在联邦大选即将来临之际，丹佛斯选区联邦国会议员苗丁乃（Dennis Mills）在多伦多唐人街张贴的助选海报被人涂鸦破坏，苗丁乃昨日表示其手下将前往处理被涂鸦海报。 在多伦多东区唐人街芝兰街（Gerrard）和百乐汇街（Broadview）西南角建筑墙上张贴的苗丁乃助选宣传海报被人涂鸦，海报中苗丁乃的脸上被人用黑色的笔打一个叉，还用英文写下攻击的词句。 当本报昨日致电苗丁乃询问此事时，苗丁乃第一句话就是“有些人不喜欢我”，他说在选区内大约总共张贴了 70 多张宣传海报，但自己并不知道海报被涂鸦之事，苗丁乃表示将派人前往处理。 苗丁乃说，自己正在尽最大的努力挽救并振兴多伦多湖滨地区，让湖滨地区有更多的绿色公园和娱乐休闲场地，令那些没有钱去佛罗里达度假的市民能够在多伦多湖滨地区也能享受度假的乐趣，但是有的人却只希望在湖滨修建更多公寓楼。 他说振兴湖滨地区计划是已故前总理杜鲁道的梦想，现任总理马田访美回来后也将前来多伦多推动振兴湖滨计划。 苗丁乃对于自己竞选连任充满信心，他说原因有几个：华人对于自由党非常忠心；自由党重视健保以及他自己十几年来服务社区的业绩等。

“ 2004 年创业论坛”昨日在多伦多市府会议厅举行，六位今年加拿大杰出华裔创业家获奖者讲述创业历程和心得，在如今求职不易的市道下，令 400 听众得到创业启发。 创业论坛由创业协进会、华人谘询社区服务处、百年纪念学院、大多伦多中华文化中心、加拿大中国专业人士协会及协群社区服务中心合办。 各机构还在会场设立参展摊位，为参加者提供有关服务信息。 参加论坛讲座者有今年最佳社区服务奖得主 Henrique Sia、企业优秀奖得主林学聪和赵国栋、最佳企业创办奖获奖者李玩文、最佳创意奖获奖者常振工以及最佳企业家获奖者詹德团。 最佳社区服务奖得主 Hen-rique Sia 一句“失业不是世界的末日，而是创业的开始”就赢得听众的热烈掌声，他在失业后没有气馁，创办一个亚洲特色食品公司，在辛勤工作下取得成功，Henrique 热心公益事业，为社区做出贡献。 曾在加拿大标准协会（CSA）和美国安全实验室（UL）等大公司工作过的李玩文也因有感替人打工没有职业安全感，于 2001 年以顾问形式成立公司，在短短三年期间，生意增长率已经倍增。 李玩文成功的秘诀是顾客满意优先，他坦言创业并不容易，但是比朝九晚五替人打工更有挑战性。 “不熟悉的行业不做”的原则不适用于林学聪和赵国栋两个创业者，他们的 Delphi Papers International 纸业公司就是他们以前完全没有涉足过的行业，在环保纸品再造方面开辟一方天地。 来自中国北京的常振工当年只带着 50 美元到美国留学闯天下，毕业后到多伦多工作，后创办公司专门提供电脑资料复原服务，为众多大型机构服务。 接受过商业管理教育的詹德团谈起生意来头头是道，总结成功原因包括眼光、有控制的发展、员工训练以及培养利于成功的公司文化等。 詹德团创办德石桥日本快餐连锁店，遍布美国各地，现在有 160 多家连锁及公司拥有的分店。 杰出创业家们的精采演讲令听者受益匪浅，听众有新移民、在大专院校读商业管理的学生，在演讲后的问答时间积极提问，与创业家们热烈交流。 创业协进会会长叶炳恒表示，创业论坛只是一个开始，今后还将安排创业家们参加各种经验分享和指导等活动，让年轻人和新移民了解创业的过程。 （乔森林）

