移民到国外之后,如何与下一代建立起良好的关系,是为人父母者面临不小的问题。 东方传统与西方文化之间,汉语与非汉语之间,不同国度、不同文化,种种因素的总和,使得原本不移居海外也会遇到的所谓“代沟”问题,出现了一些新的因素,从而也使得消弥代沟的努力增加了难度。 移民海外的华人家庭及教育专家作了一些采访,汇集了在美国、英国、加拿大和澳大利亚等地华人移民家庭的一些共同问题。 爱而不得其法不会快乐 很多父母以为,他们放弃原居地的高薪厚职和舒适生活移民加拿大,完全是为了下一代﹔但子女的表现却未如理想。 这些只是一厢情愿的想法,徒然令子女留下阴影。 儿童心理学教育工作者冯琦表示,移民要承受生活、经济、语言以及个人发展等多方面的压力。 家长牺牲愈高,对子女的期望就愈大。 两代之间的磨擦与冲突如果恶化,一旦子女等到18岁离开家庭,部分家长就会崩溃。 父母要求太高,会令儿童丧失自信心。 曾任多伦多教育委员的谭润棣认为,成功并不局限于狭义的学业成绩。 教育是要培养个人有独立的人格。 移民的第二代接受本地教育,加上每日长时间与同学和朋友交往,很容易接受新的文化以及西方社会的价值观﹔但家长却仍然停留在高高在上的心态。 谭润棣说,父母应该反省,多了解环境。 到了11、12岁的反叛期,更要特别小心﹔如果感到两代沟通有困难,不妨让亲友从旁协助。 冯琦指出,中西文化对儿童的认同有很大差别。 西方文化以平等的态度对待儿童,并且着重个人发展。 父母认为关心是爱,每事必管,怕子女犯错而事事代为作主,以为是为子女着想。 在学校和社会都被平等对待的子女,自然就觉得不被尊重。 子女抱怨父母只满足他们的物质需要,但却以框框限制心灵的空间。 于是出现反抗的情绪。 而且过度关心亦令子女无法从错误中学习。 因此华裔儿童在认知和心智成长方面都较西方儿童慢。 她说,部份家长较缺乏公德意识,接受西方教育的子女就有更强的团体意识、公德心和同情心。 假如子女对父母的行为感到羞耻,就不愿意与父母交谈,亦不会尊重他们。 家长必须融入社会,学习西方文化,进行自我教育和提升,才不会与子女的生活格格不入。 孩子长大后会感激父母 对于移民温哥华已13年、来自中国香港的David曾来说,与两个子女之间的代沟一直是令他头痛的问题。 David的大女儿今年17岁,就读卑诗省顶尖的私立女校Crofton House﹔小儿子今年11岁,就读私立天主教小学。 两个孩子功课很好、课外活动表现亦极出色。 他与孩子闹僵时他们会突然冒出一句﹕“Don’t expect me to be Chinese!(别指望我会做个中国人﹗)”对孩子们来说,做个中国人就是与众不同、是他们朋友眼中的“非我族类”,难以和别人打成一片。 他认为在北美长大的孩子自我中心特强,要求许多自由和权利,但却较少顾虑和体谅别人﹕“举个例子,他们喜欢在夜深人静时开始与朋友仔煲电话粥,不会考虑这样做会骚扰到家人。 ” 本身毕业于夏威夷大学、喝过“洋墨水”的David说,他不认为代沟的问题可以解决,做父母的只有希望有朝一日孩子生活经验丰富了,最终明白父母的苦心。…
1、Four Seasons 地址:150 Albert St。 电话:238-1500。 在加拿大可以打免费电话:800/268-6282。 是一家现代化旅馆。 2、Chateau Laurier 位于联邦广场 电话:232-6411。 是安大略省的路标,以配合城堡风格的华丽而闻名,房间宽敞。 3、The Skyline Ottawa 地址:101 Lyon St。 电话:237-3600。 新近装修过,是高价位的旅馆,具备各种便利设施和顶楼休息厅。 4、Holiday Inn(Center) 地址:100 Kent St。 电话:238-1122。 是假日旅馆连锁店中最好的一家,拥有旋转式的顶楼餐厅。 5、Dalta Inn of the Provinces 地址:360 Sparks St。 电话:238-6000。 有非常舒适的房间、钢琴房和餐厅,此外还有室外游泳池,芬兰浴设备,健身房和软式网球常
