，找准地点，选好路线，拿好车票，大胆往前走吧。

直到此刻，这位移民加拿大已大半年的来自中国四川省的小伙子李某，才明白自己为什么一直都没找到工作，原因就是所发出去的求职简历完全是中国式的。 加拿大是个移民国家，像他这样既找不到专业对口的工作，又不知去哪里求职的新移民，目前在多伦多、温哥华、蒙特利尔等地并不是少数。 今年李某通过一家移民公司于2000年夏天办妥移民加拿大的手续，当年9月中旬便抵达多伦多。 翌日他前往政府部门申请社会保险卡，第三天就根据当地报纸上刊登的招聘广告发出求职信。 李某在国内是一家研究所的工程师，并以“化学家”的身份被获准移民。 然而，他向专业对口的单位发出的求职信，全部石沉大海，连一个面试的机会都没有得到过。 为了生存，李某不得不尝试做一些重体力活儿。 经一家社区机构的推荐，李某去了一家由东欧商人经营的木材厂做杂工。 农民出身的李某自认为是个能吃苦的人，但是几天下来，他已经到了崩溃的边缘，体力工作的辛苦程度与在国内人事的脑力工作完全不能同日而语！不过，就是这样的一份工作，李某也只干了两个多月就被解雇了。 李某觉得，原来一直以为移民后最苦的是找不到专业对口的工作，使所学专业无用武之地，现在才明白最苦的是自己根本不了解如何去找工作，而且也不知道哪里能给他指导。 最近一两周，李某开始接触一些职业介绍所，希望从中得到机会。 前不久当地来到一家联邦人力资源部下属的职业介绍所求职时，一位工作人员偶然看到了他的简历，指出其所写的求职简历完全不同于加拿大的习惯写法，并告诉他，没有加拿大雇主会理会这样的简历。 此时李某才明白，自己一直求职不得法！ 简历是能否得到面试机会的关键，它的写法有多种，关键在于你能否写出自己的特色。 特别是经验部分，总体上应先介绍自己的特长，然后再详细介绍什么时间做过什么性质的项目，一共多少人做了多少年，你具体负责哪个部分，你的理念和技术表现在哪里，你有什么独创，有何成就或效益等，越具体越好，多多益善。 切忌空无物的“组织能力强、有创意思维、工作大胆、人际关系好”等套话。 李某说，很多新移民都走过这样的弯路，如果有人早些给他们指点，可能结局早就不一样了。 其实，在多伦多有不少社区服务机构或华人社团有为新移民提供就业辅导或心理辅导的免费服务项目，许多老移民也都愿意主动为新移民提供必要的帮助。

所谓找工作，其实质就是要把自己所具有的技能卖给有需要的公司。 所以在找工作之前，应该先对自己做一个分析，找出自己身上所有有出售价值的技能，记住你要出卖的是你的技能，不是你的职业。 技能可以是多样的，不一定局限于一种职业。 比如一个机械工程师可以既会AutoCAD制图，又会设备的检验与安装。 他就不一定非要找到机械工程师的工作才算找到了工作，他找了机械制图方面的工作也是出售了一部分技能。 明白了自己都有哪些可以卖的技能，还要分析你周围的劳务市场，有一种情况是不同的劳务市场对于同一种技能的要求不一样，比如很多人自信自己的英语很不错，觉得来加拿大后找个最一般的receptionist的工作总可以吧？结果发现西人公司招聘的接待员很多都要求学过customer service的课程，找来书一看果然有学问，挺厚的一本呢，里面教你规范的同客户打交道的方式，和我们所想的不一样。 你可能会因为这个分析而尽快转而去找华人公司的接待员工作，因为那样被雇佣的可能性要大得多。 基调定准了，再对照检查一下你的简历是否有足够的表现力和对于潜在雇主的吸引力。 resume的用途是找工作，目的是让别人在没有见到你本人以前对你产生印象，进而产生想要见你的欲望。 resume的建议写法有很多，只要记住你写这份东西的目的是什么，并围绕着这个目的来组织就是应该的写法。 为了让人印象深刻，建议打印字体清楚适中，语法拼法正确，多用耳熟能详的提法，具体数字，突出事例和对比等并将长度控制在两页以内。 图书馆里有很多关于写简历和面谈的书，中侨互助会等机构也有帮助修改简历的服务。 别小看了找工作的必要装备，如带留言功能的电话；有留言意味着你的自由，可以不必守在家里等消息，不误事的同时可以更有效率地做事；能够上网的电脑；听起来像是废话，但我们的确见过“不急于上网”的同胞；传真；大部分公司，尤其是小公司一般只让你发传真应聘，自己有传真机找起工作来效率会高得多；车和驾照；有车在北美不是奢侈，是生活必须。 买一辆2，3000加元的二手车会对你找工作有很大的帮助。 