卑诗省长金宝尔昨（30）日表示，如果医院雇员同意在若干员工福利问题上让步，他们的薪水即可持平。 换句话说，优渥的福利和高于全国同业水平的工资，不能两者兼得。 金宝尔是在一场庞大的公营界大罢工山雨欲来之际，接受电视台访问时作了以上表示。 截至昨日，即使劳工关系局（LRB）稍早前已宣布，医院雇员的继续罢工将不合法，但四万余名医院雇员工会会员无视此一裁决，连同数千名来自其他工会的人员，在各医院、老人护理中心，甚至温哥华市政大楼前游行。 若干卫生局声称，一些医疗辅助人员根本不理会维持法定基本服务的要求，没有上班，导致许多重要的工序停顿，例如清洁消毒医疗仪器等。 金宝尔昨日呼吁各方保持冷静，遵守法律，法律的存在是为了保障病人。 他指出，省府本周的复工法案附带一项条款，容许工会回到谈判桌和雇主及仲裁人协商最后的薪酬方案。 金宝尔特别指出，如果医院雇员同意削减他们长达九周的有薪假，并同意每周工作时数由36小时，加到标准的 40 小时，他们的工资就可免缩水。 根据省府本周和复工令一起通过的强制性劳资合约，医院雇员的每周工时，已由 36小时加至37.5小时，同时又减薪15%。 各大工会领袖强烈挞伐金宝尔。 他们说，省府不但单方面延长了医院雇员的工作周，还要减薪一成五，而不是冻薪，这是“史无前例”的。 值得注意的是，金宝尔表明谈判的大门是敞开的。 他说，如果罢工人员立即复工，工会可和雇主恢复有仲裁人参与的谈判，到时薪水、工作职位保障等条件，统统可以谈。 省卫生厅长韩仕新昨日亦展现了弹性。 他说，省府并未排除和工会谈判设定医院服务外包的上限。 工会方面较早前表示，省府的强制性合约内没有保障工作职位的条款。 (朱荣编译)

一年一度的亚裔传统月已于昨天晚上拉开帷幕。 开幕典礼上获奖的华裔英语作家现场朗读小说，成为这个历时一个月（五月份）的大型活动的序幕。 出席并主持昨晚开幕仪式的联邦参议员利德蕙表示，亚裔传统月给加拿大主流社会提供了认识亚裔社群的机会，让他们有机会参与庆祝加拿大的亚裔族群为加拿大的繁荣发展所作出的巨大贡献。 利德蕙称，加拿大的亚裔传统月活动从 1993 年就开始举办，2001年更得到加拿大联邦政府的认可，确定每年五月份为“亚裔传统月”。 自从该活动举办以来，规模不断扩大，参加庆祝活动省、市也不断增加，今年有包括维多利亚、温哥华和多伦多等 10 个城市举办亚裔传统月活动。 多伦多的活动由安省亚裔多元文化委员会组织。 据参与筹办的大多伦多中华文化中心主席张明达医生介绍，大多伦多地区本次活动共有包括学术、文化、文艺、体育等不同领域的 30 多个活动项目，16 个来自不同国家、地区的亚裔社区将参加这一亚裔盛事。 张明达说，亚裔人口占大多伦多地区总人口的 26%，而我们平时常听到说起的不是白人，就是黑人，反倒是黑白之间的这一大部分人口常常被忽视。 亚裔传统月的举办，不但要让当地社会更多了解亚裔文化，展示亚裔族群对加国社会的贡献和影响，更要加强亚裔各族群社区之间的相互了解和团结，以减少误解和冲突。 昨天晚上的开幕仪式和作家朗读表演在北约克图书馆举行，仪式之后并有亚裔歌舞表演和画展。 如要了解活动具体安排，可上网 www.cmcasians.com 查询。 （萧跃珑）

万锦按摩院三尸命案有新进展，约克郡警察局已经锁定嫌犯作案时间，警方呼吁市民回忆今年 2 月 8 日凌晨 12 点半至 2 点半期间，是否在万锦市看到一辆紫红色福特 Ex-plorer 多功能车、和另外一辆同行的车，请目击者提供线索协助调查此案。 约克郡警察局探长马田（Randy Mar-tin）昨日称，警方已经调查询问过上百人，其中包括按摩院职员、受害者家人、以及按摩院业者和客人等等，警方现在已经获得证据，将嫌犯作案时间锁定为 2 月 8 日凌晨 12 点 50 分左右，确认嫌犯在这个时间进入“美梦”按摩院开枪打死三名受害者。 嫌犯随后将三人的尸体用毛毯包裹起来，放入死者之一张晓晨（Xiao Chen Zhang）的红色福特 Explorer 车后箱内，将这辆 Explorer 车开到位于活拜大道（Woodbine Ave.）和艾金密尔斯东街（Elgin Mills Rd. E.）附近的维多利亚广场联合教会 （Victoria Square United Church）的停车场弃置后逃走。 警方还相信，当时很可能还有另一嫌犯驾驶的一辆车跟随福特Explorer车到联合教会，接应弃置福特车的同党。 由于凌晨 12 点半至凌晨…