法律规定,要保持永久居民身份,只要证明他没有放弃居留资格就可以啦。 要证明有无企图放弃居留权,主要视乎下列情况: 1、他己完全出售名下一切物业、房车 2、结束所有生意 3、脱离所有职位 4、结束所有银行户口 5、结束水、电、电话等等用户证明 6、取消/没保留加国驾驶执照 7、在别一个国度作永久性居留及生活 8、妻、子也不在加拿大居留 9、与加拿大完全断绝联系
常常有人给我打电话,问“买新房子需要验屋吗?如果要,都验些什么?”随著越来越多的人考虑买新房,这个问题也日益突出,现在就简单地讲一下有关新房的验屋。 其实,按照专业协会的要求,无论新房还是旧屋,所有的验屋内容都是一样的(注:共十大类,详见前文“验屋包括哪些内容”),只是侧重方面不同而已。 一般说来,新房子从施工到完工也就一到两年的时间,不会出现倒塌、倾斜等结构上的大问题。 所以,验房师(Home Inspector)在验房的时候,侧重于这方面较轻(但仍然一定会查)。 另外,由于新屋的施工往往由十几个甚至是几十个不同的专业工人来进行施工和安装的。 他们一般只会根据图纸做自己的那一份工作,其他的就不会涉及。 因此,在不同工程项目之间的衔接与配合就十分重要了,做得不好,不考虑自己的安装是否对其他部件有影响,将来的房子就会有问题。 本人有一次帮客人做入住前的验房,在做水管测试时,感觉车房的水龙头出水量少,结果发现车房墙内水管漏水。 结果建筑商(Builder)后来要切开墙板修好水管并重新换了损坏的墙板,推迟交钥匙一个星期。 如果管道工和木工在施工时小心处理,就不会有这种失误了。 另外在新房检验时,验房师还会侧重检查所有的施工和安装是否符合现行的建筑规范(Building Code)以及所有的施工细节。 未按图纸施工或漏了施工工序是常见的问题。 比如说: 门锁和把手是否安装妥当; 门窗安装是否合乎规范要求; 电源插座及线路是否安全、数目是否合规范; 供水及排水系统是否无误通畅; 雨水管道系统是否按要求的水平角度、延伸长度来安装的; 地毯或地板的施工和安装是否完整; 绝缘材料的使用是否正确、有无漏装;等等。 由于建筑规范繁多,本人不在此一一列举。 因为是新屋,结构通常没有大的问题,建筑商往往希望房屋落成后能早交付使用,其他小的施工问题就等房主住进去再慢慢解决,保修通常有半年到一年时间。 但买家当然希望一次到位,免得住进去后对生活带来不必要的麻烦,所以一些买主会请验房师来做这一项检查工作,然后让建筑商在入住前修好检查出来的问题。 如果没验屋而自己又没有检查出来施工是否合规范,等住进去才发现这类问题,建筑商虽然也保修,但带来的麻烦就可想而知了。 专业验屋师:张夏景(BruceZhang)验屋预约:(416)-918-6162。 咨询:(416)-412-3151。 E-MAIL:[email protected]
据卑诗省统计局发布的最新一期统计演示文稿,卑诗省就业在过去十年中出现文化娱乐业就业剧增、销售服务业较大增长、资源业相对减少的发展势头。 该份统计演示文稿将全省就业按管理、商业财经、自然暨应用科学、医疗、教育暨政府服务、艺文体育暨娱乐、销售服务、贸易暨交通、资源、加工制作等十个行业。 统计显示在1991至2001年的十年中,这十个行业的发展状况相当不平衡,各行业就业增幅以艺文体育暨娱乐业以首,净增 87%,自然暨应用科学和销售服务分居第二、第三位,分别增长 50% 及 42%。 以就业人数计算,全省各行业中以销售服务业就业增长风头最健,十年中增加 145,000 人,教育暨政府服务及自然暨应用科学业增长近 40,000 万人,艺文体育暨娱乐业增加28,000人。 卑诗省十个行业中十年来唯一出现就业负增长的行业是资源业,减少五千人,跌幅为7%。
