1.什么叫做注册公司？ 2.注册公司的特色及成立注册公司的好处。 3.注册公司成员数目起码多少？ 4.什么叫做无限公司？ 5.注册公司是否必须向公司注册主任每年呈交财务报告？ 6.注册公司是否必须每年聘请会计师核对该公司账目？ 7.什么叫做公开公司？ 1.什么叫做注册公司（COMPANY）？ 我们叫那些根据 BC 拾公司法”BC COMPANY ACT成立的法人组织为公司，每间公司由其成员（MEMBER，亦即股东 SHAREHOLDER 的意思)组成。 一间没有成员的公司不能进行交易。 一般来说一间公司拥有法律赋予一个常人的能力和权利；例如进行交易买卖及拥有资产。 不过，根据“BC 公司法”一间公司不得经营以下生意﹕一、铁路运输，除非获得总督会同立法议会（ORDER-IN-COUNCIL）的批准；二、保险业，除非符合有关法例； 三、会所（CLUB），除非获得财政及公司事务厅书面同意；四、进行与信托公司性质类似的交易，除破产管理人工作为例外。 此外公司亦可在本身订立之章程大纲（MEMORANDUM）限制其生意范围及权力。 2.注册公司的特色及成立注册公司的好处。 公司名称必须注明“有限公司”LIMITED， LTD. 或“注册公司”INCORPORATION， INC. 的字样。 公司的财产不属于其股东或董事所有。 公司是一法律个体，可以做一切法律容许一个常人所做的事情，包括进行交 易买卖，拥有财产。 一切对内对外的交易，必须以公司名义为之。 大股东或 唯一股东没有法定权力代表公司。 公司被告上法庭时，只可将公司列为被告。 只有在非常特殊情况下，才可将公司的责任归究个别董事或股东。 公司以其资产抵偿其法律责任。 公司将资产分摊尽后，其它人包括董事及股东毋须负债。 公司可以永久延续，不受人的寿命所限制。 公司的决策权掌握在董事手里，其它人如经理，股东等都没有法定决策权。 积极经营的公司一般只需付较低的税率。…
求职过程中与法律联系最多而最敏感的方面是关于有无歧视的问题，任何的歧视都可能归结到人权是否受到尊重和保护。 加国的法律规定，对被雇佣员工或应者的任何歧视都是违反法律的。 因而，雇主在应聘者 的求职面试中，不允许问任何涉及到歧视的问题，也不允许要求求职者在求职申请表格中填写任何涉及到歧视的信息，除非这些信息可用于确定和判断求职者是否具有胜任所招聘职位的能力。 这些在加国或其大多数省份被禁止的涉及到歧视的主要问题可大概归纳为如下几个方面： （1）不允许歧视人的种族、肤色、宗教、身理 及心理上的缺陷。 （2）不允许歧视人的年龄。 在求职面试中，只允许问应聘者的年龄是否在18岁至65岁之间。 应聘者被雇佣后，其确切年龄的询问是基于被雇佣者需填写备用的个人档案，或需参加公司的福利计划等的基础上。 （3）不允许歧视人的性别和其婚姻状态。 比如，不应向应聘者问到其婚姻状态、其配偶的情况、其家庭居住情况等问题，这类问题只有在应聘者被雇佣后需填写备用的个人档案，或需参加公司的福利计划等事宜时才可问到。 （4）不允许歧视怀孕妇女和有孩子的妇女。 比如，在求职面试中，应聘女性不应被问到是否已怀孕或计划何时要孩子等问题。 （5）不允许歧视人的家庭状况。 比如，单身母亲或离婚的男性及女性均不应受到歧视。 不仅在求职中不允许有任何上述的各种歧视，应聘者被正式雇用后，其雇主在其雇佣期间也不允许对其有 任何上述有关的任何歧视。 比如，怀孕妇女应享有和其他职工相同的福利待遇。 女性职工应具有和男性职工同样的晋升机会等等。
