求职过程中涉及到歧视的问题主要为如下几个方面： (1) 不允许歧视人的种族、肤色、宗教、身理 及心理上的缺陷。 (2) 不允许歧视人的年龄。 在求职面试中，只允许问应聘者的年龄是否在18岁至65岁之间。 应聘者被雇佣后，其确切年龄的询问是基于被雇佣者需填写备用的个人档案，或需参加公司的福利计划等的基础上。 (3) 不允许歧视人的性别和其婚姻状态。 比如，不应向应聘者问到其婚姻状态、其配偶的情况、其家庭居住情况等问题，这类问题只有在应聘者被雇佣后需填写备用的个人档案，或需参加公司的福利计划等事宜时才可问到。 (4) 不允许歧视怀孕妇女和有孩子的妇女。 比如，在求职面试中，应聘女性不应被问到是否已怀孕或计划何时要孩子等问题。 (5) 不允许歧视人的家庭状况。 比如，单身母亲或离婚的男性及女性均不应受到歧视。 不仅在求职中不允许有任何上述的各种歧视，应聘者被正式雇用后，其雇主在其雇佣期间也不允许对其有 任何上述有关的任何歧视。 比如，怀孕妇女应享有和其他职工相同的福利待遇。 女性职工应具有和男性职工同样的晋升机会等等。

卑诗省政府进行的“性别薪酬平等法案”公厅会将于近日完成，届时省府将会制定出一套公平的薪金制度，同时希望市民能在三月二十七日前向省府提出建议。 目前，女性的薪酬平均较男性低三成。 目前不论在任何工商业类别，包括商业、教育、劳动业等等，女性的薪金一直较男性为低，根据1997年的调查，在同一个工作岗位上，一名男子赚取一元，女性则只有七十三仙。 “性别薪酬平等法案”的公厅会向市民提出了两项选择，一是修改人权法的内容，令雇主必须根据人权法去给予女性同等的薪金，另一项选择是独立制定体制，让省政府自行拟订出一套平等薪酬的法例。

在就业市场吃紧的情况下，为帮助那些沒有工作经验的年轻人找到工作，卑省制定了一套全方位的就业计划，他包括十二个各具功能的项目（详见网站 www.youth.bc.ca），除了提供各种获取工作经验的机会外也协助他们在短期内获得使用工作技能甚至训练年轻人自主创业。 一、首先是由公家机构直接提供就业机会，包括：（１）公共服务青年雇佣计划──在公共服务部门中提供短期就业、建教合作职位以及练习生训练等。 （２）公共部门青年就业计划──在广泛的的公共服务范畴内提供短期就业机会，包括医院、专上院校、社区服务组织等。 （３）皇家企业就业方案──在公营企业内提供就业训练机会，包括环境专案、能源保育、观光业及道路安全计划等。 二、其次是由省府在特定期限內赞助部分工资，促使雇主雇用年轻人，包括：（４）学生暑期工作──为十五岁或以上的中学或大专学生设立，使他们在自选反之为内获取工作经验。 （５）工作起步计划──为十七至廿四岁无工作经验或经验欠缺的年轻人设立。 三、另在各种专门知识或技术反内提供工作学习机会，包括：（６）科学科技工作起步计划（──协助理科及理工毕业生寻找第一份全知工作，其中不少是永久职位。 （７）卑诗青年在线计划──在公立图书馆及社区学校雇用青年为网络浏览及网爷设计的导师。 （８）青年环境团队──省府资助雇主在环保及育乐专案方面为年轻人创设就业机会。 四、另有协助升学创业的计划，分别为：（９）青年社区行动计划──安排十五至廿四岁青年到非赢利机构担任义工职务，省府付给专上教育助学金作报酬，最高可达二千四百元。 （１０）青年商业及企业家训练计划──以工作坊形式提供训练。 五、此外还有两项计划针对特殊人士的需要，协助原住民及街头游民就业。