首先呢,我觉得来到了加拿大,要确定一下自己的目标。 我个人认为,来到了加拿大,想挣钱发财,不太容易,在国内反而更容易些,想在事业上有一番奋斗发展,也不太容易,加拿大的资本主义已经成熟,无论是在自然科学还是在社会科学方面都已经很完善。 我来之前就做好了打算,找个安定的工作,工资不高也不低,太高了都交税了,太低了对不起自己。 另外呢,得到的多就必须付出的多,我呢,不想在国外把自己搞得太辛苦。 有个工作,收入够买车买房就行,要求不高,享受生活为主。 有点跑题了。 至于我找工作吗,想来是下了点功夫。 开始不得门路,拿着在国内就写好的简历乱发一通,一个星期后,感觉不对劲。 这种感觉很奇妙,按说只发了一个星期的简历没回音很正常,但我感觉到了something wrong。 就打电话问朋友,才知道这里的简历和国内的写法不一样,比如,没必要写上性别与年龄,要有 high light 和object 等等。 去了一趟,不,两趟人力资源中心,让专家帮忙改了一下简历。 回家又大同小异的准备了几个COVER LETTER以针对不同的雇主,附在简历的前面,算是磨好了刀,只等砍柴了。 辛苦吗,也就是排队等电脑,排队等专家,等TTC,一早出发,饿着肚子,下午才回来。 有了简历,就开始发了,上网,看报纸,拿免费的JOB CAREER,EMPLOYMENT,到图书馆去借书看星报,抄电话号码等等。 同时呢,先找了一份labor 干着,积累点加拿大经验。 我在图书馆借了一本书叫轻轻松松找工作,上面说,找工作要有工具,比如,一个办公室,或者一台电脑,再次也得有一个文件夹,这样你可以把要找的工作目标记录下来,每天的找工计划及结果都要记录下来。 我就按图索翼,我有电脑,我就制作了了一个表格,有日期,公司名称,行动,结果及备注等栏目。 找工的途径主要是上网,我很快就发现了找工游戏这个网站,很有启发,上面有很多的招工信息网址及经验。 每天呢,不上班的时候就在家里打电话,搬着电话黄页,给各个工厂打电话,给各个AGENT打电话,英语不好没问题,一上去就是MY NAME IS…I AM LOOKING FOR JOB。 DO YOU HAVE AN OPTIUNITY FOR ME?…
新移民在完成简历之後,要寻找适合你的就业信息,根据统计,在任何时候,就业市场上都有大约是就业数的4%的工作位置是待聘的,这是由于企业扩大员工、退休、提升、死亡、跳槽等多种原因造成的。 而对如此大的就业市场,到哪里找到适合你的就业机会呢?一般总结起来有以下几种: 1、当地报刊、杂志招聘广告:这是人们最常使用的方法,在多伦多,每周二、四、六的当地日报《TORONTO STAR》上有大量的招聘信息,其他报纸如《THE GLOBE AND MAIL》也有大量的信息,在一些专业性报刊杂志上,也有相应的招聘信息,如果是打杂工,则可以到华文报纸《明报》、《世界日报》、《星岛日报》上查找分类广告。 这种方法因为简便而广为使用,但却不是一个很有效的方法,因为报纸的发行量很大,一个职位会引来成百上千的人来竞争,因此难度大,成功率低。 而且统计表明,80%的就业机会并不在报刊上做广告,但在没有其他途径的前提下,也只好试着从报纸上找工作了。 2、从互联网上查找:在加拿大,有许多专商提供就业信息的网站,因为广告费用比报纸低廉,所以很多公司乐于在网上招聘,在网上找工作和在报纸上找工作这种方法在加拿大几乎是一样的普及,所以一个职位也会吸引众多的应聘者。 下面介绍一些找工作的网址,你可以在国内就上网查询,这样就能提早知道哪些技能是加拿大所需的。 3、找职业介绍所:这里有很多的专业的职业介绍所,一般每一个介绍所都有它擅长的领域。 他们一般会收雇主的介绍费,也有个别的是向求职者收费的,这种情况又分两种,一是找到工作再交费,二是先交费,对前者我觉得不妨试试,对後者就最好别花了冤枉钱。 职业介绍所的优点是他先替你量体裁衣,找到较适合的雇主,而且往往竞争的人少,只是几个人竞争,职业介绍所还会为你做适当的包装,以提高成功率,所以这是一个不坏的方法,但职业介绍所的就业机会不会很多。 4、自我推销:这是一个很有挑战性的方法,对于善于言辞的人这是一个非常好的方法。 到图书馆或就业中心查找相关专业的书刊及专门介绍这类信息的书,查出适合你的公司的地址、电话等信息,挨户上门找人事部门(HUMANRESSURE DEPT)的人推荐自己。 