加拿大人未必像自己一直以为的那样工作过度！ 根据一项最新发表的国际性调查结果显示，加拿大全职雇员每周平均工作四十二点二小时，低于美国的四十二点四小时，较英国的四十一点九小时、意大利的四十点五小时和法国的四十点三小时为高。 在另外二十八个国家中，全职雇员每周工作时数都较长，其中以南韩居首。 以纽约为基地的Roper Starch Worldwide高级副总裁米勒（Tom Miller）表示，在更现代化的工业社会中，人们愈来愈重视，要在工作与休闲两方面取得平衡。 加拿大劳工领袖们每次与资方展开谈判的时候，往往会以工作量作为其中一项重要课题。 管理顾问的报告指出，年轻一辈专业人士投身劳动市场后，并不准备为了公司有更好业绩而牺牲私人时间。 调查结果显示，至少在受薪工作上，男性的工作时数普遍较女性长，前者平均为每周四十六小时，后者四十二点二小时。 Roper Starch Worldwide 由去年十一月至今年二月，访问了三十二个国家，每个国家有一千名雇员接受访问。 该公司一名发言人称，北美的调查结果反映出，不单是经济放缓导致工作时间减少，另一个原因是雇员们坚决认定要享有工作以外的生活。 法国在试图面对失业率上升之际，要将每周平均工作时数减至三十五小时。 调查结果显示，南韩人每周工作时间最长，平均达五十五点一小时，接着是土耳其，为五十四点一小时，阿根廷是五十三点五小时，台湾为五十三点四小时。
十多年前，中国大陆刚刚改革开放，到加拿大去的人大多数都是先在大学读书，然后在大学或研究机构工作，很简单。 也有少数在本地人的公司里工作。 没有别的机会，如果去华人（大陆的也好，香港台湾的也好）办的公司里工作或做华人自己的生意等，读书和工作都必须要很好的英语，当时来的大多数是学生，英语都比较好。 他们现在大多数都已适应了加拿大社会并且安居乐业。 十多年来，不乏成功人士。 遗憾的是，在这里没有几个很熟悉北美金融市场的成功的企业家，为大陆来的新移民开路搭桥，提供理想的适合大家共同发展的机会。 近年来，因为中国的改革开放和加拿大的移民政策的改变，大批中国大陆的移民来到加拿大，多伦多是大多数移民的目的地。 大陆的移民大多数是技术移民，也有投资移民和企业移民，已经形成中国大陆移民自己的气候。 如果能利用这一有利条件，自己创造机会，就有很多大家一起发展的机会。 但就目前来说，机会只集中和体现在对新移民服务的领域。 而大多数新移民还没有用武之地，原因是他们对这里的社会并不真正了解和习惯，对当地的情况也不熟悉。 在多伦多做生意的话，有很大的潜力和大量的资源，但缺乏的是带头人和为别人组织企业的人才专业和中间人才。 新移民刚到一个新地方，大家互相不了解，不太容易互相信任，不敢做。 要想在国外成功，大家必须团结合作，建立互相之间的信任。 找工作到加拿大人多的地方去，很多人语言是个问题。 很多新移民从头学起，把英语学好或把口语学流利很重要。 新移民在北美做生意，不象原来在中国，有各种各样的关系。 到北美以后，大多数人觉得无从做起。 因为大多数生意被上市公司占有，利用上市公司，投资有很多机会，特别是在北美股市大调整以后，机会非常难得（当然新移民在不了解情况之前，千万不要自己随便投资，买股票。 北美股市情况跟国内很不一样）。 在这里，离开上市公司，没有加拿大办企业的经验，在加拿大自己创业是很难的。 除非，你做北美上市公司不做的，不会做的或者不能做的中国人特有的生意。 一个人在外面做生意风险太大，大家一起做，风险可以分散，但又没有很好的管理者，大多数人没有学到北美的组织管理方法，把大家组织起来。 我们自己也知道，不熟悉不容易组织起来，特别是在国外，不容易相信别人，不相信法律合同，而使大家失去了机会。 很多人不懂国外的法律和法制精神。 法制观念不强，签合同也不太遵守合同。 人们不知道，在国外做生意确实很不容易，万一一个地方没有做好，就要付出很大代价。 大多数新移民，因为语言和文化背景的问题，最后还是需要自己办公司，在中国人办的公司和中国人管理的公司或部门工作，怎样使这些公司迅速发展是解决大陆新移民就业的一个比较好的途径。 一个企业家在北美学会自己做生意和金融知识无论对自己，对别人和中华民族是非常有用的，独立和自由就源与此，在北美办事大多是按规矩和条文，而不是完全凭关系。 我们需要先有一大批的具有竞争力的企业家带动。 另外，大陆新移民普遍缺乏市场知识和理财方面的知识。 找工作不从市场需要出发。 