多伦多又发生试图诱拐儿童事件。 一名 8 岁男童在打玩冰球回家途中，遭一白人男子搭讪，对方还强行将男孩拉向自己。 男童用冰球棍自卫，努力挣脱并迅速回家报告母亲。 警方昨日公布了疑犯相貌特征。 事件发生在本周四晚上 9 时左右，当时男童参加完在 John Wanless公校举行的冰球赛，走路回家。 这所学校位于多伦多北面的布鲁克岱尔街（Brookdale）250 号。 男童沿着 Germain 街的人行道，从 Elm 街朝艾文纽路（Avenue）方向走，就要到家的时候，一个白人男子突然从街边停着的汽车旁走向他，问他是否一个人。 男童没有答理他，对方又重复同样的问题，并伸出双臂，试图将男童拉向自己。 受害人立即用手中的冰球棒当武器自卫，努力挣脱了对方的手臂，并立即跑回家，向母亲报告。 受害人母亲当即报警，警方迅速赶到现场，但疑犯已逃去无踪。 受害人最后看到疑犯是逃向艾文纽路。 根据警方公布的疑犯相貌特征，嫌疑人为白人男子，年龄在 40 岁左右，身高 5 尺 6 寸，体重约 170 磅，身材结实，蓬乱的棕色短发，蓝色眼睛。 疑犯当时身穿蓝色 T 恤，外套蓝白两色类似橄榄球运动衫的外套，前面印有 FUBU 字样，背后印有两个 0，蓝色牛仔裤，白色运动鞋。 警方要求民众协助寻找符合此一特征的男子，知情者可致电 32 分局416-808-3205，或灭罪热线…

由于对丑闻缠身的多伦多警队作出轻率的评论，以致引起警察总长盛怒，市长苗大卫周五道歉。 他说：“对于我所说过的话，我感到抱歉。 ” 他说：“这是一个严肃的处境，不适宜幽默。 ” 他指的是向周四访问多伦多的英国伦敦市长芬奇所作出言论。 他当时向芬奇说：“你的警队下狱吗？我的警队则下狱。 ” 这番说话被在旁采访的记者所录下来。 当被告知这番说话之后，警察总长范天奴表示这“令人非常之难过，而且在我们正面对这么多困难的一个时候，也颇令人遗憾。 ” 他亦形容，这番言论令他觉得心脏遭人用桩刺穿。 不过，范天奴表示，已于周五早上与苗大卫会晤，解决了问题。 他在一份声明中说：“对我来说，问题已经结束。 ” 在最近数周来，包括了皇家骑警的调查人员已就一些多伦多警员被指收保护费来偿还赌债的指控进行调查。 此外，多名警员也因为涉嫌与一名偷车贼有关连而成为了一次内部调查的焦点。

对于由医院雇员罢工而起并迅速蔓延的卑诗省工潮，民众到底有何看法？ 随着拥有七万名西岸会员的加拿大公共雇员工会（CUPE），昨日开始以行动来支持医院雇员工会（HEU），全省各地攸关民生的服务已受到真实和即时的威胁。 学校、公立图书馆、捷运等设施，可能在下周停顿。 本拿比市制作人 MJ 表示，他绝对支持省府日前立法强迫 HEU 人员复工。 MJ 认为，势力过大的工会令卑诗省商业机会窒息，省府需要很大的勇气才能通过复工法案。 邓肯市主妇珍妮丝表示，HEU 决定罢工时，应已料到省府下一着是立法命令他们复工，那又何必罢工？罢工只会令原已很痛苦的病人更加无助，这是不负责任的做法。 她同意，那些因医疗服务私营化而失业的人，值得同情，但不应用损及第三者利益的作法来抗争。 乔治王子市学生凯娜说，她不相信罢工是工会唯一可以向当局表达其严正立场的方法，医疗辅助人员罢工的最大受害者是病人以至人民的健康。 工会应为民众整体利益的大局着想。 维多利亚市秘书妲娜则表示，她支持工会亦呼吁大众声援工会，反对自由党省府到处砍削公共服务的政策。 她说，遭金宝尔政府开铡的服务计有老人护理、无家可归者庇护所、学生援助、妇女中心等等。