提高了找工作的效率，扩大了找工作的地域和工种范围，是很好的投资；当然还有英语；若是想找比较专业的工作，就要看一下自己的英语是不是具备工作程度；如果还没有，就需要先打着工过语言关，记住语法和发音都不是最重要的，最重要的是能够与同事沟通。 你还需要有找工作的热情和技巧。 必须把找工作当作全职工作才能尽快找到工作。 经常听到有人说：“我都来了一个月了，还没有找到工作呢１这是正常的。 想想你这一个月中有几天是“全职”找工作了？初来乍到连北都摸不着，大部分人要先找房子，买必要的家具和生活用品，考驾照，给老婆孩子报名上学等等，一个月很快就过去了，却没有几天能够每天发出10份以上的简历。 很多时候找不到工作是因为你没有“全力以赴”。 找工作需要持之以恒的热情和投入，因为很少有人能够在第一次面谈后就得到工作。 经历几次这样的由满怀希望到空手而回后很多人就开始变得很沮丧。 就像你的热情和自信能够感染别人一样，你的沮丧也会时时带在你的言谈举止中，让别人对你丧失信心，本来可以得到的工作机会也会化为乌有。 反之得到工作的很多人资格并不是最好的，但老板总是愿意雇佣有强烈工作欲望的人，甚至会专门为他去设立一个本来没有的职位。 找工作的技巧是可以学习和提高的，中侨互助会就有培训面谈技巧的program。 建议你把每一次面谈都当作一次练习和学习的机会。 有心人能够从每一次面谈中发现更多劳务市场中有关自己技能的常见要求和自己同想要找的工作之间的差距，并想办法加以改进。 这样下一次就会因为准备充分而表现得更好。 另外，你还会发现follow up很重要，至少让人知道你对于这份工作比别人更有兴趣，更关注，人事主管很可能会因此把你的简历捡出来再看一遍！ 一方水土养一方人，到什么山上唱什么歌。 环境变化了，思维不变就不可能很好地适应。 在原居地用的很好的一些规则，在加拿大照搬可能会起反作用。 比如有些人总是说，等我有了钱再去买车。 他心里的车还是一种奢侈品，要买就要买一辆好的；其实车在这儿是必需品，只要还能开就可以用来载着你到处找工作。 可能你的一辆2000加元的车在第一个月里就能帮你找到离家远一些但月收高很多的工作，是不是比你打着一份低收入的工攒半年的钱买车去找这份工作要好呢？思考致富。 一个有效率的思考方式有助于你更快地找到工作。 有了爱才有兴趣和热情，也才能发现和享受更多的东西。 加拿大是一个值得热爱的国家，决不仅仅像很多刚来不久的新移民认识的那样只有新鲜的空气和美丽的环境。…

想当初办移民手续时，流行过一句口头禅：过了海就是神仙。 等到了加国后，才知道离真正的蓬莱仙境还有十万八千海里要游啊！当你在加国找到一份正职的工作后，在西方的生活才算真正意义上的开始。 当你经历了“准备”－“满怀信心”－“争缺－“狂喜”－“疑惑”－“沮丧”－“绝望”这样的循环，不是一次，而是几次、十几次，甚至几十次，最终一个不经意的电话：“You get the offer.”，恭喜，你终于成仙了，至少在心理上。 有时觉得人生就象一个百家乐大转盘，转到“狂喜”的，自然意气风发、踌躇满志；转到“绝望”的，意志消沉、黯然神伤；可是总有人喜欢去转，没看见转盘前总是排长龙吗？说到如何成仙？自然是“八仙过海，各显神通”了，在这讲的招式只限于如何成功寻找IT工作。 必胜一式：先声夺人，resume一定要写好。 先声夺人式和万佛归宗式是必胜六式中的关键所在，万不可轻心，切记！ 大家都有过类似的经验，找工的日子每天做的第一件事就是坐在电脑前查看今天是否有新的positions，正常的能发四、五封，多的能发二、三十封。 有一朋友甚至用四个不同的E－MAIL帐户隔两、三天申请同一职位，说是能提高中标的机会，一打听才知道人家在国内可是股坛高手。 最常见的发resume方式有两种，要么集中几天发上百封resume，然后守株待兔；要么就是先发二、三十封，等上一、两个星期，见没反应就再发二、三十封。 一个公开的position往往会有几十位甚至上百位Candidate同时递resume。 要从这么多的resume中挑上你，简直就象中六合彩。 另外，现在的resume是越写越精彩，越写越神奇，有时真不得不为中国人的聪明才智和在异乡为生存而忍辱负重的毅力而感叹。 你要CS（computer science）background的，那我就是清华北大计算机系的高材生；你要5年IT工作经验的，那我就有2年Java、3年C＋＋工作经验（一朋友在resume上写5年Java经验，5年Java?那是什么概念？