多伦多警方昨天早晨起，展开了一个名为“让多伦多微笑”(Make Toronto Smile)的活动。 这项活动主要藉由交通警察将停在交通流量高的路旁、挡住行人与汽车的车辆推开，达成减少驾驶人的沮丧度、增加行路安全、及交通流畅度。 而非法暂停或非法停车的车辆，都会在挡风玻璃上，被开上违规停车的罚单。
昨天，本网转载了星岛日报的“华社服务机构对新移民实质帮助不大？”一文以后，引起了网友们的激烈讨论。 网友doggy发贴表达了如下尖刻观点：还不知道到底是谁在帮助谁呢？这些团体，名义上在帮助新移民。 实际上呢？来一个新移民，当面跟你胡诌一番新移民如何适应去加拿大、溶入所谓的主流社会，转过身去，就向政府讨要为移民服务的费用了。 更有甚者，它们还要在新移民头上剥去一层皮去。 新移民实际上在养活这帮人。 没有新移民，它们早就失业了，也可能早就去跳楼了呢。 网友冬青则谈到了他/她的切身感受：我就到过”越南移民服务社”，到那里后,复印你的证件，然后问你找家庭医生了没有，如果没有给你个网址，告诉你小孩可以有免费的牙医检查，告诉你个网址，然后告诉你，SIN卡号码不要给人看,等等,然后一会给这个说句话，一会给这个说句话，最后告诉你，我们只是帮助新移民安置的服务机构，不是帮助找工作的，然后给你个找工的地址，实际上根本没用。 然后，告诉你，有新移民来多向他们介绍。 这就完了，BYE-BYE，你可以回去了。 这那里是帮助？这是欺骗！完全的欺骗的感觉！！ 一位昨日特别到大多市中心(METRO HALL)参观2004华人社区服务展示会的老移民也非常气愤地给本网编辑打来电话，认为很多华人社区服务一方面又在向政府骗钱，另一方面在糊弄新移民，而且是带着歧视的眼光糊弄新移民。 这实在是太不像话！这位老移民表示，他在北美生活了20多年，已有了自己丰厚的产业，作为大陆背景的老移民，他来参加这次展示会，原本的目的是想为处境艰难的新移民办些实事。 所以，遇到这个展示会的工作人员时，他首先就申明，自己不是来寻求帮助而是设法来帮助他人的。 岂知，工作人员的态度是多一事不如少一事，对他根本就是爱理不理，明显带有对大陆移民的歧视态度：这导致了他们之间的交谈不欢而散，气得这位老移民中途退场！ 是的，由于历史的原因，各华社服务机构的工作人员大都是早年从香港移民过来的人士，而目前寻求各华社服务的新移民却主要是来自大陆的新移民。 虽然都是炎黄子孙，但却具有完全不同的文化背景——这导致了服务者和被服务者的沟通成生了问题：几个月前的“陈太事件”就是一个例证。 但是，笔者作为51网站的编辑，依然认为，这当中的任何沟通的问题，都不应当成为“歧视” 的理由，更不应当成为相互指责和谩骂的理由。 无论是获取服务的新移民这一方，还是提供服务的各华社服务机构，都应当心平气和地探讨一下，如何改进这一服务工作？ 作为华社服务机构的人员，你们应当考虑到，大陆新移民乃文化层次很高的一个群体，大都在中国受过高等教育，尽管英语口语可能不行，但通过互联网获取资讯的能力是很强的。 把他们当成文盲，简单地提供一些资料，告诉他们SIN卡如何办就打发了，这样的服务怎能令人满意呢？ 作为新移民，似乎总是对各华社服务机构没有提供实质性的服务颇有微词，但问题在于，什么是实质性的服务？要知道，各华社服务机构并不是雇主，不能给你们直接“安排”一份工作。 那么，站在你们新移民的角度来看，什么样的服务才是实质性的服务呢？才能让你们满意呢？舍身处地想一想，假如您是华社服务机构的工作人员，您能为新移民做些什么？ 愿服务提供者和被服务的对象，都能发表各自的看法：如何改进华社服务机构的服务？ （赵平波）
本月25日约早 6 时许，一名可疑男子闯入位于达弗林街（Dufferin St.）和芬治街的一间公寓内，对一位 25 岁的受害者进行性侵犯，当时受害者正在睡觉，相信嫌犯是从未关闭的窗户进入室内的。 受害人表示，嫌犯是一名 30-35 岁的白人男子，可能是葡萄牙或义大利裔人，体格偏瘦，棕色头发, 而且前短后长，棕色眼睛，留有胡须。 案发时身穿深色裤子，深绿色的上衣。 当时嫌犯的裤子上印有石膏和油漆，相信是一名建筑工人。 如有市民认出此人请立即与警方联系，电话416-808-7474 或416-222-8477。 警方呼吁民众要在晚间关好门窗，警惕坏人，避免造成不必要的伤害和损失。