买房子和车子都很随意，从众心理会犯大错误。 尽管有些人带的资金不多但是浪费很大。 例如，近年来持续抵达的中国大陆新移民潮，使得多伦多，温哥华房地产价格上涨，住房的短缺和租屋价格的飞涨。 有些新移民互相抢购房子，以为现在买房子是所谓的商机。 但是这种所谓的占小便宜（省房租，暂时赚点房租），肯定要吃大亏。 因为大家自己互相抢购，使得多伦多房地产价格已经大幅度上涨，很多一，二十万的房子几年来已经涨了百分之四，五十。 又有统计显示，温哥华岛地区房市火暴，市场竞争增加，特别引起买家注意的趋势是：六月份独立屋的售价，比去年同期攀升了百分之四十三，房地产价格这样猛涨，不是泡沫是什么？比较以下加拿大其他城市的房地产价格就知道了。 多伦多并不象人们想象的一样，适合大多数新移民，很多人会意识到他们的发展还是在中国。…
安省新制度「分级考牌」经过多年来提议，考虑计划脚在一九九四年四月一日正实施。 如在四月一日前考完笔试者要在六月六日前考到路试否则拨入新例，新例分为阶段简称Gl及G2。 第一阶段（为期12个月）Level One Driver(G1) 十六岁以上通过视力测验及笔试。 等候一年学习驾驶，观察马路经验才可以考路试。 如曾修读驾驶者训练课程，等候期可减至八个月。 1．除驾驶导师外，旁边要有一位至少有四年开车经验G牌的人陪同驾驶. 2．除驾驶导师外，不能在主要的高速公路以及四百或四百多号的高速公路上行驶及Don Valley Parkway，Q.E.W等。 3．午夜至凌晨五时不能驾驶。 4．开车前不能喝酒驾驶，而陪同者的血液酒精含量不可高於0.05％。 5．後座不能载超过安全带数目的乘客。 及最好有新驾驶者（NEW DRlVER）显视牌。 6．过了十二个月或，八月 过路试（Gl）後才能拿到第二阶段的驾照。 第二阶段（为期12个月）Level Two Driver(G2) 1．无须任何人陪同，可在任何时间及任何公路上驾驶。 2．开车前不能喝酒 3．车上乘客数目必须配合安全带的数量. 4.在十二个月後再考G2路试，合格後才可获全面驾驶执照。 注意： 1．如果有证件，及驾驶执照可证明本人有两年以上经验者，当在考笔试前提交运输处查阅，便不用等候二十四个月立刻可考62牌照。 如果不合格（重考一次等候期十天）。 2．在美国，加拿大各省份，日本有两年以上驾驶执照者不需笔试及路试可换安省牌照。
加拿大的历史虽不是很悠久，但它目前已雄踞世界强国之列。 这样的成功是与国民的艰辛劳动分不开的。 加拿大政府很关心国民的健康，将巨额经费用在社会保障、国民生活的安全与稳定上，也就是说它有着比较完善的社会福利制度。 加拿大国民福利体制是一个多层次较复杂的体系，既有公共性质的，也有私营计划的。 其覆盖面很广，有面向全民的，也有针对不同群体的。 要想事无巨细地搞清楚，恐怕连政府官员也难以做到,因此我们只能寻着它的主线去宏观地把握。 国民福利的内容大致包括养老保险，就业保险，医疗保险，残疾抚恤金等。 加拿大社会保险体制总体结构分三层，有五种主要类型，内容为： 一、老年收入保障计划 这一层保险的来源是国家税收，它又包括老年保障金、保障收入补贴、配偶补助三个方面的内容。 老年保障金的受益者是全体国民，但要满足两个条件：一是年龄达65岁；二是年满18岁以后在加居住满10年以上。 这项保险的金额标准因人而异。 保障收入补贴顾名思义是一种有针对性的保险，对象为一部分低收入的老年人。 根据1997年12月的标准，单身者为每月482加元，有配偶的为每人每月314加元。 配偶补助的对象为60至64岁之间、未享受老年保障金的人和60至64岁之间、丧偶的孤寡老人。 目前约有10万人受益于这项补助，而且受益人多为妇女。 二、养老金计划 (Old Age Pension) 这层保险来源是雇主和雇员的缴费。 政府规定凡年满18岁已参加工作的雇员，必须缴纳工资的2.95%来作为将来退休后的福利，雇主出同样比例。 自谋职业者全部个人缴纳。 