加拿大人的业余生活 加拿大是个资本主义国家，资本主义最腐朽的生活方式和娱乐到底是什么，有没有呢？我们曾探讨过这个问题，发现在加拿大最”资本主义”的娱乐方式就要算赌场和脱衣舞厅了。 在加拿大是不可以随便设赌场的，一级一级政府批，很复杂。 多伦多没有赌场，或者驾车40分钟去北面的拉玛赌场，或1个半小时去大瀑布赌常这些赌场也不是我们想像中的旧社会那种阴暗低档的去处，通常都金碧辉煌，极为华丽。 里面有各种不同的赌具，最多的是老虎机。 多数人去赌场玩是散心，赢钱输钱没关系。 但也有个别职业赌徒，天天去赌场”上班”。 玩到倾家荡产的是极少数。 这类赌场大赚其钱。 当然，他们每年上缴国家的税收也多得惊人，往往成了当地政府的主要收入来源之一。 脱衣舞厅多数设在繁华地区，也不是随便设立的。 在开设之前往往政府要专门征求附近居民的民意，如大家反对则没戏，这类舞厅都不收门票，只要你进去买个啤酒或饮料即可。 台上一个接一个舞女在表演，衣服一件一件地脱下来，直至一丝不挂。 另外花上10块钱，她可以到你面前专为你一人表演，离你的距离近到可怕的程度。 那里的规矩是只许看不许碰，人们无一例外地遵守这一规矩，所以秩序井然。 这些舞女多数都有其它职业，如学生、秘书等。 到此跳舞是为增加收入。 她们并不是妓女。 在加拿大，卖淫是违法的。 在某些国家专为卖淫设立的”红灯区”在加拿大是不存在的。 因此，加拿大还是比较保守的。 例如欧洲、美国早已存在多年的”裸体海滩”，在加拿在议会经过了多年的辩论，今年5月刚获批准，而且只能建在远离人群的一个岛上。 所以，我感觉，比起一些其它国家来，加拿大人是比较老实的，”阴暗”程度并不严重。 例如吸毒问题远没有美国等国严重。 此次回国，我深深被中国的吸毒现象之严重所震惊。 好了，下面谈谈中国新移民在加拿大的业余生活吧。 初到加拿大的新移民，一般来说业余生活是比较单调的。 原因是他们整天不得不为生存奔波，忙于熟悉环境，寻找工作，提高英语。 没什么时间和精力去玩，去享受生活。 当然，由于收入不稳定，经济也是个原因。 通常是在家里有一个人有了稳定工作后，生活就安定了，人们开始花越来越多的钱和时间去丰富业余生活。 中国人的业余生活和享受方式明显不同于加拿大本国人。 中国人不管走到哪里，吃都是最主要的。 在加拿大也不例外，中餐馆到处都是，多数是广东菜馆，也有什么”福州楼”、”北京楼”的，但都不正宗。 下馆子，成了中国人的业余生活的一个重要组成部分，在那里会朋友，在那里消磨时光。 费用不多，通常三口人30多元就吃的不错了。 中国人的另一类业余生活是互访。 到了加拿大以后，人们都会很快结识一些新朋友。 大家在业余时间经常聚聚，或在某人家开个Party，或结伙一起出游。 这是人们结交新友，获取信息，增进友谊的重要方式。…