一年一度的多伦多 Adventa Job & Career Expo 2004 即将于9月30举行。 据悉，此招聘会届时将有 50 家以上的公司到场，找工者可现场面试，投放简历，也可咨询相关工作的情况等。 欲了解更多详细信息请访问组织单位网站：http://www.adventajobandcareerexpo.com 招聘会地址: Ramada Hotel and Conference Center (185 Yorkland Blvd., Highway 401 and Don Valley PKWY 附近) 电话: 416 496 5059 传真: 416 264 3236 邮箱：[email protected]
安省能源局近日批准天然气价格上涨议案，新的天然气价格将从 10 月 1 日起开始生效。 根据新的价格，按照一个家庭平均一年使用大约 2000 立方公尺来计算的话，那么每个家庭一年将多付 18 元钱。 能源局说，这个变化预示着在未来 12 个月里，天然气的价格将会上涨。 如果消费者是直接从天然气销售商那里购买的话，他们的天然气价格可能上涨也可能维持不变。 天然气商品的价格由能源局审核。 它们的价格可以根据市场价格的预测，每三个月进行一次调整。 能源局说，天然气的价格随着市场的供需关系而变化。 每三个月对价格进行调整的做法，可以帮助消费者减少因进行一次性的大价格调整而带来的风险。
卡加利的航空业分析家艾里克逊认为，对于加航的前景非常乐观。 加航母公司ACE AVIATION HOLDINGS的上市股价为每股20元，在美国的场外交易中，该公司股价攀升最多达30%。 RBC CAPITAL MARKETS分析家莫顿将ACE股票评级为“走俏”(OUTPERFORM)以及投机风险，并预计ACE股价在一年中将涨至每股49元。 莫顿在研究报告中指出，加航在国内航空市场仍然处于主宰地位，在飞往美国、欧洲及亚洲航线，加航仍然是主要的加拿大航空企业，实力非常强大。 莫顿指出，加航经过重整之后，飞机租约及所有权成本比2002年的水平减少了5.50亿元，年度劳工成本比2002年的水平降低近9.20亿元，预计该公司的业务在2005年将取得重大改善。 尽管新加航面临风险重重，如易受经济波动影响，燃料价格波动及恐怖袭击等，但由于经济振兴，加上石油价格下跌，预计加航股价明年表现出色。 加航自2003年4月1日便处于破产保护状态之下，将于本周四正式脱离破产保护。 加航将于周一举行记者会，宣布其经营策略。 新股票将从10月4日起在多伦多证券交易所交易。 艾里克逊对于加航的前景乐观，因为该公司仍然不失为一家实力雄厚的国际航空企业。 他认为，国际航空市场成长前景看好，仅在亚洲，航空市场的成长幅度将达到5%至8%。 美国的航空企业在最近几个月来一直在挣扎中求生存。 美国航空公司(US AIRWAYS)于本月在短短的两年中第二次申请破产保护；联合航空公司(UNITED AIRLINES)自2002年12月便处于破产保护状态之下经营，该公司表示，将终止退休金供款，以便保持公司的竞争力；而达美航空公司(DELTA)计划向FEDEX出售8架飞机，并要求其雇员接受减薪条件，该公司警告说，有可能申请破产保护。 然而，艾里克逊认为，加航将比较成功，部分原因是在2001年9月的恐怖袭击之后，美国的航空企业均获得了美国政府的慷慨资助及扶持。 而加拿大政府对本国航空公司提供资助微不足道。 在这种情况之下，加拿大航空企业只有通过不断重整求生存。 否则别无选择。 加航的新经营策略包括设立几个独立经营的分公司，并且很容易将这些分公司分拆出去。 加航通过出售各类分部，如AEROPLAN飞行哩程计划业务、行李托运业务、技术服务分部及货运业务等将可筹集逾10亿元资金，并将这些资金重新投资在飞机上。 加航在今后二至五年内将受益于新的经营策略。
西安大略大学最新研究报告指出，把逐渐凸显的技工短缺原因完全归咎于加拿大人口老龄化是不正确的。 报告认为，导致技工短缺的原因还包括工作条件、培训及教育时间的长短等。 报告作者、西安大略大学两名社会学家在报告中提出，雇主与制定政策的人，必须同时关注人口年龄问题以外的原因，这样才能制定出能解决技工短缺问题的政策。 位于渥太华的智囊团「加拿大政策研究网络」已在最近发表了这份报告。 报告主要撰写者麦穆林表示，劳工年龄既不是技工短缺的唯一原因，也不一定是最重要的原因，其它原因亦在很大程度上促成了潜在的技工短缺危机。 报告强调，尽管一些行业很难找到合格的雇员，但把不断升级的技工短缺原因完全归咎于人口老龄化是不正确的。 两名作者深度分析了安省四个行业，包括护理、信息技术、需要特殊能力的手工业及生物工艺学行业的技工情况，来论证他们的观点。 报告举例说，在未来 10 年，护理业最可能面临相当高的累积退休率，但其中的护士群体，从年龄上来说，并不属于老龄化组。 报告认为，找不到年轻护士的原因，完全在于护士岗位的工作条件，诸如工作时间长、压力大及轮班制等。 根据加拿大统计局的人口普查资料，全国人口平均年龄正在不断上升。 商业、劳工、政府部门因此发出警告，称将遭遇全面的技工短缺危机。 报告认为，有多条途径可以提高劳动力市场满足技工需要的能力，包括移民政策中，鼓励某些特定行业的申请人。 报告并建议消除合格移民通常遭遇的资格认证障碍，鼓励原住民、单亲母亲等加入劳动力市场。