即使他们不马上用人,他们也会让你填一个招聘登记表,在他们需要人的时候往往会想到你。 表面上虽然好像没有什么收获,但实际你已经进入到这些公司u30340的人材库内,一矣他们有职位空缺,就会优先考虑到人材库上登记的人。 5、朋友介绍:这是最好的方法,很多公司在有职务空缺时,都会先在公司内部登出招聘信息,由员工推荐,如果在这期间你得到了这个招聘信息,甚至有朋友的推荐,那么成功率就要高得多了,因为竞争的人很少,又有一层推荐,会让雇主减少一些不了解的顾虑(这不是走後门,顾及你朋友的面子,而是减少招聘风险,试想谁会为推荐一个不合格的朋友而得罪自己的老板)。 但新移民往往没有多少朋友,这就需要新移民在加拿大多结交朋友,并让朋友们知道你在找工作。
小型酒吧与小型餐馆在经营上有许多相似之处,不过,开餐馆往往需请厨师掌勺,但小酒吧则可以由经营者自己来应付,所以有不少新移民选择做小酒吧的生意。 所谓小酒吧,一般指投资在五万元左右,店堂内的座位在二十个上下的生意。 这类小酒吧往往十分简易,店堂内没有大电视屏幕、乐队的布置,也不供应鸡尾酒,只是卖一些啤酒及其他瓶装酒,所以也不需要有调酒师在店里工作。 确切的说,这种生意可能算以卖酒为主的小食铺。 酒吧赚钱要比其他小生意容易。 经营酒吧一年,就可能将投资的资金全部收回。 小酒吧的服务对象主要是年龄在中年以上、收入在中低以下、目前无家庭拖累的白人。 由于这类人高档的消费享受不起,所以只能经常以几杯啤酒下肚来借酒浇愁。 初店址要选得好,酒吧要处于这类人居住集中的地区,客人中有六成是天天来店里喝酒的,另有二成五是隔三岔五必来报到的。 店址选好后,接着就要善于经营。 酒吧虽然主要卖酒,但利润高的品种却是餐点。 因为酒的利润是固定的,只有靠多卖才能多赚钱。 酒吧中真正赚钱的是餐点。 酒吧里,餐点最好全是自己做。 比如到超市买来意大利粉及调料,客人点餐时送上一碗,成本非常低,反之利润也很可观。 还如,自己包春卷,口味是洋人喜欢的那种,赚得也很好。 一般来说,酒吧的生意是从晚上七时以后进入高峰,大部分客人往往在酒吧一坐就是整个晚上,无论如何都是会点些餐食的,并且还有相当一部分客人甚至连晚饭都没有吃过呢。 餐食是酒吧利润的重要来源。 但前提是如同自己家中做菜那样,不买现成品和半成品,而是到超市购进原料自己动手做。 不过成功的背后会有许多辛劳。 每天工作至少十五个小时,酒吧营业时间是中午十二时至翌日凌晨一时,上午需要办进货等事,夜晚关门后需要整理清洁。 另外,常常有客人喝醉酒后会撒酒疯,如果看他醉了,不再卖酒给他,对方常会骂人,甚至还动手打人。 要慢慢学会对付醉汉的办法。
说起我找工作的经历,至今还觉有点后怕。 来加前,我在上海做SAP Consultant, 是五大(Big Five) 咨询公司中的一家。 帮客户实施SAP系统,整天和客户开会,写报告,培训客户。 是一项对语言要求很高的工作。 几乎所有的人都认为新移民是不太会找回这份工作的。 我虽然嘴上不说,因为我是主申请人,但在心里也是这么认为的。 尽管我在几大 著名外企做了5年,尽管我的美国老板、德国老板都夸我的英语好。 我和老公今年4月3日到了多伦多,由于我们一直想Apartment,而这里对初来的新移民租Apartment又有种种限制,所以好不容易直到4月15日才搬进现在的这个交通便利、购物方便的大楼。 接下来买电脑,装电话,又附带申请了BellCanada 的每月6元的留言服务,它最大的好处是你上网的同时,也可以提供留 言服务,不像answer machine。 上网到workopolis一查,SAP Consultant的工作还真不少,大部分都是代理在替雇主招人。 年薪在IT 行业中也是高的。 看看所提要求,自己也都满足。 我的简历在请了我们的加拿大律师看过后,于4月19日开始发出。 发了20几份后,几乎就把workopolis上的SAP 代理发了个遍,因为虽然SAP的工作不少,但都是集中由那么几家代理在招。 于是,就只好怀着虔诚的心情等待。 一天、二天,两个星期过去了,没有任何消息。 我开始坐不住了,我自认为简历已经符合北美的风格,我那些曾经为几大跨国公司工作过的经历,居然无法打动任何一个代理。 我在上海的时候,猎头公司可是追着打电话找我的呀。 看来non-native English speaker要想挤进这个行业还是很难的。 万般失意无奈之时,我在is4u上把我的苦闷写了下来。 热心、聪明的版主Jasmine让我把 简历给她看看。 她给我提了几条意见,其中一条是这样的 “The whole resume does…