也就是说Java还没面世，他老兄就已在用Java写诗歌了!）; 你要了解Java水平，那我就考个Java证书，实在考不了我就印个证书符号；你要北美工作经验，那我已经在“Westfood”IT公司干了半年，想查证？因为IT泡沫经济缘故，已经倒闭了，公司名称为什么这么怪？悄悄告诉你，我在一家名叫“Westfood”食品加工工厂干过；请问你还想要什么，哪怕苛刻到样貌、身材，那我也是“潘安再世，赛比嫦娥”。 其实，每个Candidate都知道resume重要，但有多重要，重要到什么程度，就不得而知了。 Candidate最容易犯的一个致命的错误就是没人会怀疑自己的resume有问题或主动去修改resume。 如果你的resume 没人理睬只有两个原因可以解释，要么是所有的job agent 都死悄悄了，要么是你的resume有问题。 如果你的resume没人理睬，意味着你连与公司面对面interview的机会都没有，唯一能做的只能仰天长叹怀才不遇罢了。 所以，resume的好坏直接影响到你是否能得到interview机会和interviewer对你的印象，它占了你找工成功的50％先机，正所谓“好的开始等于成功了一半”。 那么如何写一篇高质量的resume，又如何应人而异、应地制宜修改呢？概括来说：三条一题两套。 （有次与朋友聊天，谈到中西文化差异，其中一条是西方人喜欢把简单的问题复杂化，而华人却喜欢把复杂的问题简单化，什么东西拿来都能总结一番或概括出几条ABC，此类话题另文再谈。 ） 第一条，Career Summary 要简洁，明了。 Career Summary 一定要用短语表述你的工作经验，例如“two years experience of Java”，如果你有SUN Java…

由北京、山东、福建、广西等省市政府联合组成的海外人才招聘团在加拿大最大的城市多伦多举行的招聘活动得到中国移民的热烈响应。 美国之音报道,招聘会星期四上午开始后三个小时内就有一千多人前往应聘或咨询。 多数应聘者都具有硕士以上的较高学历，在加拿大找不到合适的职位。 一位在英国获得了博士学位的人士表示，来加拿大快两年了，一直没有合适的工作，所以想回中国发展。 他说，来到加拿大刚好面临经济萧条时期。 这几年国内发展很快，大量需求人才。 北美过去发展快，现在则萧条。 一位应聘者不满意目前的医院工作，想看看招聘的职位中有没有更适合的。 他原来在国内搞骨外科专业，现在在加拿大医院总是做辅助工作和杂活，所以想到要回国。 一位女士正在就读工商管理硕士，她的心态是两边观望。 她表示，如果加拿大有好的机会，那可能会在这里，希望能有一两年的工作经历，如果机会不很好则会考虑回国。 一些人本身有不错的工作，现在希望能回去为中国做些事情。 一位计算机博士说，他在美国拿到博士，在加拿大做博士后，现在很想有机会回中国做一点事情。 招聘团中的福建省人事厅副厅长丛远东说，随着中国进入世界贸易组织，出现了人才严重不足的局面，这给海外的人才提供了回国发展的机会。 他说：“我们这次带来六百多个职位，涉及面非常广。 有科研的、教学的、经贸的、技术的。 领域也很广，有港口、汽车、通信、计算机、以及金融证卷等。 ”他表示，前来应聘的人数之多，出乎他的意料。 招聘团中的北京海外交流协会副会长马玉萍表示，虽然参加招聘会的人很多，但其中符合招聘条件的则数量有限。 马玉萍说，北京更需要的是一些具有世界前沿科技方面的专业、同时又有一定实践经验的人才。 主办这次招聘会的多伦多社区服务中心的负责人说，据了解，至少有两成以上的中国大陆新移民在加拿大找不到合适的工作，因此，新移民回流中国的情况会越来越普遍。 他们还会举办类似的招聘活动。

在我身边，最值得一写的是我的母亲。 她那种不屈不挠、永不言败的精神，那种改变自己、适应环境的态度，是我们许多年轻人都自愧不如的。 我和父母一同来加，先去温哥华呆了一个多月。 我天天看当地报纸招工广告，看得心寒，除了餐馆工厂，连份稍微高薪一点的文职都很少见。 温哥华城市虽然极美，可是公共交通十分不便，没有车根本无法生存，这无疑给家中唯一的劳动力，口袋里只有几千元钱的我造成了很大的压力。 后来，我联络到原先工作过的外资公司的加拿大分公司，他们只在多伦多有职位空缺，我要自己搬过去，一切费用自理。 商量之下，只好决定我自己先到多伦多，租好房子安顿好，再让父母过来。 我急着想上班，一周后就让父母过来，让他们去安排家中的杂事。 