两名 12 岁的男童昨天上午在圣凯瑟琳市St.Catharines）的公车站等车时，一条硕大的德国狼狗从他们的背后的栅栏跃出，将其中的一名孩子咬得遍体鳞伤。 当地警方说，那条重达 80 磅的成年狼狗，出事前是在车站后一户人家前院内，不知何故这条狗狂性大发，跃过一道约 3 英尺高的栅栏后，向一名男童发起攻击。 当时手持滑轮板的另一男童为援救同伴，竭力用滑轮板攻击狼犬，结果自己右小腿也为狼犬咬伤。 不过也因为他拚命攻击狼犬，才使得同伴捡回一命，未丧生于狼犬噬咬之下，仅脸、手、腿被咬伤。 狼犬主人后来虽赶到制止狼犬的攻击，但为时已晚，警察调查后已对狼犬主人落控。 在近日发生了一连串牛头犬伤人事件后，省政府正在考虑立法禁止豢养某些种类的犬只。
多伦多中华门第一期工程之“白玉石狮子”落成剪彩仪式周五在东区华埠的百乐汇街 (Broadview Ave) 和芝兰街 (Gerrard St) 的交汇处举行。 ‘ 出席剪彩仪式的嘉宾有国会议员林顿，中国驻多伦多总领馆总领事陈小玲，省议员卓美玲，市议员方卓怡和东区华商会会长张哲旋等人。 市议员方卓怡说：“这两只石狮子将成为本区旅游业的又一亮点，一看到这洁白耀眼的雕像，你就会意识到自己来到了东区唐人街，一个繁忙而充满活力的地方。 多伦多市政府非常感谢中国政府的慷慨捐赠。 ”东区华商会会长张哲旋说：“安装双狮为‘中华门’ 牌楼第一期工程，它将极有益于我们下一步为建设牌楼所开展的筹款工作。 ” 整个剪彩仪式进行了将近 1 个小时，所有到场观看石狮揭幕仪式的华人，都对双狮落户华埠表示十分的骄傲与自豪。
在国内，“柴米油盐酱醋茶”被称为开门七件事，就是说过日子必备的。 实际上过日子必备的事情比这重要的还有得是，只不过因为你在本乡本土，许多事与生具来安排好了。 新移民登陆加拿大，“柴米油盐”级的要事正经不少。 社会保险卡social insurance number ：俗称工卡或者薪卡。 在加拿大，这个卡共分九种编号，移民是第五种，不要小看这个“5”，这意味着你有工作权和纳税义务，任何雇佣你的人如果给付工资低于法定最低工资，就大大方方告他娘的（这种人不是没有，他当你非法劳工呢）。 理论上即使没有拿到工卡，移民也可以立即打工，但依笔者经验这是不可能的。 工卡从申办到寄到家的时间大约是两周左右。 此外，做为新来者工卡是办理开办银行户口等要务时比较有说服力的证明文件，虽然一般的商业服务部门没权力强行查看你的工卡。 工卡号码应该保密，雇主、中介也有义务为你保守机密。 工卡在各地的human resources centres 领取，这是一个政府部门，地址和电话在电号薄上很容易查到。 领取时出示移民纸和护照。 相关网址：www.hrdc-drhc.gc.ca 省政府医疗保险 medical insurance：这是一个最能体现加拿大高福利社会的服务，也就是免费医疗保险（当然有很具体的实施细则），在有些省比如安大略省，有三个月的等待期，即在登陆三个月后才生效，只要在三个月内的任何一个工作日申办，就不耽误用。 但有些省没有等待期，申办即生效。 登陆前一定要查明白。 到各地的医疗部申办即可。 有关网址 www.health.gov.on.ca安省热线：1-800-268-1154 儿童税务福利canada child tax benefit CCTB：俗称牛奶金，体现加拿大福利的又一项，按月为低收入家庭十八岁以下的孩子支付的一种免税福利金，最多能拿到二百元以上，收入高低，以上一年全年收入为准，一般的中国工薪家庭都能享受到。 这笔钱按月支付，登陆后即享有，何时申请何时给付。 相关网址：www.ccra-adrc.gc.ca查询热线：1-800-387-1193 枫叶卡和移民纸：这两样入境时就在移民局办利索了，当然你应该在入境前就确定一个信箱地址，枫叶卡将在两到四周后寄到家里。 枫叶卡在家放好即可，只有出入境时有用。 移民纸更要收好，特别是你在加拿大最初一个月办什么事儿也离不了这玩意儿。 驾照：在加拿大，成年人没有驾照是件不太好理解的事情。 加拿大没有身份证，公民平时最常用的身份证明文件就是驾照。 考取驾照比中国要方便，费用是一百加元，只需在两张各二十道选择题的考卷上，分别答对十六道以上即可。 中国的驾照也可直接更换。…