养老金也称退休金；加拿大政府允许每个人工作到自己想退休的年龄，但养老金数量有区别。 三、个人登记退休储蓄计划 (Registered Retirement Saving Plan,简称RRSP) 这是一个自愿性的保障项目。 这项资金来自本人的投资储蓄，一般不得超过本人工资的18%，如此可予以免税。 私营企业也有养老金，称为私营养老金。 它是由雇主选择一个保险公司，和雇员双方签定投保协议，也是双方缴费，这项储蓄积累保证丧偶生存的一方至少可得到余额的60%，所以很受双方欢迎。 公务员养老金计划是政府为雇员提供的附加性退休收入，金额颇高，仅此一项便为个人工资的75%。 公务员享受的此项福利要比私营企业的雇员优厚得多。 四、就业保险 (Employment Insurance, 简称 EI)…
加拿大是世界上高福利的国家，费用由联邦政府承担。 尽管各省的具体规定不同，但社会福利基本一致。 它包括： 1、家庭津贴：凡有18岁以下儿童之父母均可享受。 具体金额视家庭收入高低而定； 2、日托津贴：若小孩父母均工作，又不能付日托全费，可申请日托津贴； 3、失业保险：多数在加拿大工作的人都受失业保险保障。 失业可领取失业保险金。 4、养 老 金：65岁以上，在加拿大居住满10年，可领取全额养老金； 5、退 休 金：在工作期间供纳退休金税的人士，可申请退休金； 6、医疗保险：加拿大实施全民保健计划，居民享受免费医疗服务； 此外，加拿大的护照通行全球。 加拿大对全世界所有够条件的人打开大门，每年接受移民及难民超过20万，其中独立技术移民约占8 万人左右，大部分来自亚洲。 华人移民加拿大已经有 100多年的历史。 目前华人占全国人口5％，华人投资包括银行、房地产、酒店、百货商尝电子通讯、电子计算机等，华人就业机会甚佳，从事高级白领工作的人越来越多，华语成为英语、法语之后的第三大语言，华人的地位也越来越高。 如此良好的环境，造就了更多的个人发展机会。 移民加拿大后，四年时间中在加拿大居住满三年，可申请入籍成为加拿大公民。 持加拿大护照可免签证自由往来美国、澳大利亚、新西兰、英国、德国、意大利、比利时、荷兰、奥地利、西班牙、葡萄牙、丹麦、瑞典、芬兰、挪威、希腊、以色列、沙特、香港、澳门、日本、台湾、新加坡、马来西亚、巴西、委内瑞拉等一百多个国家和地区。 移民加拿大后，若想转入美国发展，也十分容易。
蒙特利尔，座落于渥太华河和圣劳伦斯河交汇处，是加拿大第二大城市，人口约290万。 过去曾在很长时期内为加拿大的第一大城市，1967年举办过规模宏大的世界博览会，还承办过1976 年的奥运会。 作为魁北克省最大的城市，蒙特利尔的法语居民占多数，体现出独特的法国文化底蕴，被认为是北美的浪漫之都。 她也是加拿大历史最悠久的城市之一，约在350年前由法国人建立，尔后欧洲其他各国移民纷纷涌入。 因此，在所有的北美大城市中，当属蒙特利尔的欧洲风情最浓郁。 蒙特利尔的市旗图案是由四朵小花组成的，分别代表最早建设蒙市的英格兰，法兰西，苏格兰和爱尔兰移民。 纵览蒙市全景，大大小孝风格各异的的教堂构成引人注目的文化奇观，其数量之多（约450座），甚至超过了古城罗马。 在蒙特利尔，每跨一两个街区便可看到一个教堂。 到蒙特利尔观光而不去参观那些著名的大教堂将是非常遗憾的，因为当置身于这些教堂内外时，你可集欣赏建筑、文化艺术、历史及宗教于一刻。 傍山而立的圣约瑟夫大教堂（St. Joseph Observatory）气势磅礴，使人联想到南京的中山陵。 而位于蒙特利尔老城（Old Montreal）的圣 母大教堂（Norte Dame）则以金碧辉煌而闻名，她美丽而凝重的装饰及壁画具有震荡肺腑、融化灵魂的气势与力量。 蒙特利尔市曾在90年代初与中国上海市结成姐妹城，其植物园中独具苏杭园林景色的中国园，就是上海市帮助建造的。 蒙特利尔并不因古老而缺乏现代化色彩，由于多年以来打下的基础，其工业产值现仍居全国第二位。 工业地位不容忽视，金融以及工商业也很发达。 