那时，没有一个朋友和熟人，家里没有电脑，既没有条件上互联网，而且互联网也不是那么流行。 妈妈试图联络多年以前的旧相识，不是找不到人，留言没有回音，就是淡淡地最多约出来喝一次茶就算了。 我特别不愿开口求人，也因为缺少信息买错了很多东西，花了很多冤枉钱。 我上班以后，因为听力和口语赶不上，天天回来就只想着公司里的工作。 妈妈也没闲着，她也在发简历，投入了找工作的队伍。 妈妈从来都特别喜欢工作，精力充沛，很善于学新东西。 她60多岁，看上去精神奕奕，象50出头。 她在国内做科技英语翻译，退休以前，已经是有房子、有社会地位、受人尊敬的第一批高级工程师。 我原先以为，出国之后她已经60多岁，在情在理也应该呆在家里安享晚年了，况且，人人都说加拿大找工作难得很，谁还指望她能找到呢？ 果然，妈妈找工作的过程非常不顺利。 发一百份简历，只有两三个电话，有面试已经很高兴了。 当时已经是寒冬，没有车的情况下，大风大雪，妈妈转车又转车地花五六个小时去那些很偏远的地方，比如从Scarborough 坐车去Mississauga面试。 通常，一个面试回来，天已经黑了，而带回来的消息又是“你回去等通知”之类。 她曾经到旅游公司和工厂接受文员面试，但华人机构的老板一看她年纪，就敷衍一下把她打发走了。 她也到Bay的店内接受销售人员的面试，虽然西人面试从来不问年龄，也不在乎年龄，但对方只是说，“你没有当过销售员的经验啊，虽然当过服装销售主管，但是没有在加拿大与本地消费者打交道的经验，我们暂时不考虑。 ” 多少人好心人劝她，年轻人都找不到工作，你就死了这条心吧，最多帮人带带小孩，别想找到什么正经活儿。 但是，每一次失败，都没有令她灰心。 她不断参加Job Fair，和年轻人一样去听讲座，递简历，从来没有把自己当作老人家。 她还说：“再不行我就去华人的餐厅里推点心，总可以吧？”我知道，她的腿以前受过伤，不宜久站，所以极力反对。 在这时候，她找到了第一份工作，令全家都欢欣鼓舞。 那是一个华人洗衣店，老板娘因为有两个孩子要照顾，所以需要找人上午上班，工作是5元一小时，每天5小时。 妈妈高高兴兴地去上班，学习操作收银机、打单，及根据衣物的质料来收钱等等。 老板娘见她如此认真，从不偷懒，也很喜欢。 过了几个月，老板因工伤在家休养，虽不能走动太多却还可以看铺子，因此不再需要人手，就把妈妈辞退了。 一个偶然的机会，妈妈可以去Downtown一个社区中心的老人院里给老人家教英语，一个星期才一两节课，每次12元，但路上来回要4个小时。 然而，她还是风雨不改，从不耽误。 自此，她在不同的学校、社区中心里零零散散地上课，又开始了她的教书生涯。 后来，她找到了两份比较固定的兼职工作，在补习学校里教英文。 在工作中她萌生了自己登广告开业的念头。…

我认识的一个朋友（网络工程师）能经常获得面试机会，现将他对我口述的内容整理如下，希望对朋友们有所帮助。 他的办法的核心就是cold call，也就是在谁也不认识的情况下，直接打电话到公司。 1、打给什么样的公司？ 对于他的专业，一般目标是100人以下的中小公司。 原因是大公司办事很教条，你打到总机，一说要找工作，立刻被转到HR，HR马上让你到公司网页上去看，得，“终点又回到起点，到现在才发现”。 在小公司你就很有机会跟招聘的人直接谈话。 2、如何让接线员帮你转接？ 没有什么窍门，准备好一套说辞，背熟了，嘴甜点。 一定要记住reception小姐的芳名，最好也让她记住你的名字，因为你以后还会多次打电话到这家公司。 所以，使用英文名字是十分必要的，别指望老外能一次记装jian ming”“wei dong”(xixi)这样的中文名字。 3、电话转给谁？ 问问”do you know who is hiring people”, “which department has openings?”，”may I speak to the manager?”. 我这朋友的绝招就是一般不找一线经理，直接找VP或director，这样的话，如果谈的差不多了，这些top guy让底下的manager给你安排个面食，你就有戏了。 4、如何与top guy打交道？ 没有一定之规，看各人悟性了。 死缠烂打，他如果推脱说现在忙，你就问他什么时候有空我再打来，如果说明天再联系，你就明天一定打电话。 不要整点打电话，会议一般都安排在整点开始，最好是50或55分钟的时候打。 5、如果有了面试机会，目前很难得的呀！千万要准备充分，不要错过。