昨日是个人所得报税申报的最后一日，也是国税局一年中最繁忙的一天。 隶属加拿大公共服务联盟的税务人员不忘利用这个机会抗议，提醒民众在缴税时勿忘税务人员也有他们自己的苦衷。 加拿大公共服务联盟的素里国税局办事处员工，昨日午休时在大门外举行集会，抗议集体雇用合约谈判停摆。 温哥华市中心的国税局办事处员工，昨日中午也向行人和到税局办事的市民散发传单，警告国税局服务日趋中央集中化，各地国税局办事处的服务将日渐削减。 加拿大公共服务联盟温哥华发言人莫妮卡·乌鲁霞表示，该工会代表国税局全国各地办事处的 2 万 3000 名员工，其中在素里有 2200 名、温哥华有 2000 人。 他们的集体雇用合约于去年8月期满，然后进入劳资谈判程序。 工会在去年年底举行的罢工投票中，85% 支持罢工。 谈判中断后，工会目前正在等待调解委员会裁决，如果工会对调解不满，一周后即可进入合法罢工阶段。 乌鲁霞说，员工的合理要求被雇主忽视，国税局服务日趋渥太华中央集中化的结果，是各地国税局办事处的工作机会日益减少。 工会呼吁雇主保护员工的就业机会和薪酬福利。 (杨是农)

【编者注】目前卑诗省医院雇员工会正在进行罢工，对此，加东的网友没有体会，但只要是早来几年，遇上过多伦多公交车司机、清洁工人罢工的话，对公众服务机构罢工给人们生活带来的影响恐怕并不陌生。 以下为网友 jianghongca 在本站论坛发布的帖子，文章对加拿大的公众服务机构的罢工现象进行了一些分析。 感谢网友投稿，也欢迎大家就此问题发表看法。 ___________________ 工会组织的起因是因为单独的工人在面对私营资本家的时候太弱小，如果没有一个统一的组织则根本无法抗衡贪得无厌的资本家。 但是，现在加拿大的某些工会组织，尤其是公有企业或政府机构雇员的工会组织，已经成了他们的雇主所无法抗衡的势力了。 原因何在？ 1、对私营资本家来说，他们的经营目的就是效益最大化，他们在与工会组织的抗衡中是最不遗余力的。 在加拿大这样的发达国家，劳动力成本在总成本中占有非常大的比重。 对于在这些企业中的工会组织来说，他们有一个最大的顾忌，就是资本家在逼不得已的时候可以关闭企业。 这一结果是两败俱伤的。 对于工会一方来说是工人失业，对资本家来说也损失巨大。 越是大的企业越难以采用这一终极手段。 这也是为什么汽车、航空这类企业的工会组织的势力庞大的原因。 因为工会组织可以清楚地看到对手缺乏必要的终极选择权。 加航就是一个实例。 2、对政府机构来说，工会组织在这里获得了最大的能量。 其原因就是公共服务本身是政府垄断的；而政府机构又类似于一个公有企业。 政府机构向社会大众提供的服务如：医疗、公共教育、公共交通、注册登记、警察力量等都是政府专营。 政府在这些服务上的劳动力支出则完全来自于税收，政府面临的一对矛盾是工会的加薪要求和社会大众的不加税和减税要求。 这一矛盾在平时是平衡的，但是一旦工会罢工，这一矛盾立刻倾斜：如果不满足工会的要求，这些必须的社会服务就无法满足，纳税人当然不满意政府；如果满足工会的要求，意味着要加税，而这是可以拖的，还可以通过赤字财政来实现，公众并不会立刻反应。 这正是为什么在加拿大这些机构中的工会势力庞大，其成员的薪金和福利水平要远好于其他企业的根本原因。 因为，工会在这里可以把所有纳税人作为他们的人质。 和私营企业不同的是，他们的服务没有竞争，他们也不用担心政府会关闭政府机构。 3、对公有企业来说，“代理人问题”相对突出。 公有企业的所有者理论上是我们纳税人为主体的全体国民，所谓的资方只是企业的管理者。 他们当然有控制劳动力成本的愿望，但是这种愿望的强烈程度和私营资本家则完全不可相提并论并论。 在这里，引发他们控制劳动力成本并和劳方谈判的动机与其说是为了降低生产成本和股东（所有国民）效益最大化，不如说是以中轨中距的表现来稳固自己的管理者地位以取得个人效益最大化。 这里是由于所有者缺位而产生的代理人问题。 总的来说，工会组织，尤其是政府机构和公有企业的工会组织：由于能够把自己的劳动报酬成本完全转移到全体纳税人身上，而取得了无穷的资源；由于能够实现垄断经营，不担心其他企业和组织的竞争而完全有恃无恐；由于其公众服务的特性，能够直接威胁社会大众的日常生活而能够在谈判中占尽上风。 工会的这些问题，相信已经是根深蒂固，要解决很难。 尤其在加拿大这样的民主国家，哪个政党也不会随便拿自己的政治前途去冒险，苦的只能是我们这些没有加入工会的普通纳税人。 真的只能是“人为刀殂，我为鱼肉”吗？ ______________________ 论坛原帖：http://www.51.ca/bbs/showthread.php?s=&threadid=37246 文章仅代表作者个人观点，与本站立场无关。