留学加拿大住宿有三种选择：学校宿舍、寄宿家庭和校外租房。 在当地没有亲友的留学生，离家前多会考虑入住大学宿舍，能省去不少麻烦。 然而，大学宿舍有不少的缺点。 首先是租金比校外租房略高，其次是宿舍主要供应西餐，中国人天天吃也未必能习惯。 此外，入住的西方学生经常聚在一起喝酒，每逢周末和假日必开舞会，男女关系也较随便，中国学生常感不适。 因此，打算申请入住宿舍的同学，应考虑自己的个性和生活习惯，如果担心不易在陌生的城市找到房子，可先向宿舍申请一单人房，作为过渡。 学生与接待家庭的关系一般较房东与房客更亲密，不仅租金较少，而且学生多被视为家庭的一分子，日常饮食有人照顾，也可使用室内的设备。 既然成为家庭中的一员，学生应主动帮忙做点家务，如收拾、剪草、铲雪等，彼此分工合作，增进友谊，也可从中体验外国人的文化生活。 然而，并非所有的接待家庭都这么友善。 中国学生也有喜欢几个人合租公寓的单元，共同负担租金和水电费，好处在于省钱，也可训练独立生活的能力，煮食清洁，大小事务都必须自己做。 不过，虽然中国人住在一起容易沟通，却也因此而缺少了用英语交谈的机会。

Dalhousie Univeristy Dalhousie University2 McGill University Mcmaster University Memorial University of Newfoundland Ottawa Queen’s University University of Alberta University of British Columbia University of Brunswick University of Calgary University of Guelph University of Manitoba University of Mordoch University of Queensland…

简历的定义：简历其实就是对你自己简短的描述，说明你是哪儿的人、做过那些事，也可以说简历是你自己给自己做广告。 当然引起他人注意的广告或者说有说服力、有冲击力的广告是你求职成功的第一步。 简历的长度：程序员一般以2-3页纸为宜。 高级研发人员一般不超过4页。 CEO等高级行政管理人员当然不在此列。 简历的原则：简单明了，针对性强(To be concise and to the point)。 给中介公司的简历则应尽量将关键字词列在上面。 简历的类型：1. 按时间顺序排列(Chronological) 这是最常见的写法。 但请注意时间顺序实际是按倒序排列的。 这种简历用于强调你的工作经验，年纪大经验多的人比较适合。 2. 按功能分类写(Functional) 这是一种按技能和重要性列出工作经验的格式。 这种简历强调你的能力，年轻人比较适合。 履历和简历(CV vs Resume)有何不同： CV is much lengthier than a resume and emphasize your credentials and education. They usually…

初至加拿大的新移民不要急于求成，头几个月可以打工，一方面可以更多更切实地适应一下加拿大的社会生活，另一方面可缩减语言方面的差距。 打工的工作多为劳力型，每月收入介于1000－2000加元之间。 其中： 男性常选择的职业有： 1.加油站的加油工，一般要求三班倒；2.超市里的售货员或收银员，要求具一定的英语水平；3.餐厅洗碗工、送餐工和送货员，一般要求送餐的送货员有汽车。 好在用1000－2000加元就可买一辆二手车，这不会成为障碍；4.工厂的非技术或低技术工人；5.此外，还有送报员和推销员等。 女性常选择的有： 1.餐厅点菜小姐和餐厅里推车的服务小姐。 由于八成以上的餐厅由香港人开办，所以会一点广东话能比较容易找到这样的工作。 其薪水介于1500－2000加元；2.若英语水平有限，可作车衣厂里的女工，每小时7－8加元；3.英语不错，可应聘超市收银员，月薪2000加元左右。 受雇期间，可根据加拿大劳工法例和各省的雇佣标准法来保护自己的权益，如受到不公正对待，可以向政府设在当地的分支机构申诉。