购物也是参观蒙特利尔时必不可少的项目之一。 圣凯瑟琳街（Ste. Catherine Street）、圣劳伦斯街（St. Lawrence Street）、圣丹尼街（St. Denis Street）等都是独具特色，风格各异的商业区。 要想体会蒙特利尔的现代风格，可以搭乘地铁，许多主要地铁站的建筑风格和艺术装饰都具有独特的魅力。 此外，可游览奥林匹克城、万国博览会旧址、蒙特利尔旧城、圣母院教堂，还可到蒙特利尔大赌场一睹为快。 旅游观光业 旅游观光业是蒙特利尔的几大重要产业之一，1998由其而创造了57771个就业机会，其工资收入达12亿4千多万加元，并上缴联邦税款3亿7千万加元、省税款3亿8千万加元、地方税款1亿1千多万加元。 据统计1996年的旅游者人数约是991万人，1997年约是1023万人，而到1998年已经上升到约1128万人。 教育方面 蒙特利尔共有4所大学：麦吉尔大学（McGill University）、康科迪亚大学（ Concordia University）、蒙特利尔大学（Universitie de Montreal）和魁北克大学（Universitie…
多元文化 multicultural heritage： 加拿大人理解加拿大是一个有著许多不同文化的土地。 这主要是因为加拿大是许多不同民族的人组成。 加拿大被称为“移民的国家” “nation of immigrants”，因为除原居民外，所有人都是外来移民。 加拿大是个多元文化的社会，政府鼓励多元文化的并存和发展，在加拿大有很多专为华人服务的团体和机构，不少机构还得到政府的资助，例如，专为新移民进行英语培训的 ESL 机构，中侨互助会等。 新移民可以保持他们家乡的文化，传统和语言。 在加拿大，特别是居住在温格华或多伦多，华人社区的活动是丰富多彩的，在异国他乡，你仍可享有本族的文化传统。 加拿大人为其多元文化资产骄傲。 加拿大有许多不同文化和种族背景的人和谐、宽容地生活在一起。 这种多元化受加拿大个人权利与自由法和加拿大多元文化法的鼓励和保护。 此外，多元文化资产的另一重要内容是原居民的存在。 他们几千年前就生活在加拿大，其在文化和语言保持以及自治方面享有更多的权利。 加拿大价值观: 加拿大价值观和生活方式会影响每个新来者。 乐观地讲，加拿大是一个民主和充满活力的国家，加拿大人在努力工作以改善他们的生活和社会。 尽管一些人比其他人面临更多的生活困难，但大部分人对未来充满信心和希望。 谦让 Compromise 和合作 Cooperation：大多数加拿大人十分理解谦让的价值。 在一个象加拿大这样人种和文化复杂的社会里，宽容和不计小的矛盾对大家愉快、和平地生活在一起十分重要。 接纳Acceptance、忍耐Tolerance和尊重Respect： 大多数加拿大人要别人公正对待他们及他们的家庭，大多数加拿大人也能公正对待他人，不管他们的种族和文化背景为何。 种族平等： 加拿大国家法律奉行所有种族平等政策。 在现实生活中，有些人可能会告诉你说加拿大没有种族主义，有些人也许会说加拿大种族主义严重。 实葷情况可能是介于两者之间。 一些加拿大人也许使你感到不受欢迎，但大多数加拿大是公正的，他们能接纳和尊重所有愿意接纳和尊重别人的人。 雄心 Ambition 坚韧不拔Perseverance： 加拿大人相信一份努力一份回报。 加拿大是一个经济稳定的国家，但失业和贫穷仍有存在并可能发生在任何人身上。…
序号 地区名 首府 人口(万) 面积(Km2) 气候 1 纽芬兰 圣约翰斯 56.8 40.57 雨雪风多(海洋性) 2 新斯克金 哈利法克斯 89.99 5.50 雨雪风多(海洋性) 3 爱德华王子岛 夏洛特敦 12.98 0.57 雨雪风多(海洋性) 4 新不伦瑞克 费雷德里克顿 72.39 7.34 雨雪风多(海洋性) 5 魁北克 魁北克 689.59 154 气候变化大 6 安大略 多伦多 1008.4…