1、多伦多地区包括哪些范围,哪些区居住环境最好? 多伦多市包括旧多伦多(Toronto)、士嘉堡(Scarborough)、北约克(North York)、东约克(East York)、约克(York)和Etobicoke六大区。 大多伦多地区(Greater Toronto Area)则还包括周围的一些城市。 总体而言,多伦多的治安相当良好,也没有哪个区的犯罪率稳定明显地要高于其他区。 居住环境大致而言则以北约克Yonge街以东地区、士嘉堡北部和西部、 Etobicoke部分地区普遍较好,而旧多伦多市区(包括平时所称的市中心Downtown, 东区Toronto East, 西区Toronto West)则因开发较早,住房老(大多在50至100年左右),因此显得较为破旧和拥挤。 大多伦多地区的外围城镇居住环境普遍较好,尤其是万锦市(Markham),连续多年被联合国评为全世界生活品质最好的城市。 2、大多伦多地区有多少华人?主要居住在哪些区? 大多伦多地区有46多万华人。 分布于多伦多各个地区,但以士嘉堡401高速公路以北地区、北约克东部地区、万锦市、东约克、旧多伦多的东区中国城和中区中国城一带较为集中。 Etobicoke区除来自越南的华人外,其他华人则较少。 多伦多华人以香港人为主。 因多伦多房价远低于香港和台湾,港台华人移民相对购房实力较强,因此除市中心区和旧多伦多市东区外,华人多集中在多伦多市较好的区内。 3、新移民住在哪里较好?是否应该侧重考虑市中心区? 新移民应首先考虑的是近公共交通的居住地点,工作安顿后可选择离工作较近地区居祝多伦多市公共交通发达,并采用划一票价和同一次行驶换车(包括公共汽车、地铁和有轨电车)不另行收费的制度。 因此,居住在公共交通方便的地点,则去市内任何地方都方便。 新移民并没有必要一定选择市中心区居祝一是市中心区多是50-100年左右的老住房,居住环境也较拥挤,容易使新移民对加拿大产生失望和抵触心态。 二是新移民需要联系的政府机构,如健康保险卡、社会保险卡和牛奶金等的申请机构,以及社区中心、人力资源中心、公共图书馆等,在市内各区都有分布。 市内两个最大的以国语(普通话)提供新移民安顿服务的社区中心也均不在市中心区(一个在士嘉堡区北部,一个在旧多伦多区东部)。 由于新移民来之前对多伦多市了解不多,许多人选择在市中心区居住,因此反而使得市中心区的服务资源显得短缺,如免费托儿、ESL路费补助、新生儿母亲免费资源等均不及市中心以外地区。 又如政府协助求职的HRDC人力资源中心,在市中心区的其计算机使用常要排队,每次使用也是限定时间(半小时至二小时不等),其传真机也限定只能发送本市,但市中心以外地区的其计算机使用极少要排队等候,也多没有时间限定,传真常可免费发送全国各地。 此外,新移民安顿后的专业性工作,也极少在市中心区。 4、从机场到市区怎样走最好? 机场有58A路公共汽车到Lawrence West地铁站,是最便宜的进城方法。 另外还有到市长途汽车总站的长途汽车。 但新移民因行李较多和初来乍到对市内交通不熟悉,因此最好的方式仍是叫出租车。 多伦多的出租车总的来说很安全,收费随出租公司或个人而不同,一般是到市中心或更近地区,收费在30-40加元左右,到市东部收费为40-50加元左右。 多伦多华人新移民之家也可代有需要的新移民预先联系安排机场接机。 详见 机场接机 5、多伦多出租的房子有哪些类型、房租是多少、怎样查找租房信息?…