我现在的工作是在网上找到的，首先可以去查一下都有什么网站是找工网站，对准照人的单位猛发简历，不错，发发发…. 但是，只发简历的效果不是太好，发完简历后还要跟着打电话，一般的招工广告只有传真号码，没有电话.这是就想办法找他的电话号码，我采取的方式是找他的网站.有些招工单位会留下一个电子邮件信箱，那么就根据它的信箱来查他的网站，查到网站，就很容易找到它的联系方式了。 发完简历后，打个电话问一下，雇主就会把你的简历从那一大摞当中抽出来看一下，兴许你就中了。 打电话时，就是假装很随便的问一下简历收到了没有，再把自己的能力讲一下，这样会起到一个初步的电话面试作用.给你的下一步面试取得一个机会，有了面试机会，成不成全看你的实际本领了. 还有一点，尽量用电脑发传真，win 2000里就有。 发完后做个记录，记下发给谁了，还需要做什么。 我是准备了大概7、8份针对不同雇主的简历。 看到有广告，从电脑里调出来相应的简历，略加修改，就发了。 我们现在找工作类似大海捞针，也有点像守株待兔，总之，要勤奋加运气。 但是，大海捞针要准备好船和网细细的捞，不漏过任何一个犄角旮旯；守株待兔，也在兔子经常出没的地方要多种几棵树。 对于暂时还在打累吧工的朋友，如果没打算做点生意的话，我的建议是找装修公司做工，一方面能多转一点地方，多见一些世面，另外还可以多接触一些人，连练口语。 现在是春天，这个行业的工作机会不少，多伦多星报上的的广告不少。

加拿大流传着一句令上层社会感到骄傲的口头禅，那就是：“加拿大是儿童的乐园，成年人的战场，老年人的天堂。 ”今天不说别的，我想说说这个乐园里的儿童管教问题。 刚来的朋友千万不能掉以轻心。 有人会讲Marvin你小子没的罗嗦了，怎么罗嗦起孩子的事了。 我真痛心啊！ 上周一个朋友(三、四年前的电脑客人)和他的夫人、小女儿来到我们学校。 他一走进来，把我吓了一跳-他蓬头垢面、精神崩溃与几年前衣冠楚楚。 朝气蓬勃的加拿大Celestica公司的Sun Unix电脑生产线上的高级CPU技术验测员判若二人。 我十分吃惊地问他发生了什么？他说：Marvin你的文章我和夫人都看了。 我想向你吐吐两年来的苦水，你也为我写篇文章，提醒提醒我们刚来的朋友。 他向我讲述了他家庭的不幸： 两年前，刚满15岁的大女儿不听话，到外面乱交朋友，经常夜不归家。 他和妻子苦口婆心劝导无效。 问题越来越严重，女儿长期与不三不四的孩子在外面鬼混。 无奈之中，经洋人朋友介绍去找儿童保护组织帮助。 谁料，从此祸从天降，女儿被利用来诬告父母虐待她。 虽然医院确诊女儿患有ODD玻此病症状是与成年人尤其是父母怀有逆反心理，并说谎，编造父母虐待的事实。 但他们夫妇仍然受到不公正的对待。 女儿的撒谎变成了儿童保护组织的起诉。 法庭、警察不问事实真象地一边倒地支持她。 他被以虐待罪和打人罪起诉。 两年来出庭打官司是家常便饭，月月必有。 法院还专门为他们成立了两个莫须有的所谓民事案、刑事案。 他坐了牢，丢掉了Celestica的技术工作。 而更大的打击是女儿被国家“保护”起来，永不得见面。 从牢中出来，他必须经常去所谓的“心理辅导中心”报到。 更使人痛心的是现今16岁的女儿却被以贩毒的罪名起诉。 他伤心疾首地哀叹“两年来祸从天降，家庭破裂，工作丢失，精神受到极大的摧残！这都是由于中国教育子女的方法有别于加拿大的缘故啊！” 另一个朋友因为教育儿子方法不得当，被儿子告了“911”，警察立码赶到把他抓进班房拘留了一夜。 此后，儿子经常威胁爸爸，动不动就叫警察。 最后他终于被儿子送进了监狱，关了一个月。 是他夫人请律师交了保释金才获释放。 保释后也不能回家，不能与儿子见面，只能在朋友家打游击。 在中国由于几千年的文化传统，子女教育的观念和法与这里不一样。 我们祖宗讲“子不孝，父之过。 ”打打孩子，骂骂孩子不可非议。 俗话说“三岁看大，七岁看老，不打不成材。 ”我们小时候，谁家没有根“警世棍”，做了坏事，说了谎话，父母就劈头盖顶打过来。 到了我们做父母时就文明多了，打孩子只打屁股。…